目標與計劃管理_學習計劃_計劃解決方案_實用文檔-文庫吧
2025-01-30 17:14 本頁面
【正文】 間限制的 ? 提高自己銷售技巧與溝通能力。 ? 希望部門提高團隊協(xié)作能力。 ? 每個月的工資收入達到 8000. ? 你英雄聯(lián)盟的段位在三個月內(nèi)上到白金 ? 交到一個女朋友。 ? 基于工作而非人 ? 為人所知 ? 具體可測量 ? 付諸文字 ? 可以達到 ? 有時間限制 ? 標準可變 ? 特征一：與部門目標一致 ? 特征二：目標應當符合 SMART原則 ? 特征三：具有挑戰(zhàn)性 ? 特征四：書面化 假如有一天，你老板讓你到外地出差。當然你不是為了出差而出差，那么當你接到這份“差事”的時候，該如何設定你的目標呢？ ? （ 1）出差的目的－－明確化 ? （ 2）費用的預算目標－－可量化 ? （ 3）時間目標－－有時間限制的 ? （ 4）可以實現(xiàn)的目標 ? （ 5）注重結(jié)果的 列出為達成目標所必需的合作對象和外部資源 第六步 檢驗目標是否與公司的目標一致 第三步 正確理解公司整體的目標，并向下屬進行傳達 第一步 確定目標完成的日期 第七步 制訂符合 SMART原則的目標 第二步 列出可能遇到的問題和阻礙，找出相應的解決方法。 第四步 列出實現(xiàn)目標所需要的技能和授權(quán) 第五步 ? 實施目標管理是一個從總體到具體的過程。對組織大目標進行層層分解，轉(zhuǎn)化成各部門各人員的具體實施目標，并通過有效的管理工作來達到預期的結(jié)果。 ? 目標管理六個步驟： → → → → → → ? 剝洋蔥法
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