【文章內(nèi)容簡介】 BSCI監(jiān) 督 系統(tǒng)的開發(fā)是用來減輕供應商的審核負擔。這 也 是一個聯(lián)合的過程，也就是說，參與了 BSCI的各個行業(yè)的公司無需針對形形色色的標準來進行多次審核。這不但為受審核公司節(jié)約了費用，同時也節(jié)約 了時間，否則會讓冗長和反反復復的審核耗費大量的時間和金錢。 因此 不 論受審核 公司位于哪個國家，其審核要求都是 相同 的， 而其 審核結果都 會 被所有的 BSCI成員行業(yè) 里 的各大公司所認可、接受。 而且，一家公司的社會 責任表現(xiàn) 與其員工的生產(chǎn)力之間存在一種相互關系。不良的社會 責任表現(xiàn) 會降低員工的生產(chǎn)能力，從而 會 損及到公司的 利 益。 零售公司的協(xié)助和聯(lián)合 BSCI的專家服 務 者的目標是要實現(xiàn)對供應商社會 責任表現(xiàn)進行 可持續(xù) 性的 改進 和實施 。 本手冊的制定是用來 幫助 供應商，同時還有零售商、審核公司 以及其它 相關 方，確保他們在各自責任領域內(nèi) 滿足最基本 的社會 責任 、環(huán)境標準 的要求 。關于對供應商公司的期望、他們所要履行的要求以及在整個實施過程中所必須要承擔的 責 任，本手冊中提供了明確的信息和實用的解決方案。同時其中還包含了有關如何從必要的變化中獲取其它經(jīng)濟方面利益的建議，以及當出現(xiàn)問題時，該如何尋求幫助和支持。 4 169。 Copyright 2020 英文版本具有法律約束力 BSCI 301/09 及其 責任 BSCI成員的各行業(yè)公司決定哪些供應商會包括在 BSCI的監(jiān) 督 系統(tǒng)中。為了能夠在進口市場中最 優(yōu) 化地實施這個標準行動，所有的供應商在該行動中 聯(lián)合 起來。各行業(yè)公司負責決定各供應商的分包商是直接包括在行動之中，還是通過供應商的監(jiān)督和監(jiān)控系統(tǒng)間接包括在內(nèi)。供應商的資料，包括名稱、地址以及其它信息都要保存在一個數(shù)據(jù)庫中，該數(shù)據(jù)庫由 BSCI的秘書 處 來管理。 執(zhí)行 BSCI的 審核的審核員的素質(zhì)和專業(yè)技能 直接影響 到 服 務 的價值， 而且也是 BSCI系統(tǒng) 本身完整的一部分 。為了確保審核員的專業(yè)技術知識，各審核 活動 只能由 SAAS（ 社會責任 認可服務機構 ）認可的 審核公司和 審核員 執(zhí) 行， 在這一點 SAAS 和 BSCI之間已經(jīng)達成共識。 SAAS 認可的審 核公司聘用的審核員必須具備高素質(zhì)，并且要隨時 不停的 接受培訓、 進一步的深造 及 SAI 的 鑒定合格 。同時他們也必須： ? 絕對是不偏不倚、公平、廉潔。 ? 定期進行 認證 。 ? 在相關領域具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗，比如社會 責任 審核、車間安全以及質(zhì)量控制等等。 ? 掌握當?shù)氐纳虡I(yè)情況，通曉該國語言，并且熟悉當?shù)氐奈幕退枷肭闆r。在一個審核小組中，至少要有一名小組成員必須通曉本地語言并且熟悉當?shù)匚幕尘啊? ? 具備良好的心理素質(zhì)，交流和人際關系技巧。 ? 愿意接受定期的檢查 ? 英文流利，說、寫能力強。在一個審核小組中，至少要有一名小組成員必須精通英語 。 ? 持有 SA8000 審核許可證。在一個審核小組中，至少要有一名小組成員必須 擁有審核員資格證書 。 以上當中沒有列明的對審核員的其它要求 請參照 SAAS 指南。 代表 BSCI工作的審核公司必須不但要符合 SAAS 要求，同時他們也必須滿足以下標準： ? 對受審 核 市場或者國家具有相關經(jīng)驗。 ? 在社會管理系統(tǒng)領域具備豐富經(jīng)驗，同時擁有良好的聲譽。 ? 熟知 BSCI系統(tǒng)中的專業(yè)知識，這是參與 BSCI研討會所需要 的要求。 BSCI是一個 自 發(fā) 的發(fā)展 行動。供應商在實施必要的 糾正行動 過程中會得到 BSCI成員 行業(yè)公司的支持。這種合作關系突出了 BSCI系統(tǒng)的積極作用。 BSCI不會參與實際的指導工作，也不會在沒有 跟進 的情況下實施社會 責任 審核。 每 次審核 只能體現(xiàn)某個階段內(nèi) ， 某 生產(chǎn) 工廠 的 社會 責任表現(xiàn) 。 