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正文內(nèi)容

銷售業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)教材(編輯修改稿)

2025-03-02 20:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,則予以免職。 ②費(fèi)用率考核。 如某企業(yè)規(guī)定:累計銷售費(fèi)用超過額度的 10%,第一個月,扣薪 10%,連續(xù)兩個月,降薪一級,連續(xù)三個月,降薪二級,連續(xù)四個月,降薪三級,連續(xù)五個月,降職一級,如費(fèi)用超標(biāo)嚴(yán)重,則予以免職。 ③銷售目標(biāo)完成率超標(biāo)考核 :如某企業(yè)規(guī)定:如果連續(xù)兩個季度累計銷售目標(biāo)達(dá)成率超過 130%,則提薪一級,如果年度累計銷售目標(biāo)達(dá)成率超過 130%,則提薪二級。 ④銷售管理部門根據(jù)對各區(qū)域的評估結(jié)果, 于次月 8日前對目標(biāo)完成率未達(dá)成 70%或下季度 8日前,對累計銷售費(fèi)用額度超標(biāo)的責(zé)任人做出扣薪、降薪、降職或辭退的處理決定,并報營銷總經(jīng)理批準(zhǔn)。 ⑤銷售管理部門根據(jù)營銷總經(jīng)理的審批意見, 以企業(yè)文件的形式公布對有關(guān)責(zé)任人的處理決定,并將決定傳給被處罰責(zé)任人,并報營銷總經(jīng)理批準(zhǔn)。 ⑥財務(wù)部根據(jù)銷售管理部門的文件 ,具體處理被處罰責(zé)任人的扣薪、降薪事宜,人力資源部根據(jù)銷售管理部門的文件,具體處理被處罰責(zé)任人的降職、辭退事宜。 四、銷售目標(biāo)管理 2023920 (二 )銷售目標(biāo)值的確定方法 銷售目標(biāo)值一般是在銷售預(yù)測的基礎(chǔ)上,綜合考慮企業(yè)的營銷目標(biāo)、市場占有率、競爭狀況及企業(yè)現(xiàn)狀來確定的。 企業(yè)的銷售目標(biāo)反映了企業(yè)的經(jīng)營意識,是企業(yè)市場地位的象征,也是企業(yè)經(jīng)營好壞的標(biāo)志。確定銷售目標(biāo)值的方法非常多, 可以根據(jù)銷售成長率、市場占有率、市場擴(kuò)大率、損益平衡點(diǎn)公式、客戶購買力、總資產(chǎn)利潤率、量本利分析等確定銷售目標(biāo)值,其中常用的主要有如下三種。 四、銷售目標(biāo)管理 1.根據(jù)銷售成長率確定銷售目標(biāo)值 銷售成長率,指企業(yè)計劃年度銷售實績與上一年度實績的比率。其計算公式如下: 銷售成長率 =計劃年度銷售實績/上一年度銷售實績 x100% 也可以用 “ 經(jīng)濟(jì)成長率 ” 或 “ 業(yè)界成長率 ” 來代替銷售成長率,但無論采用哪種指標(biāo),均可以運(yùn)用下列公式求算銷售目標(biāo)值: 四、銷售目標(biāo)管理 企 業(yè)的銷售成長率受到許多因素的影響,如市場需求、企業(yè)市場占有率、行業(yè)競爭狀況和企業(yè)營銷戰(zhàn)略等因素影響。 若想求算比較精密的銷售成長率,就須從過去幾年的成長率著手,利用趨勢分析推定下年度的成長率,再求出平均成長率。此時所用的平均成長率并非以 “ 期數(shù) ” (年數(shù) )去除“ 成長率 ” ,因為 每年的銷售收入是以幾何級數(shù)增加的,其幾何平均成長率的求法如下: 四、銷售目標(biāo)管理 其中, n值的求法是以基年 (基準(zhǔn)年 )為 0,然后計算今年相對于基年是第 n年,如果是第 3年,則 n為 3。 某服裝廠 2023年銷售額為 200萬元, 2023年銷售額為 288萬元,2023年的目標(biāo)銷售額應(yīng)為多少 ? 解:根據(jù)上述公式, 四、銷售目標(biāo)管理 2.根據(jù)市場占有率確定銷售目標(biāo)值 市場占有率是在一定時期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營的某種產(chǎn)品的銷售額占業(yè)界同類產(chǎn)品總銷售額 (總需求量 )的比率,市場占有率是分析企業(yè)競爭能力和企業(yè)信譽(yù)的重要指標(biāo),其求法如下: 市場占有率 =本企業(yè)某產(chǎn)品銷售收入/業(yè)界同類產(chǎn)品總銷售收入 x100% 使用這種方法,首先要通過需求預(yù)測求出整個業(yè)界的銷售收入。