某電力公司人力資源管理erp系統(tǒng)培訓教材-薪資管理(ppt(編輯修改稿)
2025-03-08 03:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務數(shù)據(jù)維護完成之后，再進行獎金核算，以便獎金的發(fā)放。 獎金核算 獎金核算 2023年3月8日 28 是 核對薪資結果正確 正式運行薪資 否 主數(shù)據(jù)維護 模擬運行薪資 是 否 核對薪資結果正確 接過賬流程 第 29 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 業(yè)務流程 工資過賬 Process objectives Text 本部：不與財務集成過賬，不做該業(yè)務流程 豐臺：當獎金核算完成并核查結果無誤，將獎金結果與財務集成過賬 獎金過賬 社保 中心 社保 中心 稅務 機構 實發(fā) 工資 報盤 過賬 HR:正式產(chǎn)生過賬文檔 HR:模擬產(chǎn)生過賬文檔 接工資核算錯誤處理流程 FI:產(chǎn)生過賬憑證 FI:過賬憑證沖銷 是 核對過賬文檔正確 是 否 第 30 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 薪資管理培訓主題 ? 薪資管理總體設計 ? 薪資管理概念介紹 ? 核心業(yè)務流程介紹 ? 系統(tǒng)操作 ? 注意事項 ? 練習題 第 31 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作： 工資總額計提 當本部專責在系統(tǒng)中維護好本年各單位工資總額后，在系統(tǒng)中利用 Tcode:zhpyt031來生成模擬計提憑證 工資總額計提 輸入計提的月份后，自動生成本月計提金額，可進行手工修改 第 32 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作： PA40維護人事事件 ? 維護信息類型的菜單路徑 ? 人力資源 人事管理 行政事務 人力資源主數(shù)據(jù) PA40 – 人事事件 事務碼，英文縮寫 Tcode 第 33 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作：人事事件 入職定薪 Process objectives Text 當員工聘用入職時，人事相關專責在系統(tǒng)做完入職事件后，在系統(tǒng)中利用 Tcode:PA40來做入職定薪 人事事件：入職定薪 輸入 PA40 員工工號 選擇人事事件： 入職定薪 第 34 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作：審批流程 技能工資審批 Process objectives Text 當員工的技能工資因故調(diào)整或新入職時，二級單位在系統(tǒng)中用 Tcode: ZHPYT021提交技能工資申請 審批流程：技能工資申請 根據(jù)條件運行，獲取需要技能工資審批的人員 員工工號 第 35 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作：審批流程 技能工資審批 Process objectives Text 當二級單位在系統(tǒng)中提交技能工資申請后，本部薪酬用Tcode: ZHPYT022進行技能工資審批 審批流程：技能工資審批 員工工號 技能工資審批： 通過、 拒絕、批量審批 根據(jù)條件運行，獲取需要技能工資審批的人員 第 36 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作：人事事件 薪酬調(diào)整 Process objectives Text 當員工的職位等變動而發(fā)生工資的調(diào)整時，在系統(tǒng)中利用Tcode:PA40來做薪酬調(diào)整 人事事件：薪酬調(diào)整 輸入 PA40 員工工號 選擇人事事件： 薪酬調(diào)整 第 37 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作： PA30數(shù)據(jù)維護 37 作業(yè)命令輸入處 員工編號輸入處 考勤需要管 理的信息類型 按指定時間查詢、 創(chuàng)建、修改信息 類型的有效數(shù)據(jù) 信息類型代 碼輸入處 信息子類型代 碼輸入處 創(chuàng)建按鈕 顯示按鈕 復制按鈕 修改功能 定界功能 刪除功能 概覽功能 第 38 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作： PA30數(shù)據(jù)維護 基本工資 38 記錄工資等級類型、 工資等級范圍、 崗級工資標準 、崗級與發(fā)薪單位 記錄該數(shù)據(jù)的有效 時間，即工資數(shù)據(jù) 在該期間內(nèi)有效 記錄工資項目及其 對應的應發(fā)放金額 記錄技能工資相關 信息，定級、審批、 學歷、技能等級等 第 39 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作：批量導入數(shù)據(jù)維護 Tcode:ZHPYD01 39 第 40 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作：工資控制記錄 ? 工資核算的菜單路徑 ? 人力資源 工資 亞洲 中國 工資核算 發(fā)布工資核算或直接輸入Tcode:PA03 第 41 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作：工資控制記錄 退出控制記錄 第 42 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作：工資核算 ? 工資核算的菜單路徑 ? 人力資源 工資 亞洲 中國 工資核算 起始工資核算 第 43 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作：工資核算 不填寫則為工資核算 填寫“ A”為獎金核算 填“ A”后，填發(fā)獎金日期 用系統(tǒng)工資發(fā)放，填“ BJ00” ,否則，填”BJ99” 第 44 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作：工資核算 ? 工資核算的菜單路徑 ? 薪資核算成功及成功核算人數(shù)圖例 第 45 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作： HR維護過帳 ? 過帳核算的菜單路徑 ? HRTcode: ZPC00 ?“ S”為模擬過賬文檔 ?“ P”為正式過賬文檔 第 46 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作： HR維護過帳 ? 過帳核算的菜單路徑 ? HRTcode: ZPC00 過賬文檔概覽：查看所有過賬文檔 當前過賬文檔概覽：查看當前過賬文檔 當過賬文檔有錯時，則出現(xiàn) 按鈕，雙擊則可以看到錯誤提示 過賬文檔概覽：查看所有過賬文檔 第 47 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作： HR維護過帳 ? 過帳核算的菜單路徑 ? HRTcode: ZPC00 雙擊選擇項 釋放按鈕 選擇項下載 刪除選擇項按鈕 全選擇或取消全選項按鈕 第 48 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作： FI維護過帳 ? 過帳核算的菜單路徑 ? HRTcode: PCP0 過賬文檔狀態(tài) 由 FI使用的過賬按鈕 第 49 頁 機密文件，僅供內(nèi)部使用。 培訓課程 系統(tǒng)操作：過帳文檔狀態(tài)描述 未創(chuàng)建文件 ： 表示由 HR未生成任何文檔，需查詢原因后重新運行 ?前面有標記 ，表示此次過帳為模擬運行 ?前面有標記 ，即無勾，表示是
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1