BSCI的目標是要提供一個系統(tǒng)來 幫 助供應商實現(xiàn)可持續(xù)的高水平的社會 責任表現(xiàn) 。 所以， 只有 當 供應商 愿意并 在審核過程中 協(xié)助 制 定 自我評估 計劃 和 完成 其 他 預 先取得相應資格的 措施的情況下， 這個目標 才能 實現(xiàn) 。這些措施可能包括 快 速審 查 、指導和培訓。 然 后， 對每 次審核中發(fā)現(xiàn) 的問題而做的 糾正行 動 進行徹底跟 進 是非常有幫助的。假如供應商某個地方需要幫助 ， BSCI就會確保他們會 得 到 相關領域具備 5 169。 Copyright 2020 英文版本具有法律約束力 BSCI 301/09 相應資格的 專 業(yè)人員的協(xié)助 。經(jīng)驗表明，通過 每 次審核 后 ，供應商的專業(yè)準備 和 資格 認定的表現(xiàn)都有 很大程度上改善 。這就是 該 個標準行動的目標：通過零售商和專家服 務 者 的有效協(xié)助，積極的提高 社會標準。 向供應商提供的跟 進 支持包括， 對 糾正行動計劃 （ CAP）的控制， 進一步的培訓直 到包括綜合培訓 和幫 助。參與 BSCI行業(yè)的公司決定所要求支持的強度。這會因各具體情況不同而有所不同，這要根據(jù)偏離要求的程度，以及在每個情況下，所需要的個別 糾正行動 的復雜性來決定。 BSCI各行業(yè)公司的員工、服 務 提供 者或者其它具有相關專業(yè)技術的組織都可以提供幫助。 . BSCI 秘書處 秘書處 的職責 包括： ? 全 局統(tǒng)籌 和項目管理 ? 統(tǒng)一的程序和文件的完善 ? 程序和 文件 的實施 ? 協(xié)調(diào) 工作： 協(xié)調(diào)所有 政治、商業(yè)以及 利益 相關 的 組織之間的關系 ? 公共關系和 溝通 ? 召集并組織 BSCI成員董事會會議 公司 BSCI向歐洲以及國際 上的貿(mào)易 公司和協(xié)會 開放 。 參與的各 貿(mào)易 公司必須遵守 有關 BSCI組織結構的程序、 文件 以及社會責任的 實施。 參與的 每個 貿(mào)易 公司都 有 一名協(xié)調(diào)代表 公司 出席 BSCI成員董事會會議 。 該 協(xié) 調(diào) 代表 的作用 在于調(diào)解本 公司 和 其它BSCI成員 或 參與方之間的 利益 。協(xié)調(diào) 代表 負責 完成 BSCI結 構 里的 成員 貿(mào)易 公司所要完成的任 務 。這給協(xié)調(diào) 代表 帶來某些 責任，至少包括： ? 在 本 公司 里 管理并負責 有關 BSCI的事務 ， 并且 也是公司與 BSCI秘書處以及其它 利益 相關方的 聯(lián)系人 。 ? 就 有關 BSCI問題 對 內(nèi)部（和外部） 的溝通 。 概述 序號 程序 供應商 的 任 務 審核員 的 任 務 參與的 貿(mào)易 公司 的 任 務 1. 意識提升階段 參與 BSCI 的基本 意識 研討會 無 向供應商發(fā)出信函，邀請他們加入 BSCI基本 意識 研討會 2. 準備 自我評估， 進行 資格認定 措施的 預先 準備 無 實施或者 邀請 提供 幫助 者 3. 初次社會 責任審核 下訂單 讓具備 SAI鑒定 合格水平的審核公司 進行 審核，除非 該 訂單由 參與 BSCI 的零售 商 下達 進行審核 下達訂單要求 通過 SAI鑒定的審核公司進行審核 ，或者要求供應商下達審核 訂單 6 169。 Copyright 2020 英文版本具有法律約束力 BSCI 301/09 程序 供應商任 踐 審核員任 踐 參與的行業(yè)公司任 踐 4. 社會 責任 審核報告 如果供應商 已進行 過審核 ， 請 將審核報告 發(fā) 送至 所有 參與 BSCI 的 貿(mào)易 公司中需要進行審核的零售 商 客戶。 制定社會審核報告并發(fā)送給客戶（副本發(fā)送給供應商 相關 的貿(mào)易 公司） 評估 社會 責任 審核報告 5. 資格準備 實行所有的資格 認定 準備 措施 無 負責實施、 或下達訂單提供相關服務者 6. 糾正行動計劃（ CAP） 實施 糾正行動計劃 咨詢并和供應商在 CAP上達成共識，并制定CAP 無 7. 社會責任 重新審核 下訂單讓具備 SAI鑒定合格水平的審核公司進行重新審核，除非該訂單由參與 BSCI 的零售商下達 進行 重新審核 下訂單讓具備 SAAS 鑒定合格水平的審核公司進行重新審核， 或者要求供應商下達審核 訂單 ，并對 重新 評估 審核 報告，如果適用上述第四項目中的規(guī)定。 