公司治理(第二版)李維安第三章(編輯修改稿)
2025-03-13 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家曾認(rèn)為，盡管這種制度并沒有給予員工足夠的權(quán)力去徹底改變企業(yè)的行為，但是它們的確發(fā)揮了信息窗口的作用。不管從企業(yè)到員工，還是從員工到企業(yè)，它們都提供了一個可靠的信息源以支持工會的集體談判和勞資聯(lián)合委員會的決策，而這恰好是工人發(fā)揮他們影響的地方。因此共同決策可以作為傳統(tǒng)契約安排的有效補充 ……… ?資料來源：斯道延 .坦尼夫、張春霖、路 .白瑞福特，《中國的的公司治理與企業(yè)改革》，中國財政經(jīng)濟出版社 2023年版，第 45頁。 第四節(jié) 大股東與中小股東 中小股東 社會公眾股股東 大股東（“一股獨大”） 第四節(jié) 大股東與中小股東 ? 一、公平正義與效率 ? 強調(diào)公平正義是法律的宗旨。公平正義作為法律追求的最高目標(biāo)，是作為區(qū)別良法惡法的標(biāo)準(zhǔn)，始終是法律進化的精神驅(qū)動力。同時，法律也是實現(xiàn)正義的重要手段。法律運用國家強制性，保護社會主體的合法利益，通過裁決糾紛，懲治非正義的違法行為，以實現(xiàn)社會正義。法律保護是否達到了正義的目的，一方面“與法本身是否體現(xiàn)了正義精神有關(guān)，另一方面又與法的制定和執(zhí)行的過程和結(jié)果有關(guān)” 。這其中的體現(xiàn)就是效率。法的效率價值要求所有的的法律制度和法律活動都應(yīng)該有效地利用社會資源，提高資源配置，創(chuàng)造更大的社會財富。在法律中，是正義優(yōu)先還是效率優(yōu)先成為法學(xué)中眾多討論的焦點。正義價值的實現(xiàn)才能保證效率的實現(xiàn)，同時提高立法和司法的效率也是正義的體現(xiàn)，只重正義而不重效率，最終也會失去正義。因此正義和效率是統(tǒng)一的。 二、股東平等與資本多數(shù)決原則 ? 對于中小股東而言，公平正義包括公平、公正、平等等含義。公平指所有股東在市場中均處于平等的地位，在風(fēng)險和收益面前，擁有公平的機會。公正則是強調(diào)對執(zhí)法者、立法者或是監(jiān)管者的約束，保證每一個股東都應(yīng)該獲得程序上和實質(zhì)上公正的待遇。 平等指組織和個人在社會、政治、經(jīng)濟、法律等方面具有平等地位，享有相等待遇。憲法第 33條規(guī)定“公民在法律面前一律平等”，在資本市場上，每一個股東無論其是國家股還是企業(yè)法人股，個人股，抑或是控股股東和中小股東，無論其擁有股份多少，都應(yīng)該平等對待。 股東平等原則 ? 是公平正義在股份公司法中的具體體現(xiàn)，是指：股東依其持有股份而不是人數(shù)的基礎(chǔ)上平等地享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，如平等地享有股息紅利分派請求權(quán)、表決權(quán)和剩余財產(chǎn)分配請求權(quán)，平等地承擔(dān)出資義務(wù)。具體表現(xiàn)在《公司法》第一百零四條中：“股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權(quán)”。第一百二十七條規(guī)定“股份的發(fā)行，實行公平、公正的原則，同種類的每一股份應(yīng)當(dāng)具有同等權(quán)利。同次發(fā)行的同種類股票，每股的發(fā)行條件和價格應(yīng)當(dāng)相同，任何單位或者個人所認(rèn)購的股份，每股應(yīng)當(dāng)支付相同價額”。 資本多數(shù)決原則 ? 是效率在股份公司中的具體體現(xiàn)。資本多數(shù)決原則作為公司存續(xù)的一項基本原則之一，也是股份有限公司的一個基本法律特征，是指股東大會要依據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，按
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