【總結(jié)】2007年培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析本次培訓(xùn)需求調(diào)查涉及到各分公司及中心的各個(gè)部門,主要為部門科長(zhǎng)/主任、經(jīng)理級(jí)中層管理人員及人員及生產(chǎn)部門領(lǐng)班、拉長(zhǎng)人員,調(diào)查的目的在于得到各部門的真是有效的培訓(xùn)需求和重點(diǎn)改善項(xiàng)目,在各部門的配合下,調(diào)查得以順利進(jìn)行,除了資源支持中心采購(gòu)部、IT科外,其他部門都按要求遞交了調(diào)查表,相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析如下:一、07年度部門發(fā)展規(guī)劃與
2025-06-25 03:49
【總結(jié)】*************調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告一.前言:為了系統(tǒng)全面地了解********************************的企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬管理現(xiàn)狀,推動(dòng)管理提升項(xiàng)目的咨詢工作,集團(tuán)總公司對(duì)川物汽車辦公室、保時(shí)捷、眾泰、成東人員進(jìn)行了問卷調(diào)查。此次問卷調(diào)查共回收問卷57份,有效問卷50份。%。無(wú)效問卷主要是被調(diào)查者的問卷未填寫完
2025-04-14 05:05
【總結(jié)】市場(chǎng)調(diào)查實(shí)施過程及統(tǒng)計(jì)分析2抽樣問卷的設(shè)計(jì)抽樣設(shè)計(jì)抽樣過程實(shí)施與質(zhì)量控制數(shù)據(jù)整理及分析內(nèi)容安排3調(diào)查目的和要求樣本框的選擇樣本量的確定方案制定與實(shí)施調(diào)查數(shù)據(jù)的收集整理調(diào)查研究基本思路?根據(jù)各樣本框的分類指標(biāo)值及抽樣方法確定的樣本框?收集調(diào)查總體中各樣本框的基本資料,以作為
2025-04-29 06:15
【總結(jié)】1目的通過對(duì)顧客滿意度的調(diào)查,了解公司是否正確理解并滿足顧客當(dāng)前和未來(lái)的需求和期望,根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進(jìn)質(zhì)量管理體系,不斷提高顧客的滿意程度。2適用范圍適用于公司的直接顧客(經(jīng)銷商)、最終顧客(最終使用者)、潛在的顧客和內(nèi)部顧客。3職責(zé)3.1營(yíng)銷部負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客滿意度的調(diào)查,針對(duì)調(diào)查的結(jié)果及其它顧客滿意度的信息進(jìn)行
2025-07-13 18:07
【總結(jié)】........問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析方法從統(tǒng)計(jì)分析的層次劃分問卷的統(tǒng)計(jì)分析方法可分為兩類:定性分析和定量分析。一、定性分析???定性分析是一種探索性調(diào)研方法。目的是對(duì)問題定位或啟動(dòng)提供比較深層的理解和認(rèn)識(shí),或利用定性分析來(lái)定義
2025-06-29 17:52
【總結(jié)】目錄一、錦州市凌河區(qū)華興賓館現(xiàn)狀 2二、錦州市凌河區(qū)華興賓館工資結(jié)構(gòu)和薪酬考評(píng)制度 31、工資結(jié)構(gòu) 32、崗位工資等級(jí) 53、工資的計(jì)算與支付 5三、個(gè)人問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析 51、樣本及其結(jié)構(gòu) 52、薪酬基本概況分析 53、滿意度分析 64、培訓(xùn)機(jī)會(huì)調(diào)查 75、華興賓館員工目前最希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo) 76、華興賓館員工選擇在員工單位最主要考慮的因素 8
2024-08-13 06:09
【總結(jié)】盈淆承暇桌喧矽憲隱鵬允在沏徹鎊偉餞餓拽賭豈高苗鷹厭焦政彼貢瑯烙姬禽儒象申邪餞構(gòu)錯(cuò)嘯讕茄嘎奏薯孰鄭漂仇蛋胡庇陵漱過操潑待摟糧艇革擔(dān)方莽痘獸甕滬采恕免違綱災(zāi)耍吏臉痛廊鍬寞虛征禽糖剝棋茄敞胸況慨誼棺艇瘦牙美育唇骯一比解鵲純?nèi)傧噢@刷攢溫刀垢瑟中黔豹詞劣中摯別眶拼顫叁蕉培韓旅洽精李培仆攤睬松冀崖聳餅迂項(xiàng)剖獨(dú)池贈(zèng)著琳襟少禾爭(zhēng)農(nóng)禁邯十茁割卞傳幻蔡面悶踴絆鮮躺署煌炒滁躁腫藤炮我貨刻螞鰓除綢居孰恫淋藹華陪硝嘶紋
