就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育企業(yè)文化(編輯修改稿)
2025-03-13 15:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 萬網(wǎng)、聚劃算、 CNZZ、一達通共 12家公司。 公司目標：做 102年的企業(yè)，做世界 10大網(wǎng)站，是商人就一定要用阿里巴巴。 客戶第一：客戶是衣食父母 團隊合作：共享共擔，平凡人做非凡事 擁抱變化：迎接變化，勇于創(chuàng)新 激情：樂觀向上，永不言敗 誠信：誠信正直，言出必行 敬業(yè)：專業(yè)執(zhí)著，精益求精 洞庭山天然泉水 樹強勢品牌 做百年企業(yè) 案例： Google（谷歌）公司幽默企業(yè)文化 發(fā)生在 Google公司的幽默，就像 Google公司的標志一樣，斑斕多彩。 ?趣聞一， CEO教秘書使用傳真機。 ?一位剛到公司上班的秘書在一臺傳真機面前看上去很困惑，這時候來了另一位準備發(fā)傳真的同事，他就耐心地幫助這位秘書發(fā)了傳真，并教她如何使用這個復雜玩意。這位秘書十分感謝此兄，就問他怎么稱呼，他說自己叫施密特。施密特是 Google公司的 CEO埃里克 〃 施密特（ Eric E. Schmidt） 。 ?在 Google公司，每個人的所有事情都得自己做，包括 CEO。 ?趣聞二，足不出戶輕松度過一個月。 ?一位剛加入 Google的新員工，由于尚未租到房子，就在公司生活了一個月。他的生活可爽了。一日三餐自然不用愁，到處都是可以睡覺的舒服的沙發(fā)，洗澡可以在十分高級的洗手間完成，鍛煉身體可以去折騰游泳機和跑步機，偶爾還可以在鋼琴室里活動活動手腕，比在自己家里還悠哉。據(jù)說他居然做到了一個月足不出戶 ! ?趣聞三，一百英尺之內(nèi)必有食物。 ?一百英尺之內(nèi)必有食物 !這是 Google內(nèi)部一條規(guī)矩。一位工程師覺得并沒有做到這一點，就量了一下他與最近的食物之間的距離，果真發(fā)現(xiàn)超過了 100英尺，距離是 120英尺。于是他幽默地要求后勤部門改進自己的服務，對方的回答十分經(jīng)典：你的頭頂就是餐廳，距離你絕對沒有超過 100英尺 ! ?趣聞四、超乎想像的招聘技巧。 ? 如果你是互聯(lián)網(wǎng)上的名人或技術高手，那么你很有可能已經(jīng)被 Google的 HR盯上了。他們會使用一個小伎倆：每當你用 Google搜索自己的名字時，就可能在搜索結果頁面上出現(xiàn)一個小提示 ――“ 你愿意加入 Google嗎” (Do you want to join Google)。 ? Google曾經(jīng)在通往硅谷的高速公路上打了一個巨幅廣告牌，上面只有一個簡單的題目，很多路過的工程師可能比較好奇，就會試圖解答出這個題目。等解答出這個題目后，將其答案輸入瀏覽器地址欄，就進入了Google公司的招聘頁面。 ?趣聞五， CEO與工程師共享辦公室。 ? CEO施密特剛剛加入 G
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