【總結(jié)】國(guó)美-人資-績(jī)效005《績(jī)效檔案管理辦法》2021-7-20第1頁(yè)共4頁(yè)內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究國(guó)美電器績(jī)效檔案管理辦法1.目的:為將各階段、各類(lèi)的績(jī)效考核信息與記錄進(jìn)行信息積累,規(guī)范上述“信息與記錄”的存儲(chǔ)工作,提高績(jī)效信息管理與應(yīng)用質(zhì)量,特提出如下管理辦法。2.
2025-01-22 09:16
【總結(jié)】;附件2晉煤集團(tuán)薪酬管理辦法第一部分總則為了適應(yīng)集團(tuán)公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的價(jià)值分配體系,發(fā)揮工資的激勵(lì)保障功能,調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性與主動(dòng)性,支持集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,在對(duì)基本工資制度、
2024-09-05 12:56
【總結(jié)】國(guó)美-人資-人事001《員工入職管理辦法》2020-02-01第1頁(yè)共11頁(yè)內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究員工入職管理辦法目錄.............................................................
2024-11-13 11:57
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632黑龍江辰能集團(tuán)公司項(xiàng)目庫(kù)管理辦法一、總則第一條項(xiàng)目庫(kù)的定義。項(xiàng)目庫(kù)由集團(tuán)公司投資管理部建立,并具體負(fù)責(zé)管理,業(yè)務(wù)人員通過(guò)各種渠道搜集、跟蹤具有投資價(jià)值的項(xiàng)目,將其整理入庫(kù),為集團(tuán)公司及其客戶提供投資項(xiàng)目選擇的平臺(tái)。第二條項(xiàng)目庫(kù)設(shè)立的宗旨。項(xiàng)目庫(kù)的宗旨是尋找和發(fā)掘優(yōu)秀的項(xiàng)目資源,確保集團(tuán)公司及其客戶對(duì)
2024-08-30 13:39
【總結(jié)】電器集團(tuán)公司培訓(xùn)管理手冊(cè)目錄一、培訓(xùn)的概述二、新員工培訓(xùn)三、員工技能提升培訓(xùn)四、培訓(xùn)的計(jì)劃與實(shí)施五、內(nèi)部講師政策六、外部講師政策七、培訓(xùn)教材與器材八、培訓(xùn)需求分析九、培訓(xùn)管理制度十、培訓(xùn)效果十一、費(fèi)用服務(wù)年限培訓(xùn)管理手冊(cè)涉及的流程表格附表一培訓(xùn)體系運(yùn)作流程
2025-04-12 13:59
【總結(jié)】廣東XX集團(tuán)文件簽發(fā)人:IT項(xiàng)目實(shí)施管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范集團(tuán)IT項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理,明確項(xiàng)目組織與職責(zé)分工,規(guī)范項(xiàng)目活動(dòng)和交付質(zhì)量控制,特制定該管理辦法。第二條該辦法與《集團(tuán)IT項(xiàng)目投資管理辦法》、《集團(tuán)IT采購(gòu)管理辦法》共同組成集團(tuán)IT項(xiàng)目管理辦法。第三條本辦法管理IT項(xiàng)目合同生效后到項(xiàng)目驗(yàn)收前的整個(gè)實(shí)施過(guò)程,主要內(nèi)容
2025-04-07 21:00
【總結(jié)】3/4網(wǎng)上商城價(jià)格維護(hù)管理辦法歸屬體系:國(guó)美電器有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)—售后服務(wù)系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):國(guó)美—售后—電商006撰寫(xiě)單位:國(guó)美電器售后服務(wù)中心電子商務(wù)部版本:第一版生效日期:年月日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù):3頁(yè)正文頁(yè)數(shù):2頁(yè)附件個(gè)數(shù):無(wú)制度正文目錄:目錄頁(yè)次
2025-04-07 20:55
【總結(jié)】國(guó)美電器門(mén)店三級(jí)檢查工作管理辦法-----------------------作者:-----------------------日期:門(mén)店三級(jí)檢查工作管理辦法歸屬體系:鵬潤(rùn)投資(國(guó)美電器)有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――行政系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):鵬潤(rùn)—行—人資003撰寫(xiě)單位:行政中心人力資源部版本:第一版生效日期:2003
