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正文內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理培訓(xùn)教程第01章項(xiàng)目管理概念(編輯修改稿)

2025-03-10 14:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2023 28 ? 團(tuán)隊(duì)工作; ? 領(lǐng)導(dǎo); ? 溝通; ? 沖突與危機(jī); ? 采購(gòu)與合同; ? 項(xiàng)目質(zhì)量管理; ? 項(xiàng)目信息學(xué); ? 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范; ? 問題解決; ? 項(xiàng)目后評(píng)價(jià); ? 項(xiàng)目監(jiān)理與監(jiān)督; 3/27/2023 29 ? 業(yè)務(wù)流程; ? 人力資源開發(fā); ? 組織的學(xué)習(xí); ? 變化管理; ? 項(xiàng)目投資體制; ? 系統(tǒng)管理; ? 安全、健康與環(huán)境; ? 法律與法規(guī); ? 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)。 3/27/2023 30 ? 兩個(gè)(組織)層次 ? 企業(yè)層次的項(xiàng)目管理( EPM); ? 項(xiàng)目層次的項(xiàng)目管理( PM)。 ? 項(xiàng)目管理的不同主體 ? 投資方; ? 設(shè)計(jì)方; ? 施工方; ? 監(jiān)理方; ? 用戶。 3/27/2023 31 六、項(xiàng)目管理的產(chǎn)生與發(fā)展 1. 項(xiàng)目管理的產(chǎn)生 古代 : 中國(guó)的長(zhǎng)城 。 埃及的金字塔 。 20世紀(jì) : 40—50年代 :國(guó)防和軍工項(xiàng)目 如美國(guó)研制原子彈的曼哈噸計(jì)劃 60—80年代 :建筑 ,國(guó)防,航天 如美國(guó)的阿波羅登月項(xiàng)目 90—成為企業(yè)管理的重要手段 事務(wù)的 獨(dú)特性 取代了 重復(fù)性 3/27/2023 32 歐美發(fā)達(dá)國(guó)家 :項(xiàng)目管理不僅應(yīng)用在建筑 ,航天,國(guó)防等傳統(tǒng)領(lǐng)域 ,而且已經(jīng)在電子 ,通信 ,計(jì)算機(jī),軟件開發(fā),制造業(yè) ,金融業(yè) ,保險(xiǎn)業(yè) ,政府機(jī)關(guān) ,國(guó)際組織中成為其運(yùn)作的中心模式 . 如 : ATT, BELL, IBM, 美國(guó)白宮行政辦公室 , 美國(guó)能源部 , 世界銀行等在其核心的部門都采用項(xiàng)目管理 . 中國(guó) : 1980年后,項(xiàng)目管理模式在我國(guó)部分重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中運(yùn)用,如云南魯布革水電站 , 三峽水利樞紐建設(shè)等 。 現(xiàn)在已逐漸應(yīng)用在建筑 ,航天,國(guó)防等傳統(tǒng)領(lǐng)域 ,及電子 ,通信 ,計(jì)算機(jī),軟件開發(fā),制造業(yè) ,金融業(yè) ,保險(xiǎn)業(yè) ,政府機(jī)關(guān)等 3/27/2023 33 2. 項(xiàng)目管理科學(xué)的發(fā)展 (1) 潛意識(shí)的項(xiàng)目管理 從遠(yuǎn)古 —20世紀(jì) 30年代以前 , 人們是無(wú)意識(shí)地按照項(xiàng)目的形式運(yùn)作 如 : 埃及的金字塔 , 中國(guó)的都江堰和萬(wàn)里長(zhǎng)城 特征 : 沒有形成行之有效的科學(xué)管理方法 , 憑經(jīng)驗(yàn) ,智慧 ,直覺 3/27/2023 34 (2) 傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的形成 20世紀(jì) 30年代 —50年代初期 , 主要應(yīng)用于軍事工程與建設(shè)項(xiàng)目 特征 : 用橫道圖進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃與控制 規(guī)模較大的工程項(xiàng)目和軍事項(xiàng)目采用里程碑系統(tǒng) 3/27/2023 35 (3) 項(xiàng)目管理的傳播和現(xiàn)代化 從 20世紀(jì) 50年代初 —70年代末 , 主要應(yīng)用于國(guó)防 ,航天 , 建設(shè)項(xiàng)目 特征 :開發(fā)和推廣應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù) ,利用系統(tǒng)管理的思想;項(xiàng)目管理有了科學(xué)的系統(tǒng)方法 , 但主要強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的執(zhí)行 問題: ? 只注意三個(gè)約束; ? 只注重常規(guī)的處理工期、預(yù)算及資源分配的固定工具; ? 對(duì)項(xiàng)目應(yīng)考慮的問題的范圍定義太窄: 項(xiàng)目的生命周期僅限于四個(gè)階段:概念、計(jì)劃、執(zhí)行、收尾; 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)限制太死。 3/27/2023 36 ? 應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)展到各行各業(yè);與系統(tǒng)論 \組織理論 \經(jīng)濟(jì)學(xué) \管理學(xué) \行為科學(xué) \心理學(xué) \價(jià)值工程 \計(jì)算機(jī)技術(shù)交叉滲透 . ? 以讓顧客滿意為中心 ; ? 壓縮組織規(guī)模:管理職能分散; ? 組織結(jié)構(gòu)扁平化; ? 增強(qiáng)員工能力 /授權(quán); ? 利用外部資源。 三個(gè)重要問題: ? 必須更加面向顧客,力求讓所有利益相關(guān)者滿意; ? 必須開發(fā)和利用新的管理工具; ? 必須重新定義項(xiàng)目經(jīng)理的作用,賦予其更多的權(quán)力以使項(xiàng)目運(yùn)行更有效。 (4) 現(xiàn)代項(xiàng)目管理的發(fā)展 20世紀(jì) 70年代末
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