某幼兒園人事制度范本(編輯修改稿)
2025-02-23 16:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加班以補(bǔ)發(fā)加班 費(fèi)，或做補(bǔ)休處理。補(bǔ)休必須提前申請并填 寫 《 休假申請表 》 。 四、考勤和休假 曠工 幼兒園嚴(yán)格禁止員工的曠工行為。對于員工無正當(dāng)理由或請假未被批準(zhǔn)，擅自不到幼兒園上班，無故遲到（或無故早退） 30分鐘以上，均視為曠工。 曠工將受到書面警告處分，幼兒園視情況扣發(fā)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼及罰款 100元 /天。 下列情況不視為缺勤： （ 1）工作時間內(nèi)因公負(fù)傷； （ 2）按幼兒園規(guī)定審核批準(zhǔn)的休假。 四、考勤和休假 休假 （ 1）節(jié)假日： 所有員工享受下列國家法定假日： 春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦（共計(jì) 7個法定節(jié)假日）。 四、考勤和休假 《 全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法 》第二條 全體公民放假的節(jié)日： （一）新 年， 放假 1天 (1月 1日 )； （二）春 節(jié)， 放假 3天 (農(nóng)歷正月初一、初二、初三 )； （三）清明節(jié)，放假 1天 (農(nóng)歷清明當(dāng)日 )； （四）勞動節(jié)，放假 1天 (5月 1日 )； （五）端午節(jié)，放假 1天 (農(nóng)歷端午當(dāng)日 )； （六）中秋節(jié)，放假 1天 (農(nóng)歷中秋當(dāng)日 )； （七）國慶節(jié)，放假 3天 (10月 1日、 2日、 3日 )。 （共計(jì) 11天） 關(guān)于國家法定假日的最新調(diào)整 國務(wù)院辦公廳關(guān)于 2023年部分節(jié)假日安排的通知 休假 （ 2）病假 ①員工因病或非因公受傷的休假為病假。 ②員工病假必須出具縣級以上醫(yī)院的病假單、病歷及繳費(fèi)憑證；不能出示病假單及不按規(guī)定請假的，按曠工處理。 ③ 病假以半天為單位計(jì)算，不足半天按半天計(jì)。 病假期間發(fā)放績效工資的 60%。 四、考勤和休假 休假 （ 3）事假 ※ 員工因個人事務(wù)不能上班為事假。 ※ 員工休事假應(yīng)最少 提前 1天以書面形式提出，并經(jīng)正式批準(zhǔn)后方視為準(zhǔn)假，如遇特殊情況，無法事前請假的員工應(yīng)在事假 當(dāng)天上班前 2個小時內(nèi) 電話請假，不按規(guī)定辦理
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