現(xiàn)代人力資源管理的可持續(xù)發(fā)展方向-資料下載頁

【總結(jié)】武漢大學(xué)管理學(xué)碩士☆中國著名的人力資源管理咨詢與管理和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)專家☆北京時代光華特聘高級培訓(xùn)講師，武漢地區(qū)首席咨詢顧問☆曾成功為20多家中小企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù)☆現(xiàn)擔(dān)任多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師和8家企業(yè)的長期管理顧問☆在《經(jīng)濟(jì)日報》等雜志和媒體上發(fā)表學(xué)術(shù)和實(shí)踐性文章50多篇曾老師咨詢培訓(xùn)精品資料網(wǎng)2

2025-01-02 07:06

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略-資料下載頁

【總結(jié)】BEIJINGORINFCONSULTINGCO.,LTD.北京東方博融博融管理咨詢有限公司全球經(jīng)濟(jì)格局下的企業(yè)持續(xù)全球經(jīng)濟(jì)格局下的企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略22023/4/22√√32023/4/23重新認(rèn)識戰(zhàn)略通過學(xué)習(xí)，重新認(rèn)識企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，掌握制定戰(zhàn)略的基本方法，提高戰(zhàn)略意識了解前沿戰(zhàn)略理論分析戰(zhàn)

2025-02-09 19:24

學(xué)校戰(zhàn)略管理與可持續(xù)發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】

2025-01-22 00:37

企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略汪平博士后，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)理財(cái)學(xué)教授，理財(cái)學(xué)研究所所長，會計(jì)學(xué)院副院長，《理財(cái)者》雜志副總編輯。1963年出生。1993年破格晉升為副教授，1995年破格晉升為教授。2023年5月于天津財(cái)經(jīng)學(xué)院取得管理學(xué)博士學(xué)位，隨后進(jìn)入南開大學(xué)工商管理博士后流動站進(jìn)行博士后研究，2023年11月出站。聯(lián)系地址：100026北京

2025-03-04 23:09

戰(zhàn)略人力資源管理-戰(zhàn)略人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理戴黔鋒戴黔鋒先生盛道集團(tuán)董事合伙人?中國普天行業(yè)電子本部?中國一航南京機(jī)電工程研究中心?中煙機(jī)械技術(shù)中心?中交集團(tuán)三航局五公司?惠普（中國）有限公司?特步（中國）有限公司?上海電信研究院?上海普天股份有限公司?太平人壽上海共享服務(wù)中心

2025-01-04 03:16

現(xiàn)代人力資源的可持續(xù)發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】武漢大學(xué)管理學(xué)碩士☆中國著名的人力資源管理咨詢與管理和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)專家☆北京時代光華特聘高級培訓(xùn)講師，武漢地區(qū)首席咨詢顧問☆曾成功為20多家中小企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù)☆現(xiàn)擔(dān)任多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師和8家企業(yè)的長期管理顧問☆在《經(jīng)濟(jì)日報》等雜志和媒體上發(fā)表學(xué)術(shù)和實(shí)踐性文章50多篇曾老師咨詢培訓(xùn)2023/3/29

2025-03-10 09:33

可持續(xù)發(fā)展觀與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略-資料下載頁

【總結(jié)】自然辯證法概論（第2版）劉大椿主編自然辯證法概論普通高校碩士生馬克思主義理論課教材第二篇自然觀及其變革?環(huán)境危機(jī)與增長的極限?從經(jīng)濟(jì)增長觀到可持續(xù)發(fā)展觀?從工業(yè)文明到生態(tài)文明自然辯證法概論普通高校碩士生馬克思主義理論課教材第五章可持續(xù)發(fā)展觀與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)問題一、環(huán)

2025-05-10 14:39

可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與資源保護(hù)-資料下載頁

【總結(jié)】環(huán)境工程(第二專題）可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與資源保護(hù)1/93?引言兩種環(huán)保主義觀點(diǎn)?可持續(xù)發(fā)展概述?生態(tài)系統(tǒng)與可持續(xù)發(fā)展?中國環(huán)境與發(fā)展的十大對策?中國二十一世紀(jì)議程2/93主要內(nèi)容：發(fā)展是人類永恒的主題，人類的發(fā)展依賴于對地球的索取，人類的發(fā)展讓地球承受大量棄物，

2025-04-30 22:50

企業(yè)人力資源管理的發(fā)展戰(zhàn)略-資料下載頁

【總結(jié)】面向21世紀(jì)及新經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)人力資源管理一.人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)(一)21世紀(jì)人力資源管理的地位凸顯?社會經(jīng)濟(jì)資源重新整合?技術(shù)的變革?產(chǎn)品生命周期不斷縮短?全球化浪潮的興起?不確定的環(huán)境(二)21世紀(jì)人力資源管理面臨新的挑戰(zhàn)?技術(shù)變革?

