【總結(jié)】新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)富之道:品牌營銷1主要議題:21、消費(fèi)者需求動機(jī)升級:生存、改善、享受2、消費(fèi)價(jià)值轉(zhuǎn)移:產(chǎn)品形象物質(zhì)精神
2025-02-06 21:45
【總結(jié)】品牌營銷讱師介紹講師照片講師姓名:大白京拍檔副總金抖云創(chuàng)始人/CEO北京大學(xué)金融學(xué)士1、培訓(xùn)經(jīng)歷:8年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),6年平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)(人人、百度、京東)京拍檔首席顧問講師,年培訓(xùn)場次40多次2、擅長課程:店鋪運(yùn)營、爆款打造、搜索優(yōu)化、眾籌營銷、品牌營銷、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型策劃、新媒體營銷推
2025-02-21 13:06
【總結(jié)】創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)創(chuàng)新性思維是指人們開拓認(rèn)識領(lǐng)域,有所發(fā)現(xiàn)、有所突破或有所創(chuàng)新的思維活動。這是一種能想別人所未想,見別人所未見,勇于除舊立新的思維活動。從現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者思維范疇來講,它既存在于較高層次的領(lǐng)導(dǎo)思維活動中,又存在于較低層次的領(lǐng)導(dǎo)思維活動中??梢赃@樣說,創(chuàng)新性思維是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者智能優(yōu)勢,開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者智力資源的一個(gè)重要內(nèi)容。但是在實(shí)際生活中,一些領(lǐng)導(dǎo)者往往忽視對創(chuàng)
2025-06-27 13:02
【總結(jié)】提升創(chuàng)新思維能力讓思想沖破牢籠目錄?第一部分創(chuàng)新案例分享?第二部分影響創(chuàng)新的思維障礙?第三部分思維創(chuàng)新的內(nèi)容第一部分創(chuàng)新案例分享案例:兩個(gè)推銷人員的島嶼故事?第一個(gè)推銷員到了島嶼上之后,氣得不得了,他發(fā)現(xiàn)這個(gè)島嶼上沒有穿鞋的,每個(gè)人都是赤
2025-02-21 11:46
【總結(jié)】第十二課實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值價(jià)值與價(jià)值觀洛陽四十六中:王慧必修四:第十二課實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值當(dāng)你在森林里遇到危險(xiǎn)時(shí),你和老虎、孔雀、狗、猴子一起逃生,但是為了生存,你必須逐個(gè)的拋棄他們,你的順序是什么?說明理由孔雀代表是你的伴侶,愛人。
2025-02-08 14:20
【總結(jié)】醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測與分析“醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)院立院之本”醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理永恒的主題提要?醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測的目的和意義?醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)測方法?我省醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測的現(xiàn)
2024-12-31 04:47
【總結(jié)】OgilvyMatherOgilvyInteractiveTeamCustomerRelationshipManagement(CRM)VladimirMJordanovDecember2nd,2023OglivyInteractiveBeijingBoot-camp1OgilvyMatherCustomers?Wh
2025-01-08 19:48
【總結(jié)】產(chǎn)品責(zé)任與產(chǎn)品安全福州中端電器有限公司福州中端電器有限公司FUZHOUCTECORPORATION產(chǎn)品責(zé)任與產(chǎn)品安全壹、產(chǎn)品責(zé)任之定義貳、產(chǎn)品責(zé)任的興起叁、產(chǎn)品責(zé)任之發(fā)展肆、美國有關(guān)[產(chǎn)品責(zé)任]之立法伍、[產(chǎn)品責(zé)任]對于我國產(chǎn)品外銷之重要性陸、[產(chǎn)品責(zé)任]與[品質(zhì)
2025-01-10 11:56
【總結(jié)】公共關(guān)系與CIS戰(zhàn)略主講人:曾茂杰伍珊?公共關(guān)系實(shí)質(zhì)上就是社會組織通過雙向傳播溝通來協(xié)調(diào)處理好不相關(guān)公眾的關(guān)系,以樹立良好的組織形象,優(yōu)化組織的生存環(huán)境。公共關(guān)系含義分析評價(jià)組織形象0103構(gòu)成要素設(shè)計(jì)0204形象險(xiǎn)峻的山峰浩瀚的
2025-01-12 21:26
【總結(jié)】LOGO第4章創(chuàng)新思維訓(xùn)練及創(chuàng)新能力培養(yǎng)【本章知識點(diǎn)】?何為創(chuàng)新思維障礙?如何突破??何為柯爾特思維訓(xùn)練工具?如何訓(xùn)練??如何培養(yǎng)一個(gè)人的創(chuàng)新能力?途徑有哪些?主要內(nèi)容思考與測試【創(chuàng)新人物】愛德華?德?波諾創(chuàng)新能力培養(yǎng)創(chuàng)新思維訓(xùn)練【案例導(dǎo)讀】一滴焊接劑與石油大王
2025-03-08 00:11
【總結(jié)】提高創(chuàng)新思維能力劉衛(wèi)平教授上海市委黨校思維與創(chuàng)新研究中心主任中國人民大學(xué)博士國務(wù)院西部開發(fā)辦上海展望培訓(xùn)學(xué)院特聃教授北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院客座教授清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心客座教授第
2024-09-28 23:58
【總結(jié)】護(hù)理核心制度講課內(nèi)容?護(hù)理值班、交接班管理制度?分級護(hù)理制度?責(zé)任制整體護(hù)理管理制度?護(hù)理查對制度?護(hù)理安全評估及報(bào)告制度?護(hù)理會診制度?使用約束具患者管理制度?消毒、隔離制度?病區(qū)藥品管理制度?職業(yè)防護(hù)制度講課內(nèi)容一、護(hù)理值班、交接班管理制度(1)
2025-01-05 19:21
【總結(jié)】2023/1/23做企業(yè)的文明員工1禮儀知識學(xué)習(xí)內(nèi)容一、什么是禮儀?二、禮儀的原則有哪些?三、個(gè)人禮儀四、交往禮儀五、特殊場合的禮儀2023/1/232一、什么是禮儀??禮:是尊重儀:是一種表達(dá)方式尊重自己尊重所
2025-01-07 17:10
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)Shawn通過更好的團(tuán)隊(duì)合作來提升績效?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作力度?更有效的管理?更好地作出決定?提高生產(chǎn)率?更高的效率和更好的績效為何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)?培訓(xùn)目標(biāo)您將了解…..了解為何/如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四個(gè)步驟一.
2025-02-27 17:21
【總結(jié)】質(zhì)量是什么?質(zhì)量關(guān)我什么事?為什么QA老找我麻煩?質(zhì)量怎么來的?我們到底該怎么做??以下這些問題是大家可能都是所密切關(guān)心的:?如:“質(zhì)量是什么?”、“質(zhì)量是怎么來的?”“質(zhì)量關(guān)我什么事?”“為什么QA老找我的麻煩?”“我們到底應(yīng)該怎么做?”這一系列的問題也可能是我們工作中時(shí)常考
2025-01-22 02:36