【總結(jié)】第一章???????????管理活動(dòng)與管理概論?1.何謂管理?如何理解管理的具體含義??P5管理師指組織為了達(dá)到個(gè)人無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),通過(guò)各項(xiàng)職能活動(dòng),合理分配、協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過(guò)程。(1管理的載體是組織。(2管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的
2025-06-22 06:35
【總結(jié)】管理學(xué)第1章管理與管理學(xué)1.管理:指組織為了達(dá)到個(gè)人無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),通過(guò)各項(xiàng)職能活動(dòng),合理分配,協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過(guò)程;即:管理的載體是組織;本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過(guò)程;對(duì)象是包括人力資源在內(nèi)的一切可調(diào)用的相關(guān)資源,管理要以人為中心;職能包括信息、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新;目的是實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),該目標(biāo)是單憑個(gè)人是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,此也是組織建立的原因;2.管理學(xué)研究
2025-06-22 14:10
【總結(jié)】第十二章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展組織變革的一般規(guī)律?組織變革的動(dòng)因?組織變革的類(lèi)型和目標(biāo)?組織變革的內(nèi)容管理組織變革組織文化及其發(fā)展21、組織變革必要性的簡(jiǎn)要分析
2025-01-11 07:55
【總結(jié)】:中國(guó)乳業(yè)上演生死時(shí)速1.請(qǐng)以三聚氰胺事件為例,談?wù)勂髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵與重要性。答:社會(huì)責(zé)任使企業(yè)追求有利于社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種義務(wù),它超越了法律與經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)所要求的義務(wù)。社會(huì)責(zé)任是企業(yè)管理道德的要求,完全是企業(yè)處于義務(wù)的自愿行為。(1)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵十分豐富和廣泛,除法律規(guī)定的企業(yè)行為規(guī)范以外,所有可能影響社會(huì)福利
2025-05-14 08:14
【總結(jié)】第十八章企業(yè)組織創(chuàng)新第一節(jié)企業(yè)制度創(chuàng)新第二節(jié)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新第三節(jié)企業(yè)文化創(chuàng)新概論?企業(yè)對(duì)組織成員不同時(shí)空的努力引導(dǎo)與整合的途徑:?制度結(jié)構(gòu):規(guī)范了作為類(lèi)群的企業(yè)不同參與者之間的正式關(guān)系?層級(jí)結(jié)構(gòu):規(guī)范了作為個(gè)體的參與者之間的正式關(guān)系?文化結(jié)構(gòu):規(guī)范了作為類(lèi)群或個(gè)體的參與
2025-01-11 08:01
【總結(jié)】第十章組織變革與組織文化沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)工商管理系2第十章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展3第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律一、組織變革的動(dòng)因(一)組織變革的現(xiàn)實(shí)意義?“變革不僅無(wú)所不在,而且還持續(xù)不斷,這已成了常
2025-01-09 05:25
【總結(jié)】1參考書(shū)目:1.《管理學(xué)——原理與方法》周三多復(fù)旦大學(xué)出版社2.《管理學(xué)》斯蒂芬?P?羅賓斯中國(guó)人民大學(xué)出版社3.《管理學(xué)》哈羅德?孔茨,海因茨?韋里克經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社4.《管理學(xué)原理》楊文士,張雁中國(guó)人民大學(xué)
2025-01-27 01:13