2025-03-10 21:15

可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略-資料下載頁

【總結(jié)】第十章可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略第一節(jié)可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)分析一、人類生存系統(tǒng)與可持續(xù)發(fā)展人類生存系統(tǒng)的構(gòu)成是極為復(fù)雜的，是一個多維的綜合體，它包括人類社會本身以及與人類社會有關(guān)的各種基本要素、關(guān)系和行為。在這個大系統(tǒng)中，社會、人口、環(huán)境、資源是其構(gòu)成的基本元素，而這些元素本身又分別是多因素、多結(jié)構(gòu)、多層次、多變量的有機(jī)整體，是這個巨系

2025-01-25 15:56

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展]-資料下載頁

【總結(jié)】中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本問題與出路中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長彭劍鋒企業(yè)成長和發(fā)展的核心命題——可持續(xù)發(fā)展第一、活下去！第二、活得健壯?。?！企業(yè)成長和發(fā)展的永恒主題——變革與創(chuàng)新

2025-02-09 19:31

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略決策-資料下載頁

【總結(jié)】CNOOCandShellPetrochemicalsCompanyLtd.ShellCompaniesinNorthEastAsia中海殼牌石油化工有限公司企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略決策案例研究：大亞灣南海項(xiàng)目藍(lán)仲凱中海殼牌石油化工有限公司CNOOCandShellPetrochemicals

2025-02-09 19:04

企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略汪平博士后，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)理財(cái)學(xué)教授，理財(cái)學(xué)研究所所長，會計(jì)學(xué)院副院長，《理財(cái)者》雜志副總編輯。1963年出生。1993年破格晉升為副教授，1995年破格晉升為教授。2023年5月于天津財(cái)經(jīng)學(xué)院取得管理學(xué)博士學(xué)位，隨后進(jìn)入南開大學(xué)工商管理博士后流動站進(jìn)行博士后研究，2023年11月出站。聯(lián)系地址：100026

2025-02-28 21:58

戰(zhàn)略管理與企業(yè)持續(xù)發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)成長目標(biāo)：做大、做強(qiáng)還是做久？——規(guī)模擴(kuò)張、競爭力提高還是持續(xù)發(fā)展?“做大企業(yè)”目的在于擴(kuò)張企業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)企業(yè)由小到大的飛躍。打造一個具有巨額銷售額、龐大資產(chǎn)、遍布全球的企業(yè)帝國，是很多企業(yè)家和CEO們的夢想?！敦?cái)富》雜志按銷售額排名的世界500家大公司可以認(rèn)為是“大企業(yè)夢想”的實(shí)現(xiàn)者。?“做強(qiáng)企業(yè)”強(qiáng)調(diào)的是提高企

2025-01-04 14:03

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及其戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)概述-資料下載頁

【總結(jié)】武漢理工大學(xué)管理學(xué)院刁兆峰第1講：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及其戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)武漢理工大學(xué)管理學(xué)院刁兆峰一、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略門檻二、正確地選擇主營產(chǎn)業(yè)三、科學(xué)地確定戰(zhàn)略定位四、適時地推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型武漢理工大學(xué)管理學(xué)院刁兆峰企業(yè)要想保持可持續(xù)發(fā)展，成為一個永續(xù)生存（基業(yè)長青）的企業(yè)，必須挑戰(zhàn)以往成功的慣性思維，時刻關(guān)注外部環(huán)

2025-02-09 19:15

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與戰(zhàn)略人力資源管理(文件)

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與戰(zhàn)略人力資源管理-全文預(yù)覽

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與戰(zhàn)略人力資源管理-預(yù)覽頁

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與戰(zhàn)略人力資源管理-免費(fèi)閱讀

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與戰(zhàn)略人力資源管理(存儲版)