【總結(jié)】管理會(huì)計(jì)學(xué)(第五版)中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院孫茂竹文光偉楊萬(wàn)貴第13章戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)?戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)概述?戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究的主要問(wèn)題?戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)投資決策指標(biāo)的修正?案例分析學(xué)習(xí)目標(biāo)?從傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的局限出發(fā),掌握戰(zhàn)略
2025-02-20 12:35
【總結(jié)】《成本管理會(huì)計(jì)》李連燕山東財(cái)經(jīng)大學(xué)CostandManagerialAccounting?成本管理會(huì)計(jì)成本管理會(huì)計(jì)主講:李連燕3/24/2023成本管理會(huì)計(jì)??上海世博會(huì)凝聚著智力與民力見(jiàn)證了由封閉走向開(kāi)放的歷史進(jìn)程讓世界看到了一個(gè)真實(shí)的中國(guó)一個(gè)敢于負(fù)責(zé)的中國(guó)
2025-02-22 15:28
【總結(jié)】透析戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì) 透析戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì) 摘要:經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜化,使戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性日益顯現(xiàn)。文章闡述了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生背景,分析了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)相比較所具有的新...
2024-12-07 02:07
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究 內(nèi)容提要:本文闡述了戰(zhàn)略管理的現(xiàn)實(shí)意義,對(duì)傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)不能適應(yīng)戰(zhàn)略管理和新制造環(huán)境的幾個(gè)方面進(jìn)行了分析,提出了傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)必須進(jìn)行革新,向戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)階段過(guò)渡以及戰(zhàn)略管理需要戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的觀點(diǎn)。同時(shí)分析了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的不同之處,并對(duì)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)、主要內(nèi)容與基本方法進(jìn)行了研究。 現(xiàn)代正面臨國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)
2025-06-24 17:48
【總結(jié)】淺談戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)摘要在世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程中,企業(yè)面臨著來(lái)自國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)壓力,市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變,經(jīng)營(yíng)條件日益復(fù)雜。如果企業(yè)仍將眼光局限在企業(yè)內(nèi)部,只關(guān)注企業(yè)內(nèi)部效率的提高,顯然是行不通的。企業(yè)只有關(guān)注外部市場(chǎng),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,知己知彼,努力獲取并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能謀求生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)。正是因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境的變遷、管理思想的發(fā)展、管理方法與技術(shù)的變革,使得傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)受到巨大
2025-04-08 04:18
【總結(jié)】《成本與管理會(huì)計(jì)》課件1翟淼第15章責(zé)任會(huì)計(jì)2翟淼學(xué)習(xí)目標(biāo)。。遵循的原則。、利潤(rùn)中心與投資中心的特征和考核方法。、制定方法和適用范圍。3翟淼責(zé)任會(huì)計(jì)是一種管理制度,是管理會(huì)計(jì)的一個(gè)子系統(tǒng)
2025-01-25 14:23
【總結(jié)】課程內(nèi)容管理會(huì)計(jì)1Client/Server客戶機(jī)/服務(wù)器ABAP/4COControllingtllAMAssetMgmtttPSProjecttSystemWFWorkflowfISIndustrytSolutionsHRHum
2025-01-15 09:39
【總結(jié)】第一篇:管理會(huì)計(jì)報(bào)告概述 管理會(huì)計(jì)報(bào)告概述 管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的重要分支,是利用有關(guān)信息實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)的有機(jī)融合,預(yù)測(cè)前景、參與決策、規(guī)劃未來(lái)、控制和評(píng)價(jià),從而實(shí)現(xiàn)為企業(yè)和行政事業(yè)單位內(nèi)部管理服務(wù)...
