激發(fā)團(tuán)隊和個人的熱情活力(編輯修改稿)
2025-03-06 15:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 您的團(tuán)隊與所列的結(jié)果之間的相關(guān)性有多少 ,並據(jù)此規(guī)劃出您的行動計畫 。 期望達(dá)成的結(jié)果 : ,團(tuán)隊成員能夠在他們確認(rèn)的範(fàn)圍內(nèi) ,全力投入 ,團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者放手讓他們朝顛峰發(fā)展。 2. 團(tuán)隊成員經(jīng)常檢核他們的目標(biāo)是否與同事的目標(biāo)相呼應(yīng) ,個人的目標(biāo)是由團(tuán)隊目標(biāo)所延伸出來的。 海貍的方式 — 行動計畫 、而真心的讚美並相互指正 ,共用團(tuán)隊的大夢 。 ,收集顧客的回饋 ,並經(jīng)常與團(tuán)隊成員分享 。 ,形成一個活生生的夥伴關(guān)係。 海貍的方式 — 行動計畫 行動計畫步驟 海貍的方式 — 行動計畫 步 驟 所需時間 負(fù) 責(zé) 人 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10 ┌ 他們一定是在傳遞某種資訊 ,安迪 ,不過那種資訊不是警告 ,也和更換領(lǐng)頭者無關(guān) 。 ┘ ┌ 如果那不是警告 ,那和警告相反的是什麼 ?┘ 佩姬想了一下 :┌ 說一切狀況良好 ?┘ 比這個更好 ,還有什麼比這個更好 ?┘ ┌ 說一切都很棒 ?好極了 ?再好不過 ?┘ ┌ 說對了 !┘ 安迪說 :┌ 他們是在彼此鼓勵 ,你聽聽看 !┘ 野雁的天賦 彼此相互鼓勵 1. 不論主動或被動 ,鼓勵喝采必須符合 ┌ 真心┘ (TRUE)原則 Timely及時的 ,Responsive回應(yīng)的 ,Unconditional無條件的 ,Enthusiastic熱情的 )。 。喝采鼓勵是過程 . = mc178。熱情等於任務(wù)乘以現(xiàn)金與喝采 . 野雁的天賦 1. 不論主動或被動 ,鼓勵喝采必須符合 ┌ 真心 ┘ (TRUE)原則 1)鼓勵喝采是給對方本身以及對他工作的一種肯定 。是在告訴對方 ,他對達(dá)成共同目標(biāo)與目的具有重大貢獻(xiàn) 。 2)主動式的鼓勵喝采是告訴別人他工作的表現(xiàn)有多麼傑出 ,或是頒獎表揚 。 被動式的鼓勵喝采指的是站在一旁 ,讓團(tuán)隊成員自己去執(zhí)行一項巧妙 、 複雜而又十分重要的計畫 , 放 手 讓 他 們 去 完 成 而 不 加 以 干 預(yù) 或 指 導(dǎo) 。 3)┌ 真心 ┘( TRUE)的鼓勵喝采永不嫌多 。 T: Timely 及時的 R: Responsive 回應(yīng)的 U: Unconditional 無條件的 E :Enthusiastic 熱情的 貴組職爲(wèi)什麼無法給予有效的讚揚 ?障礙或困難在那裏 ? 野雁的天賦 — 工作單 。喝采是比賽的過程 1)足球賽進(jìn)行時
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