【總結(jié)】挑戰(zhàn)杯金獎(jiǎng)作品?本案例為首屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽金獎(jiǎng)作品,由上海東華大學(xué)團(tuán)委提供,特此表示感謝(為避免篇幅過(guò)長(zhǎng),編者對(duì)部分內(nèi)容作了刪減,相應(yīng)位置以“略”表示)。1、執(zhí)行總結(jié)2、項(xiàng)目背景3、市場(chǎng)機(jī)會(huì)4、公司戰(zhàn)略5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)6、生產(chǎn)管理7、投資分析8、財(cái)務(wù)分析9、管理體系10、機(jī)遇與風(fēng)
2025-03-04 12:41
【總結(jié)】1員工激勵(lì)與薪酬福利制度o薪酬設(shè)計(jì)與管理n薪酬的本質(zhì)薪酬是企業(yè)根據(jù)員工勞動(dòng)合同的規(guī)定,對(duì)員工為企業(yè)所提供的貢獻(xiàn),包括工齡、體力、知識(shí)、技能和工作表現(xiàn)等而支付給員工的相應(yīng)報(bào)酬。薪酬實(shí)質(zhì)上是一種交易或交換。2薪酬是成本?還是投資?A級(jí)人才B級(jí)人才一般員工投資型投資型+成本型成本型(回報(bào)率參考)20–50%經(jīng)
2025-01-01 00:18
【總結(jié)】機(jī)密創(chuàng)建高績(jī)效的營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售體系創(chuàng)建高績(jī)效的營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售體系安徽安凱汽車(chē)股份有限公司營(yíng)銷(xiāo)診斷項(xiàng)目——建議報(bào)告機(jī)密安凱股份目錄1.前言:項(xiàng)目背景和意義回顧32.回顧診斷報(bào)告揭示的主要問(wèn)題-73.安凱營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃總結(jié)134.營(yíng)銷(xiāo)管理建議205.營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)建議-526.職能和崗位描述-627.營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售的關(guān)鍵程序79
2025-01-22 05:59
【總結(jié)】員工評(píng)價(jià)制度 ——致力于業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn) INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGH PERFORMANCEAPPRAISAL 員工評(píng)價(jià)制度 PERSONALPERFOMANCE...
2024-08-24 19:25
【總結(jié)】呼吸科放馨圈成果匯報(bào)階段一成立品管圈主要內(nèi)容階段二主題選定階段三擬定計(jì)劃階段四現(xiàn)況把握階段五目標(biāo)設(shè)定階段七對(duì)策擬定階段九效果確認(rèn)階段八對(duì)策實(shí)施階段十標(biāo)準(zhǔn)化階段六原因分析階段十一檢討改進(jìn)成立品管圈小組設(shè)定圈名及圈徽()圈組成圈員圈長(zhǎng):張曉翠
2025-02-14 00:58
【總結(jié)】現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)-5S工作法基礎(chǔ)與實(shí)施哪些公司是世界級(jí)的公司?您心目中的一流、二流和三流的公司是什么樣子的?三流企業(yè)每個(gè)人都隨處亂扔垃圾而沒(méi)有人揀起來(lái)。二流企業(yè)由專(zhuān)人將別人亂扔的垃圾揀起來(lái)。一流企業(yè)每個(gè)人都自覺(jué)維護(hù)環(huán)境的清潔,沒(méi)人亂扔垃圾。環(huán)境清潔有序所具有的優(yōu)點(diǎn)時(shí)間管理質(zhì)量安全視覺(jué)控制客戶良好印象:推銷(xiāo)員5S成本節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-25 13:48
【總結(jié)】為目標(biāo)而存在——心智與成長(zhǎng)溝通交流尋求奮斗的元?jiǎng)恿ψ杂勺鋈巳缢鍪氯缟綄?shí)現(xiàn)目標(biāo)自由與愛(ài)情裴多菲生命誠(chéng)可貴愛(ài)情價(jià)更高若為自由故二者皆可拋?世間最難兩件事?為目標(biāo)而存在?組織為目標(biāo)而存在,而不是為人而存在,實(shí)際上離開(kāi)誰(shuí)都可以?個(gè)人把組織當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的載體