將社會 重新 審核 報告（或者SA8000/同等證書）的副本發(fā)送給各參與的零售商客戶 8. 社會責任 重新審核 報告 如果公司自己 已要求并進行過 審核， 請 將社會 責任 重新審核 報告 發(fā)送至 BSCI 行業(yè)公司中需要進行 重新審核 的所有零售客戶。 制定社會 責任 重新審核報告并將它發(fā)送給客戶（同時把副本發(fā)送給供應商 相關的貿(mào)易 公司） 評估 社會 責任 重新審核 報告 9. 糾正行動計劃 實施 糾正行動計劃 咨詢并和供應商在 CAP（糾正行動計劃） 上達成共識，并制定 CAP 無 10. 自初次審核當日起之后三年內(nèi)需要再次進行審核 下訂單讓具備 SAI鑒定 合格水平的審核公司進行審核，除非該訂單由參與 BSCI 的零售商下達 如上所述 如上所述 表 1： BSCI 程序中的職責 BSCI以所有供應商 發(fā)揮他們的最佳能力 來 遵守國 家 和 地區(qū) 的 勞工 和 社會法律 、法 規(guī) 以及如下所列 國際 公約和宣言為基本起點 。 相關細節(jié)參閱 BSCI審核問卷調(diào)查表。 該 問卷調(diào)查表 會不停的 更新 ； 因此 使用最新版本這一點很重要。 7 169。 Copyright 2020 英文版本具有法律約束力 BSCI 301/09 遵守 所在國 的合法 要， 特別 是關于以下幾 方面 ： ? 商業(yè)運作 ? 工時 ? 薪資和其它 報酬 ? 社會 保險 ? 員工的最低年齡限制 ? 禁止強迫 勞工 ? 懲戒 性 措施 ? 結社、集體談判自由 ? 禁止歧視 ? 工作條件 ? 職業(yè)安全與衛(wèi)生 ? 員工住宿方面的法規(guī)要求（集體宿舍、住房等等），如涉及； ? 基本的環(huán)境要求 在 BSCI中 的社會標準是以 國際勞工組織（ ILO；詳見網(wǎng)站 ）中的主要勞工標準為基礎。 適用于以下工作標準 ： ? 國際勞工組織公約 第 1 號 (工 作 時 間 ) ? 國際勞工組織公約 第 29 號 和 第 105 號 (強迫性勞動和債務 工 ) ? 國際勞工組織公約 第 79 號 (兒童的夜間工作 ) ? 國際勞工組織公約 第 87 號 (結社自由 ) ? 國際勞工組織公約 第 98 號 (集體談判權利 ) ? 國際勞工組織公約 第 100 號 和 第 111 號 (男女 同工同酬 ；歧視 ) ? 國際勞工組織公約 第 135 號 (工人代表 ) ? 國際勞工組織公約 第 138 號 和 第 142 號 (最低工作年齡限制 ) ? 國際勞工組織公約 第 155 號 和建議 第 164 號 (職業(yè)安全與衛(wèi)生 ) ? 國際勞工組織公約 第 159 號 (職業(yè)康復 與就業(yè) /殘疾人員 ) ? 國際勞工組織公約 第 177 號 (家庭工 作 ) ? 國際勞工組織公約 第 181 號 (私 營 雇傭 中介 ) ? 國際勞工組織公約 第 182 (最惡劣童工 ) ? 《 聯(lián)合國人權宣言 》 ? 《 聯(lián)合國兒童權利公約 》 ? 《 聯(lián)合國消除一切形式歧視 婦女行為 公約 》 ? ISO/IEC 指南 62 ? 適用于 ISO/IEC 指南 62 的 IAF 指導方針 ? SAI 文件 (當 前最新版本 ) ? SA8000 (社會責任 8000) 社會責任 8000 的指導文件 SAI 指導方針 I ( – ) SA8000 認證結構中審核公司的內(nèi)部質(zhì)量指導方針 8 169。 Copyright 2020 英文版本具有法律約束力 BSCI 301/09 遵守 相關的法律法規(guī) BSCI鼓勵其 成員在各自供應商 工廠 中 遵守 所有相關的 法律、 規(guī)定和指導方針。 它 包括 ILO 內(nèi) 國際 上 主要 勞工 國家 的勞工 及 社會標準 和 法律。 審核公司確認供應商 工廠 符合國家 勞工 和社會標準以及 ILO 主要 勞工 標準， BSCI保留 隨時 對審核員 的 表現(xiàn) 抽樣 檢查和 監(jiān) 督的權利 。這包括向?qū)徍斯竞驮摴镜膶徍藛T進行詢問， 檢查審核過程中所引用的指引和其它適用的法規(guī)文件。 概述 以及 倡議商界遵守社會責任組織 的第一步 . BSCI 過程概述 圖 1： BSCI的各個階段 BSCI實施的第一個階段就是意識提高階段。這包括通知 關于 BSCI的市場參與者。他們包括供應商、外部股