【總結(jié)】培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)主題目錄n一、員工培訓(xùn)的重要性n二、建立培訓(xùn)制度n三、制定培訓(xùn)規(guī)劃(計(jì)劃)n四、培訓(xùn)方法n五、培訓(xùn)管理n六、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃n七、培訓(xùn)效果評(píng)估n八、培訓(xùn)質(zhì)量控制n九、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃n十、我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施情況n十一、案例研究一、員工培訓(xùn)的重要性1、員工培訓(xùn)的含義它是指組織根據(jù)自身發(fā)展的需要,
2024-12-30 12:40
【總結(jié)】企業(yè)長(zhǎng)壽策略與人力資源瓶頸主講:趙浩然什么是瓶頸?企業(yè)在成長(zhǎng)、發(fā)展過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到自身似乎無(wú)法跨越的“瓶頸”,也就是我們常說(shuō)的極限。在企業(yè)界是一系列極限決定著什么技術(shù)將要過(guò)時(shí)、決定著什么產(chǎn)品將要達(dá)到飽和、決定著什么產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入衰退期。而突破極限的能力則是決定企業(yè)生死的核心能力。人力資源
2025-03-10 23:30
【總結(jié)】人力資源管理3企業(yè)策略與人力資源管理3-2企業(yè)策略與人力資源管理企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃策略性人力資源管理與組織績(jī)效人力資源管理的策略性思考不同企業(yè)策略下的人力資源管理策略性人力資源管理的能力3人力資源管理3企業(yè)策略與人力資源管理3-3企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係
2025-03-08 09:38
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略BusinessStrat
2025-01-24 02:56
【總結(jié)】《秘書(shū)與人力資源管理》人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工作項(xiàng)目:人力資源規(guī)劃工作任務(wù)一制定HRP工作任務(wù)二調(diào)研組織信息工作任務(wù)三設(shè)計(jì)組織架構(gòu)工作任務(wù)四平衡人員供需工作任務(wù)五設(shè)計(jì)基本制度工作任務(wù)六編
2024-10-16 02:57
【總結(jié)】......人力資源開(kāi)發(fā)與人力資源管理比較研究一、人力資源管理的演進(jìn)與特點(diǎn)1、早期的發(fā)展?????早期的手工業(yè)時(shí)代,工作場(chǎng)所不大,人員的組成亦很簡(jiǎn)單,一般來(lái)說(shuō)
2025-06-24 20:15
【總結(jié)】人力資源管理概論主要內(nèi)容?第一章人力資源與人力資源管理概述?第二章人力資源管理的理論基礎(chǔ)?第三章人力資源管理者和人力資源管理部門?第四章職位分析與勝任素質(zhì)模型?第五章人力資源規(guī)劃?第六章員工招聘?第七章職業(yè)生涯規(guī)劃與管理?第八章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)?第九章
2025-01-04 07:09
【總結(jié)】演講完畢,謝謝觀看!
2025-01-10 18:51
【總結(jié)】第三章企業(yè)文化診斷報(bào)告主講人:王飛鳴咨詢顧問(wèn)第三章、企業(yè)文化診斷報(bào)告一、企業(yè)文化已有良好的基調(diào)二、企業(yè)文化中缺乏系統(tǒng)明確的共同價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念,沒(méi)有產(chǎn)生凝聚力和規(guī)范員工行為,阻礙了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施三、企業(yè)文化沒(méi)有對(duì)中高層領(lǐng)導(dǎo)形成有效的管理風(fēng)格起到指導(dǎo)作用。目前企業(yè)占主流的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的有效性差,且與組織條件的
2025-02-23 15:01
【總結(jié)】中國(guó)海洋航空集團(tuán)遠(yuǎn)卓管理顧問(wèn)中國(guó)海洋航空集團(tuán)高級(jí)管理研討班人力資源的開(kāi)發(fā)與管理張德教授清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院北京,2023年1月14日中國(guó)海洋航空集團(tuán)遠(yuǎn)卓管理顧問(wèn)目錄總論西方企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的若干觀點(diǎn)論吸引、培養(yǎng)、留住人才企業(yè)文化與人力資源的開(kāi)發(fā)案例中
2025-02-23 15:03
【總結(jié)】組織行為與人力資源管理4、工作分析與職位設(shè)計(jì)西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院鐘永祥目錄工作分析鏈接職位設(shè)計(jì)鏈接職位說(shuō)明書(shū)的編制鏈接工作分析ú工作分析的基本概念鏈接ú工作分析的內(nèi)容鏈接ú科學(xué)管理時(shí)代的工作分析鏈接ú工作分析的流程鏈接ú工作分析的基本方法鏈接
2025-01-25 21:13
2025-01-24 02:57
2025-01-24 02:14
【總結(jié)】企業(yè)再造與人力資源管理再造主講人:羅贏時(shí)間:9月2日上午8:30-12:00個(gè)人自我介紹:羅贏?‘91年北京大學(xué)畢業(yè),加入PG公司.?在中國(guó)PG從事人力資源管理開(kāi)發(fā)8年,歷任招聘經(jīng)理,組織經(jīng)理,北京地區(qū)經(jīng)理.?‘98年9月起任美國(guó)UNISYS中國(guó)公司
2025-01-20 22:16
【總結(jié)】心理學(xué)與人力資源管理人力資源部2022年11月13日二、管理學(xué)三、人力資源管理一、心理學(xué)一、心理學(xué)2022天貓雙11狂歡節(jié)的心理學(xué)分析心理專家分析:?!叭珗?chǎng)五折”、“優(yōu)惠券”、“紅包”、“滿100減30”……?!伴_(kāi)搶”、“秒殺”、“錯(cuò)過(guò)等一年”、“積分限時(shí)兌換”
2024-08-24 21:55