服裝團(tuán)隊(duì)建設(shè)-張寶(編輯修改稿)
2025-03-04 00:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)則 ?通過召開部門大會(huì)和小組會(huì)多進(jìn)行溝通 ?有計(jì)劃地對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) ， 提升員工接受工作挑戰(zhàn)的能力 命令式 第二階段：動(dòng)蕩、磨合期 ? 期望與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生差距，工作遭受打擊 ? 對(duì)目標(biāo)不滿，感覺團(tuán)隊(duì)事務(wù)比預(yù)期的更難以完成 ? 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力產(chǎn)生不滿，尤其是出問題時(shí)更不滿 ? 人際關(guān)系緊張（嫉妒、指責(zé)、對(duì)峙、分散），小團(tuán)體相繼出現(xiàn)，彼此競(jìng)爭 ? 感到迷惑或無法勝任，合作方式非常棘手，彼此牽絆 沖突團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式 ?使成員目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相一致 (目標(biāo)教育 ) ?創(chuàng)造良好溝通氛圍 ， 增進(jìn)成員之間的團(tuán)結(jié) ?激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 ， 認(rèn)可他們的工作 ， 并給予贊美和指導(dǎo) ?盡可能授權(quán) ， 增加員工工作的主動(dòng)權(quán) ， 主觀能動(dòng)性和負(fù)責(zé)精神 ?各方面樹立良好個(gè)人形象 教練式 第三階段：穩(wěn)定、正常運(yùn)作期 ? 逐漸開放思想，成員意識(shí)到相互合作的重要性 ? 憎惡開始解除，團(tuán)隊(duì)走出敵對(duì)狀態(tài) ? 溝通之門打開，相互之間信任加強(qiáng)
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