【總結(jié)】3/5貴重辦公用品管理辦法歸屬體系:鵬潤(rùn)投資(國(guó)美電器)有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――行政系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):鵬潤(rùn)—行—總務(wù)014撰寫(xiě)單位:行政中心總務(wù)部版本:第一版生效日期:2003年9月9日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù):6正文頁(yè)數(shù):2附件個(gè)數(shù):3制度正文目錄:目錄頁(yè)次1
【總結(jié)】前臺(tái)接待管理制度第一章目的第一條、前臺(tái)是公司對(duì)外的重要窗口,是外單位人員對(duì)公司的第一印象,直接反映公司員工的素質(zhì)。為了充分發(fā)揮前臺(tái)的窗口作用,切實(shí)維護(hù)好公司的良好形象,特制定本制度。第二章適用范圍第二條、公司前臺(tái)接待人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。第三章前臺(tái)接待管理第三條、前臺(tái)接待專(zhuān)
2024-12-15 04:10
【總結(jié)】17/18新恒基集團(tuán)員工手冊(cè)(試行稿)前言常言道:沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。每一個(gè)公司都有一些行為準(zhǔn)則來(lái)指導(dǎo)員工的日常工作和行動(dòng),這是使我們的事業(yè)順利進(jìn)行的必要保障。每一位員工在履行職責(zé)的同時(shí)享有公司賦予的一定權(quán)利?,F(xiàn)在你已經(jīng)成為新恒基集團(tuán)的成員了,為了幫助你更有效地開(kāi)展工作。我們準(zhǔn)備了這本員工手冊(cè)。請(qǐng)每一位新員工仔細(xì)地閱讀本手冊(cè),以便明了公司要求你確實(shí)遵守的行為守則,也明了你
2024-08-05 02:07
【總結(jié)】康佳集團(tuán)海外營(yíng)銷(xiāo)中心材料員崗位手冊(cè)崗位編號(hào): KKJT-10-014P崗位目的負(fù)責(zé)對(duì)海外銷(xiāo)售產(chǎn)品的用戶服務(wù)的材料供應(yīng)崗位職責(zé)1.應(yīng)海外各片區(qū)、分公司的用戶服務(wù)要求及時(shí)、充分地提供材料支持;2.與儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,及時(shí)反映海外用戶服務(wù)所需的材料供應(yīng)要求,保持合理的材料庫(kù)存;3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重
2025-03-23 14:10
【總結(jié)】科龍傳播策略1目錄?我們做了什么功課?科龍電器集團(tuán)的多品牌戰(zhàn)略模式探討?冰箱類(lèi)別的品牌規(guī)劃?策略思考和啟示–科龍和容聲的生意從哪里來(lái)?–競(jìng)爭(zhēng)范疇和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)–消費(fèi)者洞察?科龍和容聲的傳播策略2我們做了什么功課?查閱98-99年報(bào)紙剪報(bào)中對(duì)家電和冰箱市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者消費(fèi)趨勢(shì)的
2025-02-16 11:55
【總結(jié)】海爾集團(tuán)案例分析選擇海爾集團(tuán)分析的原因是比較相信海爾品牌,而且是海爾用品最忠實(shí)的顧客海爾品牌在世界范圍具有高美譽(yù)度海爾擁有全球大型家電第一品牌海爾擁有全球冰箱第一品牌全球洗衣機(jī)第一品牌
2025-02-16 11:51
【總結(jié)】----研發(fā)項(xiàng)目管理辦法第一章總則第一條目的規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤、項(xiàng)目評(píng)審及獎(jiǎng)懲的相關(guān)程序,充分發(fā)揮科研人員的主觀能動(dòng)性和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),提高研發(fā)項(xiàng)目管理的執(zhí)行效率。第二條總體原則研發(fā)項(xiàng)目須經(jīng)立項(xiàng)審批方可進(jìn)行,未經(jīng)立項(xiàng)審批的研發(fā)項(xiàng)目公司一概不予認(rèn)可。第三條項(xiàng)目分類(lèi)
2024-08-17 20:00