業(yè)界總銷售額 (總需求量 )是指在一定時期一定的營銷努力和營銷環(huán)境下業(yè)界同類產(chǎn)品的銷售總額,其計算公式為 四、銷售目標(biāo)管理 其中, Q為業(yè)界某類產(chǎn)品總銷售額; n為購買者人數(shù); q為人均年購買量; P為該類產(chǎn)品平均價格。一般消費(fèi)者人數(shù)、每人每年的平均購買量、平均價格等數(shù)據(jù)資料,必須通過市場調(diào)查取得,而且要求準(zhǔn)確。如果這些數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,對業(yè)界總銷售收入預(yù)測將出現(xiàn)很大的誤差,直接影響用市場占有率確定的計劃年度銷售目標(biāo)值的合理性和科學(xué)性。 預(yù)測出業(yè)界某類產(chǎn)品總銷售額后,用總銷售額乘以企業(yè)市場占有率,即可獲得計劃年度的銷售目標(biāo)值.其公式如下: 四、銷售目標(biāo)管理 某地區(qū)預(yù)計 201 1年有 5億消費(fèi)者購買瓶裝飲料,每人每年平均購買量為 20瓶,平均價格為 2元,某飲料公司在瓶裝飲料市場的市場占有率為 15%,試確定該公司 2023年在該地區(qū)的銷售目標(biāo)值。 解:根據(jù)上述公式, 四、銷售目標(biāo)管理 3.根據(jù)市場擴(kuò)大率 (或?qū)嵸|(zhì)成長率 )確定銷售目標(biāo)值 這是根據(jù)企業(yè)希望其在市場的地位擴(kuò)大多少來決定銷售收入目標(biāo)值的方法。市場擴(kuò)大率是企業(yè)某產(chǎn)品本年度市場占有率與上一年度市場占有率的百分比,其計算公式如下: 四、銷售目標(biāo)管理 實質(zhì)成長率是指在一定時期內(nèi),企業(yè)的市場成長率與整個業(yè)界市場成長率相比其實質(zhì)增長的幅度。 這兩種不同比率的計算結(jié)果是一致的,是從兩個不同側(cè)面反映和評價企業(yè)經(jīng)營實績。兩種比率的關(guān)系如表 1— 1所示。 市場擴(kuò)大率 =13. 3%/ 12% =1 1 1. 1%;實質(zhì)成長率=166. 6%/ 150% =1 1 1. 1%。 根據(jù)市場擴(kuò)大率或?qū)嵸|(zhì)成長率確定銷售目標(biāo)值,實質(zhì)是企業(yè)依據(jù)其在市場上的地位擴(kuò)大目標(biāo)或?qū)嵸|(zhì)成長目標(biāo)來決定銷售目標(biāo)值。企業(yè)在決定了下年度市場擴(kuò)大率的目標(biāo)值及推測了業(yè)界的成長率后,可以確定銷售目標(biāo)值,其計算公式如下: 下年度銷售目標(biāo)值 =企業(yè)本年度銷售業(yè)績 業(yè)界成長率 市場擴(kuò)大率 例計算表 1— 1的下一年度銷售目標(biāo)值。 小結(jié) (二 )銷售目標(biāo)值的確定方法 1.根據(jù)銷售成長率確定銷售目標(biāo)值 2.根據(jù)市場占有率確定銷售目標(biāo)值 市場占有率 =本企業(yè)某產(chǎn)品銷售收入/業(yè)界同類產(chǎn)品總銷售收入 x100% 3.根據(jù)市場擴(kuò)大率 (或?qū)嵸|(zhì)成長率 )確定銷售目標(biāo)值 第二節(jié) 銷售預(yù)測 銷售計劃的中心任務(wù)之一就是銷售預(yù)測,通過銷售預(yù)測,企業(yè)也可以以銷定產(chǎn),根據(jù)銷售預(yù)測資料,安排生產(chǎn),避免產(chǎn)品積壓。 根據(jù)美國市場營銷協(xié)會的定義, 銷售預(yù)測是指“ 根據(jù)某種經(jīng)濟(jì)及其他外在力量的假設(shè),在某一擬定的營銷計劃下,對某一特定未來期間的銷售量或銷售額的估計 ” 。 即銷售預(yù)測是指對未來特定時間內(nèi),全部產(chǎn)品或特定產(chǎn)品的銷售數(shù)量與銷售金額的估計。 一、影響銷售預(yù)測的因素 銷售預(yù)測在制訂銷售計劃中發(fā)揮著重要作用, 可以幫助銷售經(jīng)理確定部門預(yù)算,并對銷售指標(biāo)和銷售人員的報酬產(chǎn)生影響,同時也是人事、財務(wù)及其他所有部門制訂下一個階段工作計劃和工作要求的依據(jù)。 