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2025-01-18 10:29
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2025-01-23 22:25
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2025-01-21 12:50
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2025-02-18 06:49
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2025-02-18 12:34
【總結(jié)】咨詢(xún)公司的營(yíng)銷(xiāo)&管理,周文輝博士/教授中南大學(xué)商學(xué)院營(yíng)銷(xiāo)管理研究所所長(zhǎng)135073139803980@126,,,目標(biāo),,有收獲、有啟發(fā)有價(jià)值、有快樂(lè)的一天……,,,,,,,,,,內(nèi)容提要,營(yíng)銷(xiāo)的5W...
2024-10-25 10:43
【總結(jié)】1廣電股份/20230604-組織設(shè)計(jì)(第四稿)廣電股份有限公司管理整合咨詢(xún)組織設(shè)計(jì)方案報(bào)告(討論稿)2廣電股份/20230604-組織設(shè)計(jì)(第四稿)廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)?關(guān)鍵管理流程?流程說(shuō)明綜述組織方案程序手冊(cè)3/22/2023亞商企業(yè)咨詢(xún)股份有限公司3廣電股份/20230604
2025-02-18 06:28
【總結(jié)】1TCL股份/20230604-組織設(shè)計(jì)(第四稿)TCL股份有限公司管理整合咨詢(xún)附件3:組織設(shè)計(jì)方案報(bào)告(討論稿)機(jī)密二OO三年一月此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(jì)(第四稿)TCL股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)
2025-01-14 16:42
【總結(jié)】咨詢(xún)服務(wù)公司上實(shí)信息產(chǎn)業(yè)基地信息輸設(shè)計(jì)方案咨詢(xún)服務(wù)公司咨詢(xún)服務(wù)公司本公司創(chuàng)立于2022年11月28日,是立足于珠三角,輻射全國(guó),影響世界的國(guó)際性咨詢(xún)服務(wù)公司。我們的服務(wù)宗旨是:大家好才是真的好咨詢(xún)服務(wù)公司信息網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)計(jì)咨詢(xún)實(shí)際線(xiàn)路規(guī)劃咨詢(xún)主營(yíng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服
2024-12-08 08:16
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2025-02-26 21:58
【總結(jié)】江西四特酒有限責(zé)任公司人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案Monday,March22,2023注意保密請(qǐng)勿擴(kuò)散版權(quán)所有,不得翻印*第1頁(yè)江西四特酒有限責(zé)任公司人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目目錄一、薪酬設(shè)計(jì)的原則二、薪酬類(lèi)型與薪酬結(jié)構(gòu)三、薪酬等級(jí)體系與薪酬水平四、薪酬計(jì)算與發(fā)放五、薪酬套改與薪酬調(diào)整版權(quán)所有,不得翻印*第
2025-02-07 00:41
【總結(jié)】1組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案-奠定前進(jìn)的基礎(chǔ)聯(lián)想電腦公司的成功要素交流研討會(huì)2今天會(huì)談的主要成果同您探討并確認(rèn)我們對(duì)聯(lián)想經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略的理解?經(jīng)營(yíng)環(huán)境?當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)?成功要素—實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的關(guān)鍵因素–五個(gè)因素:業(yè)務(wù)、組織結(jié)構(gòu)、員工、領(lǐng)導(dǎo)層、文化同您交流我們的分析方法,并聽(tīng)取您的見(jiàn)解?
2025-01-01 21:59
【總結(jié)】人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案目錄?存在問(wèn)題及原因?管理思路?系統(tǒng)的目的及功能?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?系統(tǒng)構(gòu)架?與其他系統(tǒng)關(guān)系?流程圖一、存在問(wèn)題及原因沒(méi)有形成內(nèi)外淘汰機(jī)制,是一切人力資源問(wèn)題的根源人力資源管理中的“優(yōu)勝劣汰”原則在江鉆中并不存在國(guó)有企業(yè)的管理體制導(dǎo)致人員只進(jìn)不出
2025-01-04 21:57
【總結(jié)】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書(shū)面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制奇正藏藥薪酬管理咨詢(xún)報(bào)告目錄引言………………………………………………………………………..4
2025-01-05 03:31
【總結(jié)】華立科技管理體制設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零一年一月◇過(guò)渡期組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(目前—2023年底)◇中期組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(2023年—2023年)◇主要集成業(yè)務(wù)流程目錄組織結(jié)構(gòu)職能部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心人力資源中心研發(fā)中心財(cái)務(wù)中心事業(yè)部跨部門(mén)委員會(huì)華立尼斯科
2025-01-20 13:58