福建省關于企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務經(jīng)?；ぷ魅舾蓡栴}的暫行規(guī)定閩職改字〔1993〕18號(編輯修改稿)
2024-12-23 10:06 本頁面
【文章內容簡介】 字〖 1992〗 26號文件執(zhí)行。 第十三條 下列人員評聘高、中級專業(yè)技術職務，其聘任指標由省職稱改革領導小組辦公室專項下達（審批表式附后），實行單列，不占所在單位現(xiàn)在有聘任指標數(shù)： 歲以下晉升教授或研究員一級職務； 40 歲以下晉升副教授或高級工程師一級職務的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術人員； 批準的有突出貢獻的中青年專家； 齡而未辦理離退休手續(xù)的全國政協(xié)委員中的高級專家、中國科學院的學部委員及正在帶博士研究生的導師； ，因工作需要，經(jīng)組織批準，適當延長工作年限的部分急需、緊缺專業(yè)的高級專業(yè)技術人員； 動站合格的出站人員及獲得博士學位確認、晉升中、高級職務或獲得碩士學位確認、晉升中級職務人員； （含省內合理流動）和軍隊轉業(yè)專業(yè)技術人員中符合閩職改辦字〖 1988〗013 號、〖 1989〗 002 號和〖 1989〗 017 號文件規(guī)定的具有高、中級職務任職資格并經(jīng)我省有關職稱改革工作部門批準確 認的人員，以及從國外引進和留學回國人員中符合高、中級職務任職條件人員； 、中級職務的人員。 第十四條 在專業(yè)技術職務經(jīng)?；u聘工作中，專業(yè)技術人員晉升或確定職務應具備各職務系列《試行條例》規(guī)定的相應專業(yè)或相近專業(yè)的學歷。相近專業(yè)的劃分由省各職務系列主管部門參照“人事信息分類編碼”的有關分類標準研究確定。學歷層次符合要求，但所學專業(yè)與擬評聘職務崗位的專業(yè)不一致或不相近的，在通過接受相應層次繼續(xù)教育取得本專業(yè)或相近專業(yè)的教育證明后，可視同具備規(guī)定學歷。 第十五條 不具備規(guī)定學歷的專業(yè)技術人員 ，原則上應通過國家教育行政部門認可的教育形式取得相應學歷后，才能評聘相應的專業(yè)技術職務。但確有真才實學、成績顯著、貢獻突出的，可視具體情況和工作需要破格評聘專業(yè)技術職務（具體破格條件另行制訂）。 不具備規(guī)定學歷人員擬申報經(jīng)濟、會計、審計高級專業(yè)技術職務任職資格及申報統(tǒng)計中級專業(yè)技術職務任職資格，須參加國家組織的相應中、初級專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試成績合格，再進行評審。其他系列不具備規(guī)定學歷的人員申報專業(yè)技術職務任職資格，可按國家統(tǒng)一規(guī)定，參加全國或全省統(tǒng)一考試。 第十六條 規(guī)定學歷的認定應嚴格按國家教育行政部門或總政、 總參有關文件的規(guī)定執(zhí)行。對持有經(jīng)復查驗收合格的“專業(yè)證書”的人員，在評審專業(yè)技術職務任職資格時，可免于本省組織的相應科目的專業(yè)理論知識考試，但不得作為學歷依據(jù)。 第十七條 專業(yè)技術人員擔任專業(yè)技術職務的任職資歷今后一律從被聘任之日起算。對在一九九○年五月二十九日（即閩職改字〖 1990〗 81 號文件下達之日）前經(jīng)評審委員會評審通過任職資格后即聘任相應職務的人員，其任職資歷可從相應評審委員會評審通過之日起算；對在一九九 ○ 年五月二十九日至本文下達之日經(jīng)評審委員會評審、相應職稱改革領導小組批準確認任職資格后即聘任相應職務的人 員，其任職資歷從相應職稱改革領導小組批準確認之日起算。 第十八條 專業(yè)技術人員轉換職務系列后，原則上需按擬新聘職務的崗位職責和任職條件，試用考察一年。經(jīng)考核能履行相應崗位職責的，可按擬新聘職務申報（推薦）參加相應職務任職資格的評審或資格考試，一次評審（考試）通過并被聘任的，其任職資歷可與原則任職務任職資歷連續(xù)計算（含試用考察期）；否則，只能在下次評審（考試）通過并被聘任后，才能與原任職務資歷累計計算。 第十九條 在外省、市、自治區(qū)或中央各部委所屬企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務后（含軍隊轉業(yè)技術干部），引進（調入）本省企事業(yè)單位 仍從事本專業(yè)技術工作的人員，經(jīng)具有相應職務任職資格審核確認
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