【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開(kāi)題報(bào)告題目:企業(yè)女性管理者的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究一、課題研究的目的、意義隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化教育的發(fā)展,企業(yè)女性管理者作為一個(gè)新興的管理階層越來(lái)越引起人們的關(guān)注,也使得女性管理者在現(xiàn)代企業(yè)管理中成為一股不可或缺的重要力
2025-05-13 23:39
【總結(jié)】一、選題背景和研究意義隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和信息時(shí)代的到來(lái),世界各國(guó)企業(yè)都面臨著越來(lái)越激烈的國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人們逐漸認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與“人”的因素聯(lián)系得越發(fā)緊密?,F(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng),主要是科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),智力的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人力資源開(kāi)發(fā)及利用的競(jìng)爭(zhēng)。因此,人們對(duì)人力資源的管理日益重視,許多企業(yè)都在積極探索提高和改善組織績(jī)效的有效途徑。在這
2024-09-07 09:43
【總結(jié)】第一篇:當(dāng)前高校二級(jí)教代會(huì)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究 論文 當(dāng)前高校二級(jí)教代會(huì)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究 甘肅廣播電視大學(xué)行政管理高乙森 摘要:高校二級(jí)教代會(huì)是在新形勢(shì)下加強(qiáng)民主建設(shè)的一種新形式,...
2024-10-21 10:23
【總結(jié)】1論高等學(xué)校預(yù)算管理黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),教育始終處于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略性地位。近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展為高等學(xué)校的發(fā)展提供了絕好機(jī)遇,高校數(shù)量不斷增加、招生規(guī)模不斷擴(kuò)張:1952年我國(guó)高校數(shù)量?jī)H為201所,2021年增加到2305所;普通高等教育本專(zhuān)科招生規(guī)模由,58年凈增,增長(zhǎng)11倍;研究生招生規(guī)模由增至
2024-12-15 06:02
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 摘要:高校作為人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的重要基地,對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著極其重要的影響。隨著國(guó)家對(duì)教育投入的不斷增加,高校的資產(chǎn)管理已成為社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題,也是高校發(fā)展急需解決的課題。本文首先簡(jiǎn)要介紹了高校資產(chǎn)及高校資產(chǎn)管理的涵義,其次,結(jié)合具體的實(shí)務(wù)工作,闡述了我國(guó)高校管理存在的問(wèn)題,最后對(duì)完善我國(guó)高校資產(chǎn)管理提出了
2025-01-15 09:41
【總結(jié)】本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開(kāi)題報(bào)告學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師學(xué)院信息技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)交稿日期2011年11月8日
2024-08-19 11:20
【總結(jié)】目錄第一章全面預(yù)算管理研究 5第一節(jié)傳統(tǒng)預(yù)算管理的相關(guān)研究 5一、預(yù)算制度的演進(jìn) 5二、企業(yè)預(yù)算管理理論與實(shí)踐現(xiàn)狀 10三、預(yù)算的概念 13四、企業(yè)預(yù)算的功能 14五、預(yù)算的限制 17第二節(jié)全面預(yù)算管理研究 18一、課題背景 18二、課題的意義與研究目標(biāo) 20三、研究框架 20四、研究過(guò)程 21五、研究方法 22六、主要
2025-04-30 23:21
【總結(jié)】目錄第一章全面預(yù)算管理研究5第一節(jié)傳統(tǒng)預(yù)算管理的相關(guān)研究5一、預(yù)算制度的演進(jìn)5二、企業(yè)預(yù)算管理理論與實(shí)踐現(xiàn)狀10三、預(yù)算的概念13四、企業(yè)預(yù)算的功能14五、預(yù)算的限制17第二節(jié)全面預(yù)算管理研究18一、課題背景18二、課題的意義與研究目標(biāo)20三、研究框架20
2025-07-27 16:08
【總結(jié)】 當(dāng)前高校治安存在問(wèn)題及解決對(duì)策 市現(xiàn)有高等院校所,均坐落在市區(qū)內(nèi),在校大學(xué)生人,教職員工人,隨著改革開(kāi)放的不斷深入,社會(huì)中的一些不良因素不同程度地滲透到校園中,客觀上給高校治安保衛(wèi)工作提出了新的...
2024-09-30 21:15
【總結(jié)】人力資源管理本科論文開(kāi)題報(bào)告論文題目:薪酬制度與員工激勵(lì)問(wèn)題研究一、選題研究的背景當(dāng)今,經(jīng)濟(jì)發(fā)展已跨越農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,飛躍到工業(yè)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代。同時(shí),現(xiàn)代企業(yè)的管理重心和模式,發(fā)生了深刻質(zhì)變:從物質(zhì)資本的管理為主轉(zhuǎn)向?qū)θ肆Y本的管理為主,從以“物”為中心的管理轉(zhuǎn)向以“人”為中心的管理,“以人為本”成為企業(yè)管理共識(shí),是現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)造新的激勵(lì)機(jī)制
2024-11-07 07:30
【總結(jié)】《中職生學(xué)習(xí)心理問(wèn)題研究》開(kāi)題報(bào)告一、課題設(shè)立的背景隨著學(xué)校心理健康教育的興起,有關(guān)學(xué)生消極情緒心理健康問(wèn)題的研究如雨后春筍,,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村中職學(xué)校學(xué)生消極情緒及行為現(xiàn)象比較嚴(yán)重,而且這項(xiàng)研究尚為缺乏。我校雖然是一所農(nóng)村三星級(jí)民族中專(zhuān),在課題研究上卻一直走在全市同類(lèi)學(xué)校的前列,在農(nóng)村中職生情緒及行為問(wèn)題的研究上積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但總結(jié)當(dāng)前我校對(duì)學(xué)生情緒問(wèn)題的研究,仍存在很多問(wèn)題有待進(jìn)一步
2025-03-24 06:16
【總結(jié)】 當(dāng)前高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展中的問(wèn)題及對(duì)策研究 摘要:高校學(xué)生社團(tuán)是引導(dǎo)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”的有效組織形式,但由于機(jī)制和制度設(shè)計(jì)的原因,造成各種問(wèn)題,影響了社團(tuán)作用的發(fā)揮...
2025-01-17 00:52
【總結(jié)】山東科技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開(kāi)題報(bào)告題目房地產(chǎn)評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究(以青島東部土地房地產(chǎn)評(píng)估咨詢(xún)有限公司為例)學(xué)院名稱(chēng)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專(zhuān)業(yè)班級(jí)會(huì)計(jì)09-學(xué)生姓名
2025-02-04 04:42
【總結(jié)】本科畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告論文題目國(guó)際貨物運(yùn)輸中海運(yùn)保函問(wèn)題研究系別管理系專(zhuān)業(yè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易(國(guó)際貿(mào)易與物流營(yíng)運(yùn))班級(jí)07級(jí)國(guó)際貿(mào)易與物流營(yíng)運(yùn)班
2025-01-19 11:21
【總結(jié)】ByReny第三章當(dāng)前管理學(xué)研究的熱點(diǎn)問(wèn)題(90年代以來(lái))一、學(xué)習(xí)型組織彼得·圣吉(PeterSenge)彼得·圣吉以全新的視野來(lái)考察人類(lèi)群體危機(jī)最根本的癥結(jié)所在,認(rèn)為人們片面和局部的思考方式及由此所產(chǎn)生的人類(lèi)群體行動(dòng),造成了目前切割而破碎的世界,為此需要突破線(xiàn)性思考的方式,排除個(gè)人及
2025-01-11 09:20