2025-01-12 03:20
【總結(jié)】長(zhǎng)安汽車(chē)懷化遠(yuǎn)艦4S店開(kāi)業(yè)方案目錄1、概述2、活動(dòng)內(nèi)容3、市場(chǎng)策劃及策略4、活動(dòng)籌備5、活動(dòng)流程6、效果預(yù)計(jì)及績(jī)效考核7、人員安排8、費(fèi)用預(yù)算
2025-01-10 06:18
【總結(jié)】5S現(xiàn)場(chǎng)管理整理(SEIRI)整頓(SEITON)清掃(SEISO)清潔(SEIKETSU)素養(yǎng)(SHITSUKE)1課程介紹?5S的起源?5S活動(dòng)的三大支柱?5S的重要性?5S的推行25S—起源5S起源何時(shí)?1955年,日本企業(yè)針
2025-01-25 13:50
【總結(jié)】朱明工作室廣州市汽車(chē)維修企業(yè)安全培訓(xùn)課程汽車(chē)維修企業(yè)安全隱患排查治理培訓(xùn)主講:朱明高級(jí)技師、經(jīng)濟(jì)師、工程師高級(jí)技能專(zhuān)業(yè)教師汽車(chē)維修高級(jí)考評(píng)員朱明工作室廣州市汽車(chē)維修企業(yè)安全培訓(xùn)課程國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知?1、2
2025-03-05 12:51
【總結(jié)】畫(huà)一條線值多少錢(qián)?9999?福特公司在檢查設(shè)備時(shí),曾發(fā)現(xiàn)一臺(tái)大型電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)有異響,但毛病在哪卻無(wú)法“確診”,于是請(qǐng)來(lái)了斯坦門(mén)茨,斯坦門(mén)茨仔細(xì)地聽(tīng)了聽(tīng),敲了敲,然后在電機(jī)外殼上畫(huà)了條線,等到技工打開(kāi)電機(jī),才果然發(fā)現(xiàn)毛病在那里。事后,福特公司爽然支付了1萬(wàn)美元。什么?就這么聽(tīng)聽(tīng)敲敲就值1個(gè)萬(wàn)?一時(shí)間人們議論紛紛,斯坦門(mén)茨會(huì)意,便在領(lǐng)款單的
2025-02-16 14:26
【總結(jié)】***罐區(qū)生產(chǎn)安全事故專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案(第二版)預(yù)案編號(hào):2020-06-ZX02編制單位:***2
2024-10-20 08:01
【總結(jié)】TAIKANG鄭州分公司分公司營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部TAIKANG鄭州分公司一、營(yíng)銷(xiāo)榮譽(yù)激勵(lì)體系宗旨與規(guī)則二、營(yíng)銷(xiāo)榮譽(yù)激勵(lì)體系分類(lèi)1、業(yè)務(wù)代表榮譽(yù)激勵(lì)體系2、業(yè)務(wù)主管榮譽(yù)激勵(lì)體系3、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部榮譽(yù)激勵(lì)體系三、榮譽(yù)激勵(lì)體系操作方法目錄TAIKANG鄭州分公司1.回歸原本,打造泰康核心營(yíng)銷(xiāo)力;
2025-03-04 21:42
【總結(jié)】前言秋亦深,意郁濃!翰宏基業(yè)地產(chǎn)的納帕溪谷--“葡萄熟了”將于2023年10月30日迎來(lái)了第一批業(yè)主入住。為這個(gè)地產(chǎn)經(jīng)典的特殊日子,我們共同精心策劃了一場(chǎng)獨(dú)具風(fēng)格、品味高雅、飽含葡萄成熟之美的一期入住儀式慶典。葡萄的緣起、葡萄的成長(zhǎng)、葡萄的成熟、葡萄的動(dòng)情,讓所有身在其中的活動(dòng)參與者感到“葡萄熟了”所帶來(lái)的雅致生活與獨(dú)特品質(zhì)享受。
2025-01-12 04:22
【總結(jié)】診斷啟動(dòng)會(huì)文件一九九九年一月十二日確定扭虧為盈,高速增長(zhǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)和成功途徑上海太平洋機(jī)電集團(tuán)機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。啟動(dòng)會(huì)內(nèi)容?項(xiàng)目背景與目的?項(xiàng)目關(guān)鍵議題和工作程序?項(xiàng)目聯(lián)合小組的合作原則與工作方法
2025-01-15 23:12