銷售代表績效考核1(編輯修改稿)
2025-02-16 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每月 11日，工 資、提成發(fā)放 績效表現(xiàn) 獎金（公傭） ? 每月有資格發(fā)放部門獎金的銷售代表： ? 當(dāng)月創(chuàng)收額（ 以結(jié)算回款為準(zhǔn) ）超過 ?萬元（含） ? 各項(xiàng)目組當(dāng)月成交套數(shù)（ 以交正定為準(zhǔn) ）排名前 30%的銷售代表 ? 若有銷售代表同時滿足以上兩項(xiàng)，只取一次，不重復(fù)發(fā)放 績效表現(xiàn) 獎金（公傭） ? 可分配總獎金以每月代理部總創(chuàng)收額為基數(shù)，按比例提取 ? 按照各項(xiàng)目組當(dāng)月考核打分，以該項(xiàng)目組獎金人數(shù)為權(quán)重，分配項(xiàng)目獎金 ? 項(xiàng)目組按照項(xiàng)目經(jīng)理對銷售代表的當(dāng)月考核打分， 分配銷售代表個人獎金 績效表現(xiàn) 項(xiàng)目考核 ? 公司巡盤 財務(wù)抽查、銷售管理標(biāo)準(zhǔn)、形象衛(wèi)生 ? 客戶滿意度 表揚(yáng)、投訴 ? 大型營銷活動評比 春、秋季房地產(chǎn)交易會 績效表現(xiàn) 銷售代表月考核 ? 考核工具： KPI（崗位關(guān)鍵性考核指標(biāo)） ? 業(yè)績指標(biāo)： 65% ? 客戶指標(biāo)： 10% ? 內(nèi)部流程： 20% ? 自我學(xué)習(xí)與成長： 5% ? 試用期內(nèi)員工 不參與公傭分配，考評自轉(zhuǎn)正之日起開始實(shí)施。該員工當(dāng)月的考評分?jǐn)?shù)按其實(shí)際轉(zhuǎn)正天數(shù)等比例計算； ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 17, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 17:02:5617:02:5617:022/17/2023 5:02:56 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :02:5617:02Feb2317Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 17:02:5617:02:5617:02Friday, February 17, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :02
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