【總結(jié)】第八章組織設(shè)計(jì)第一節(jié)組織與組織設(shè)計(jì)第二節(jié)組織的部門(mén)化第三節(jié)組織的層級(jí)化概述組織是兩個(gè)以上的人在一起為實(shí)現(xiàn)某個(gè)共同目標(biāo)而協(xié)同行動(dòng)的集合體為了保證目標(biāo)與計(jì)劃的有效實(shí)現(xiàn),管理者就必須設(shè)計(jì)合理的組織架構(gòu),整合這個(gè)架構(gòu)中不同員工在不同時(shí)空的工作并使之轉(zhuǎn)換成對(duì)組織有用的貢獻(xiàn)組織設(shè)計(jì)涉及兩個(gè)方面的工作內(nèi)
2025-01-08 14:29
【總結(jié)】2022/2/161第十章組織文化與戰(zhàn)略至各章目錄戰(zhàn)略管理陳忠衛(wèi)主編2022/2/162本章教學(xué)提綱企業(yè)文化的概念與構(gòu)成企業(yè)文化的類(lèi)型企業(yè)文化與戰(zhàn)略的關(guān)系企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的匹配戰(zhàn)略管理陳忠衛(wèi)主編2022/2/163本章教學(xué)重點(diǎn)企業(yè)文化的構(gòu)成要素企業(yè)文
2025-01-21 13:34
【總結(jié)】周三多管理學(xué)原理第一篇?練習(xí)題一、填充題1.1916年,法國(guó)實(shí)業(yè)家法約爾提出,管理是由______、______、______、______及_____等職能為要素組成的活動(dòng)過(guò)程。2.根據(jù)彼得·德魯克教授的觀點(diǎn),管理是一種以_____、_____為基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)職能。3.許多新的管理理論和管理實(shí)踐已經(jīng)一再證明:_____、_____、_____、_____、___
2025-04-18 03:20
【總結(jié)】第十一章領(lǐng)導(dǎo)概論第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類(lèi)型第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論領(lǐng)導(dǎo)和管理領(lǐng)導(dǎo)與管理共同點(diǎn):?從行為方式看,領(lǐng)導(dǎo)和管理都是一種在組織內(nèi)部通過(guò)影響他人的協(xié)調(diào)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程?從權(quán)力的構(gòu)成看,兩者都與組織層級(jí)的崗位設(shè)置有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵領(lǐng)導(dǎo)和管理
2025-01-27 01:08
【總結(jié)】例題1:某商店準(zhǔn)備試銷(xiāo)一種新產(chǎn)品,由于缺少歷史資料,對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售只能做出暢銷(xiāo)、一般、滯銷(xiāo)三種估計(jì),收益資料見(jiàn)“表2”。在事先不能確定三種狀態(tài)出現(xiàn)概率的情況下,要求對(duì)進(jìn)貨的批量作決策?! ”? 收益情況生產(chǎn)方案暢銷(xiāo)一般滯銷(xiāo)方案11008040方案212010020方案3150110-10(1)按照小中取大法,應(yīng)
2024-08-16 05:37
【總結(jié)】第一篇總論是指組織為了達(dá)到個(gè)人無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),通過(guò)各項(xiàng)職能活動(dòng),合理分配、協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過(guò)程?!獩Q策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新:自然屬性——管理與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系,具有自然屬性。社會(huì)屬性——管理與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系,具有社會(huì)屬性。4.管理者的角色:人際角色,信息角色,決策角色5.管理者的技能:技術(shù)技能、
【總結(jié)】第九章人力資源管理學(xué)習(xí)重點(diǎn)1.人力資源計(jì)劃2.人員的招聘3.人員的培訓(xùn)4.績(jī)效評(píng)估[問(wèn)題的提出]聞名全球的美國(guó)麥當(dāng)勞快餐創(chuàng)始人雷·克雷克為企業(yè)制訂了這樣一道算式:企業(yè)成果=原材料x(chóng)設(shè)備x人力人力=人數(shù)
2025-01-18 09:22
【總結(jié)】第二章決策與決策方法第一節(jié)決策與決策理論第二節(jié)決策過(guò)程第三節(jié)決策的影響因素第四節(jié)決策方法決策的定義?從兩個(gè)以上的備選方案中選擇一個(gè)的過(guò)程就是決策——楊洪蘭,1996?組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式的選擇或調(diào)整過(guò)程——周三多,1
2025-01-07 17:16