2024-10-17 18:53
【總結(jié)】管理會(huì)計(jì)課程內(nèi)容本教材共設(shè)13章,分三部分內(nèi)容管理會(huì)計(jì)的基本理論與基礎(chǔ)與職能相連的內(nèi)容管理會(huì)計(jì)的新領(lǐng)域課程內(nèi)容?基本理論與基礎(chǔ)第一章管理會(huì)計(jì)概述第二章變動(dòng)成本法第三章本量利分析基本理論基礎(chǔ)課程內(nèi)容?與職能相連第四章經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)第五、六章經(jīng)營(yíng)決策第七章投資決策第八章全面預(yù)算
2025-01-09 10:19
【總結(jié)】第三部分分之合管理會(huì)計(jì)第一章分之合現(xiàn)場(chǎng)核算概述——“心”的防錯(cuò)功能一、什么是管理會(huì)計(jì)?管理會(huì)計(jì)又叫責(zé)任會(huì)計(jì),它是指用會(huì)計(jì)的方法來(lái)激勵(lì)人、管人、管事、管物并為此承擔(dān)責(zé)任,所以管理會(huì)計(jì)又是企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任會(huì)計(jì),它是指公司內(nèi)部的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部長(zhǎng)、車間主任、班長(zhǎng)、段長(zhǎng)、財(cái)物人員及核算員、統(tǒng)計(jì)。也就是這些人必須成為“責(zé)任會(huì)計(jì)”“財(cái)物管理會(huì)計(jì)”“財(cái)物管理專家”,否則分之合就很難落實(shí)。二
2025-06-24 01:14
【總結(jié)】成本管理會(huì)計(jì)主講:馮雪琰短號(hào):667686Email:教材與教學(xué)參考書(shū)教材:《成本管理會(huì)計(jì)》作者:樂(lè)艷芬出版社:復(fù)旦大學(xué)出版社教學(xué)參考書(shū):(1)《成本會(huì)計(jì)學(xué)》作者:于富生等出版社:
2025-01-09 04:34
【總結(jié)】東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)系列教材管理會(huì)計(jì)吳大軍牛彥秀王滿編著東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社管理會(huì)計(jì)制作:牛彥秀教授東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃課程簡(jiǎn)介教學(xué)目標(biāo)預(yù)修課程課程結(jié)構(gòu)教材及參考資料學(xué)時(shí)分配成績(jī)與考試基本要求課程內(nèi)容
2025-01-09 11:36
【總結(jié)】第十三章戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)(一)市場(chǎng)全球化使企業(yè)面對(duì)更激烈的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存,不僅要保持住現(xiàn)有顧客,還要不斷發(fā)展新的顧客群體,企業(yè)面臨的市場(chǎng)已從過(guò)去的已知顧客群轉(zhuǎn)向包括潛在顧客在內(nèi)的多樣化的顧客群體。為滿足多樣化顧客的不同需求,企業(yè)的生產(chǎn)組織必須從傳統(tǒng)的、以追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)的大批量生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槟?/span>
2025-02-11 18:10
【總結(jié)】企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)1.緒論企業(yè)文化及戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)提出的背景20世紀(jì)70年代末,日本經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)大對(duì)美國(guó)乃至西歐經(jīng)濟(jì)形成了挑戰(zhàn),在這種形勢(shì)下,人們注意到日美企業(yè)管理模式的不同,其中發(fā)現(xiàn)理性化管理缺乏靈活性,不利于發(fā)揮人們的創(chuàng)造性和與企業(yè)長(zhǎng)期共存的信念,而塑造一種有利于創(chuàng)新和將價(jià)值與心理因素整合的文化,才是真正對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)的
2025-06-04 10:54
【總結(jié)】第九章戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論與方法第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基本理論管理會(huì)計(jì)一直把業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問(wèn)題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中,只有責(zé)任會(huì)計(jì)在責(zé)任預(yù)算的編制和責(zé)任報(bào)告中才對(duì)此有一些說(shuō)明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)必須將業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論研究和實(shí)務(wù)推進(jìn)作為一個(gè)重要的方面
2025-01-17 03:17