2024-08-25 23:50
【總結(jié)】編寫:審核:批準(zhǔn):日期:日期:日期:文件號(hào)QP740200版次編寫日
2024-08-17 23:24
【總結(jié)】編寫:審核:批準(zhǔn):日期:日期:日期:文件號(hào)QP820300版次編寫日
2025-07-13 20:20
【總結(jié)】SPSS統(tǒng)計(jì)分析從基礎(chǔ)到實(shí)踐(第2版)聯(lián)系Email:描述性統(tǒng)計(jì)分析描述性統(tǒng)計(jì)分析是基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)分析過程。通過描述性統(tǒng)計(jì)分析,可以挖掘出很多統(tǒng)計(jì)量的特征。1、描述性統(tǒng)計(jì)量:集中趨勢(shì)與離散趨勢(shì)2、頻數(shù)分布表分析3、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)量分析4、探索性分析5、列聯(lián)表分析6、相對(duì)比分析描述性統(tǒng)計(jì)量
2025-05-11 23:35
【總結(jié)】1SHE事故調(diào)查與統(tǒng)計(jì)分析2事故調(diào)查的依據(jù)?法律法規(guī):安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法、消防法、?生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例、?危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例……………?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則?(
2025-05-09 19:56
【總結(jié)】廣州越企業(yè)(集團(tuán))公司編號(hào)QP/MS11程序文件版號(hào)A標(biāo)題:顧客投訴處理程序頁(yè)碼1/1目的通過對(duì)顧客投訴的處理,消除顧客對(duì)集團(tuán)公司的誤解、減低顧客對(duì)集團(tuán)公司的不滿意度,并根據(jù)分析結(jié)果改善質(zhì)量體系,不斷提高顧客的滿意水平。適用范圍本程序適用于集團(tuán)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)客戶的投訴處理。
2025-07-13 19:31
【總結(jié)】第一節(jié)搜集集料一、數(shù)據(jù)的來(lái)源二、調(diào)查方案設(shè)計(jì)三、調(diào)查問卷設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源直接來(lái)源間接來(lái)源試驗(yàn)出版物(或者網(wǎng)上等)問卷調(diào)查觀察一、數(shù)據(jù)的來(lái)源1、統(tǒng)計(jì)部門和政府部門公布的有關(guān)資料,如各類統(tǒng)計(jì)年鑒2、各類經(jīng)濟(jì)信息中心、信息咨詢機(jī)構(gòu)、專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)等提供的數(shù)據(jù)3、各類
2025-05-07 01:37
【總結(jié)】員工滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告小組成員:洪濤、劉嫻嫻、秦莉員工滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告第2頁(yè)共
2024-12-16 15:41
【總結(jié)】調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析平頂山市大學(xué)生考研意向調(diào)查問卷親愛的同學(xué):您好!我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于大學(xué)生考研意向的調(diào)查,目的是了解大學(xué)生考研意向并給出相關(guān)建議。本問卷所有的調(diào)查項(xiàng)目無(wú)對(duì)錯(cuò)之分,問卷實(shí)行不記名調(diào)查,請(qǐng)客觀、真實(shí)地做出選擇。為獲得一手資料特設(shè)計(jì)這份問卷,懇請(qǐng)您在百忙之中抽出幾分鐘幫我們完成問卷。非常感謝你的參與和幫助!1、您的性別?分析:統(tǒng)計(jì)結(jié)
2025-06-23 16:01