大水頭煤礦6月份精細化管理考核分析會(編輯修改稿)
2025-03-09 02:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月 2023年 7月 2023年 8月 2023年 9月 2023年 10月 2023年 11月 2023年 12月 2023年 1月 2023年 2月 2023年 3月 2023年 4月 2023年 5月 開拓一隊 開拓一隊獎罰分對比分析 2023年 5月 2023年 5月 2023年 4月 本月 同期 2023年 5月 2023年 6月 2023年 7月 2023年 8月 2023年 9月 2023年 10月 2023年 11月 2023年 12月 2023年 1月 2023年 2月 2023年 3月 2023年 4月 2023年 5月 綜掘一隊 綜掘一隊獎罰分對比分析 2023年 5月 2023年 5月 2023年 4月 本月 同期 2023年 5月 2023年 6月 2023年 7月 2023年 8月 2023年 9月 2023年 10月 2023年 11月 2023年 12月 2023年 1月 2023年 2月 2023年 3月 2023年 4月 2023年 5月 綜掘四隊 綜掘四隊獎罰分對比分析 2023年 5月 2023年 5月 2023年 4月 本月 同期 五月份井下連隊獎罰分對比分析 五月份精細 化考核排名 五月份地面及輔助單位獎罰分對比分析 各項指標對比 分析 五月份地面及輔助單位獎罰分對比 分析 選運隊 機修廠 水暖隊 汽車隊 供應(yīng)公司 煤質(zhì)部 安檢部 調(diào)度室 生產(chǎn)部 機運部 通防部 精細辦 政工部 職培中心 辦公室 督辦室 工會 人力資源部 資產(chǎn)財務(wù)部 地面及輔助單位獎罰分對比分析 2023年 5月 本月得分較高的三個單位分別是：選運隊、煤質(zhì)部、供應(yīng)公司。 得分較低的兩個單位分別是 :安檢部、生產(chǎn)部。 現(xiàn)主要將這五個單位得分情況進行簡要分析 ,并對其他單位得分情況進行公布，各單位要認真總結(jié)。 2023年 5月 2023年 6月 2023年 7月 2023年 8月 2023年 9月 2023年 10月 2023年 11月 2023年 12月 2023年 1月 2023年 2月 2023年 3月 2023年 4月 2023年 5月 選運隊 選運隊獎罰分對比分析 2023年 5月 2023年 5月 2023年 4月 本月 同期 選運隊本月得分較同期和上月均上升明顯，主要得分原因是職工拔河比賽和導(dǎo)游式崗位練兵活動中均取得較好成績，煤質(zhì)管控較好，但安全生產(chǎn)標準化有一旬不達標。 2023年 5月 2023年 6月 2023年 7月 2023年 8月 2023年 9月 2023年 10月 2023年 11月 2023年 12月 2023年 1月 2023年 2月 2023年 3月 2023年 4月 2023年 5月 煤質(zhì)部 煤質(zhì)部獎罰分對比分析 2023年 5月 2023年 5月 2023年 4月 本月 同期 煤質(zhì)部本月得分較同期和上月均上升明顯，主要得分原因是月度職工培訓(xùn)排名第二，導(dǎo)游式崗位練兵獲得先進集體均受到獎勵。 2023年 5月 2023年 6月 2023年 7月 2023年 8月 2023年 9月 2023年 10月 2023年 11月 2023年 12月 2023年 1月 2023年 2月 2023年 3月 2023年 4月 2023年 5月 供應(yīng)公司 供應(yīng)公司獎罰分對比分析 2023年 5月 2023年 5月 2023年 4月 本月 同期 供應(yīng)公司本月獎罰得分較同期和上月上升明顯，主要得分原因是導(dǎo)游式崗位練兵活動中獲得先進集體，同時礦材料成本管控較好，均受到獎勵。 2023年 5月 2023年 6月 2023年 7月
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