影響銷售預(yù)測的因素非常多,這些因素可以分為外部因素和內(nèi)部因素兩大類。 一、影響銷售預(yù)測的因素 (一 )外部因素 1.市場需求動向 市場需求是外界因素之中最重要的因素,如流行趨勢、消費(fèi)者愛好變化、生活形態(tài)變化、人口流動等,均可成為產(chǎn)品 (或服務(wù) )需求的質(zhì)與量方面的影響因素,這些都必須加以分析與預(yù)測。 企業(yè)應(yīng)重視收集目標(biāo)市場的市場資料、市場調(diào)查機(jī)構(gòu)資料、購買動機(jī)調(diào)查等統(tǒng)計資料,以掌握目標(biāo)市場的需求動向。 市場需求預(yù)測是銷售預(yù)測的基礎(chǔ),因為市場需求是銷售潛力的主要決定因素,銷售預(yù)測基于銷售潛力又低于銷售潛力。 市場需求預(yù)測的科學(xué)基礎(chǔ)主要表現(xiàn)為三個基本原理,即連貫性原理、聯(lián)系性原理和類似性原理。 一般常用的方法有定性預(yù)測法和定量預(yù)測法,定性預(yù)測法包括購買者意向調(diào)查法、銷售人員意見法、專家預(yù)測法、德爾菲法 ; 定量預(yù)測法有類比預(yù)測法、時間序列分析法、回歸分析法等。 一、影響銷售預(yù)測的因素 2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展變動情況 近幾年來科技尤其是信息技術(shù)快速發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)跌宕起伏,都給企業(yè)帶來更多無法預(yù)測的影響因素,導(dǎo)致企業(yè)銷售收入波動。因此,為了正確預(yù)測,必須特別注意資源問題的未來發(fā)展、 政府的經(jīng)濟(jì)方針政策、財經(jīng)界對經(jīng)濟(jì)政策的見解以及 GDP、經(jīng)濟(jì)增長率等相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變動情況。社會環(huán)境急劇變化,層出不窮的突發(fā)事件使得經(jīng)濟(jì)形勢充滿了不確定性,所以在進(jìn)行銷售預(yù)測時還特別要關(guān)注突發(fā)事件對經(jīng)濟(jì)的影響。 一、影響銷售預(yù)測的因素 3.行業(yè)競爭動向 企業(yè)銷售額的高低深受同行業(yè)競爭者的影響。同行業(yè)企業(yè)是相互制約的,一個企業(yè)的行為必然會引起行業(yè)內(nèi)企業(yè)間的競爭。同行業(yè)企業(yè)為了贏得市場地位和顧客的青睞,往往會不惜代價,甚至拼得 “ 你死我活 ” 。他們之間的競爭常常表現(xiàn)在價格、廣告、產(chǎn)品介紹、售后服務(wù)等方面。 競爭者的數(shù)量多、行業(yè)增長緩慢、高固定成本或高存貨成本、產(chǎn)品缺乏差異性或較低的轉(zhuǎn)換成本、高額的戰(zhàn)略利益、高的退出壁壘等因素往往會使得行業(yè)競爭加劇。 在激烈的競爭中,企業(yè)要獲得優(yōu)勢的競爭地位,就必須掌握對手在市場的所有活動,如競爭對手的目標(biāo)市場,產(chǎn)品價格及價格策略,促銷與服務(wù)措施等。 4.政府、消費(fèi)者團(tuán)體的動向 政府的有關(guān)政策也會影響企業(yè)的銷售額,如為刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展而降低個人所得稅率,給國家公務(wù)員增發(fā)工資,向消費(fèi)者提供低息消費(fèi)貸款,通過公共工程來增加就業(yè)人數(shù)等;政府對集團(tuán)購買力采取何種態(tài)度,直接影響到集團(tuán)購買力的投向與規(guī)模。 一、影響銷售預(yù)測的因素 (二 )內(nèi)部因素 (1)營銷策略: 銷售工作是企業(yè)營銷的重要環(huán)節(jié),企業(yè)營銷的所有內(nèi)容,如企業(yè)的目標(biāo)市場策略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略等,都對銷售工作有著深遠(yuǎn)的影響,直接影響銷售業(yè)績。 (2)銷售政策 i銷售政策 ,如交易條件或付款條件、銷售渠道、銷售人員管理、銷售方法等,是開展銷售工作的指導(dǎo)方針,決定了銷售工作的主要方向,影響銷售業(yè)績。 ’ (3)銷售人員: 銷售人員是銷售活動中核心的因素和最靈活的因素,他們是銷售工作的執(zhí)行者,也是銷售目標(biāo)的實現(xiàn)者。 (4)生產(chǎn)狀況 :如貨源是否充足,能否保證銷售需要等對銷售目標(biāo)的實現(xiàn)有著直接影響。 小結(jié) 一、影響銷售預(yù)測的因素 (一 )外部因素 1.市場需求動向 2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展變動情況 3.行業(yè)競爭動向 4.政府、消費(fèi)者團(tuán)體的動向 (二 )內(nèi)部因素 (1)營銷策略 (2)銷售政策銷售政策 , (3)銷售人員: (4)生產(chǎn)狀況 : 二、銷售預(yù)測的程序 銷售預(yù)測的基本程序如圖 1. 7所示。 1.確定預(yù)測目標(biāo) 明確目的是開展銷售預(yù)測工作的第一步。明確預(yù)測目的就是根據(jù)經(jīng)營活動的需要,確定預(yù)測解決什么問題,并根據(jù)預(yù)測所要求解決的問題,擬定預(yù)測目標(biāo),工作才有方向 。因為預(yù)測的目的不同,預(yù)測的內(nèi)容和項目、所需資料以及運(yùn)用的方法,都會有所不同,如果沒有明確的目的,就將失去工作方向,從而事倍功半,導(dǎo)致成效甚微。 二、銷售預(yù)測的程序 二、銷售預(yù)測的程序 2.收集、分析資料 在預(yù)測目標(biāo)確定以后,為滿足預(yù)測工作的要求,必須收集與預(yù)測目標(biāo)有關(guān)的資料,收集和整理分析資料是科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)。 收集資料主要采用調(diào)查方法。用于預(yù)測的資料按其來源可以分為原始資料和二手資料。 原始資料是直接調(diào)查市場而獲得的第一手資料,這是銷售預(yù)測中很重要的資料,特別是那些無歷史資料的新產(chǎn)品或新開辟的市場,只能通過現(xiàn)實的調(diào)查,獲取第一手資料用于預(yù)測;二手資料是各級政府、主管部門公布的資料或企業(yè)內(nèi)部積累的歷史資料,如公報、年鑒、報刊、雜志公布的資料等,這些資料是現(xiàn)成的,收集整理比較容易,在銷售預(yù)測中應(yīng)該充分應(yīng)用。 收集到的資料的充足與可靠程度對預(yù)測結(jié)果的準(zhǔn)確度具有重要的影響,所以必須對收集的資料進(jìn)行分析。 二、銷售預(yù)測的程序 在分析資料時應(yīng)考慮資料的如下特征: (1)資料的針對性: 即所收集的資料必須與預(yù)測目標(biāo)的要求相一致。 (2)資料的真實性 :即所收集的資料必須是從實際中得來的,并加以核實的資料。 (3)資料的完整性 :資料的完整性直接影響到銷售預(yù)測工作的進(jìn)行,所以必須采取各種方法,以保證得到完整的資料。 (4)資料的可比性: 對于同一種資料,來源不同,統(tǒng)計口徑不同,也可能差別很大。所以在收集資料時,對所得到的資料必須進(jìn)行分析,如剔除一些隨機(jī)事件造成的資料不真實性,對不具備可比性的資料通過分析進(jìn)行調(diào)整等,以避免資料本身原因?qū)︻A(yù)測結(jié)果帶來誤差。 二、銷售預(yù)測的程序 3.選擇預(yù)測方法,進(jìn)行預(yù)測 預(yù)測方法是根據(jù)預(yù)測期的長短、預(yù)測范圍以及所占有資料多少來確定的。如果不能占有比較充分的數(shù)據(jù),或無法收集到有關(guān)數(shù)據(jù),如新產(chǎn)品需求預(yù)測等,應(yīng)采用定性預(yù)測方法;如果能擁有比較充分的數(shù)據(jù),而且未來市場變化與歷史規(guī)律差異不大時,可以采用定量預(yù)測方法。 不同的定性、定量方法適用的預(yù)測期不同,在進(jìn)行預(yù)測時,要根據(jù)具體的預(yù)測目的,選用不同的方法。為保證預(yù)測結(jié)果有效,通常將幾種預(yù)測方法結(jié)合運(yùn)用,互相補(bǔ)充。 確定了預(yù)
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