人事部工作流程簡介(編輯修改稿)
2025-02-11 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 交接單審批、簽字辭職申請(qǐng)表存檔離職工作、物品交接單離職工作、物品交接單與人事行政部交接審批同意特殊處理不同意員工離職流程員工離職流程4/7/2023 5人力資源管理流程員工所在部門經(jīng)理 人事行政部對(duì)不合格員工予以辭退副總經(jīng)理員工辭退申請(qǐng)表存檔，并下發(fā)相應(yīng)表單辭退申請(qǐng)表辭退申請(qǐng)表離職工作、物品交接單填寫表單相關(guān)要求，交離職人員辦理，給員工留有一周的準(zhǔn)備時(shí)間離職工作、物品交接單交接離職所需的工作和物品辦理離職手續(xù)通知財(cái)務(wù)結(jié)算存檔財(cái)務(wù)部結(jié)算離職工作、物品交接單離職工作、物品交接單審批、簽字將第 3聯(lián)留作憑證存檔離職工作、物品交接單離職工作、物品交接單與人事行政部交接物品離職工作、物品交接單財(cái)務(wù)部審批同意審批，并附員工相關(guān)檔案辭退申請(qǐng)表根據(jù)實(shí)際情況解決不同意辭退員工流程辭退員工流程4/7/2023 6人力資源管理流程副總經(jīng)理 人事行政部 公司各部門年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃審批是否培訓(xùn)需求調(diào)查表培訓(xùn)需求調(diào)查表部門經(jīng)理審批否年度培訓(xùn)計(jì)劃制定流程年度培訓(xùn)計(jì)劃制定流程
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