【總結(jié)】執(zhí)行力讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值執(zhí)行力執(zhí)行力讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值我們所遇到的問題?為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃到最后總是無法實(shí)施?——執(zhí)行力不足?為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?——執(zhí)行力不強(qiáng)?為什么企業(yè)剛剛做強(qiáng)、做大,貫徹就出現(xiàn)問題?——執(zhí)行力流失?為什么付出的
2025-01-07 01:49
【總結(jié)】淺談醫(yī)院執(zhí)行力周世華周世華核心競爭力就是所謂的執(zhí)行力。-平安保險(xiǎn)馬明哲執(zhí)行力就是任用會執(zhí)行的人。聯(lián)想柳傳志
2024-12-29 13:43
【總結(jié)】中層干部執(zhí)行力培訓(xùn)執(zhí)行力缺失的表現(xiàn)和原因執(zhí)行力的重要性目錄提高執(zhí)行力的方法和措施一、執(zhí)行力的重要性案例分析1-做事不到位的中國人★做事不到位的中國人●執(zhí)行能否到位,是差之毫厘,謬之千里人們常常抱怨自己的薪水太低,感嘆中國企業(yè)無法跨入世界前列,希望
2025-01-24 03:28
【總結(jié)】昆明品方商貿(mào)創(chuàng)云南終端渠道最專業(yè)化的服務(wù)型公司昆明品方商貿(mào)昆明品方商貿(mào)自以為是-自以為了不起,誰也不如自己,聽不了意見忙就是好-“忙”就是“盲”;“忙就是好人”心態(tài)不正-總認(rèn)為自己付出的多,得到的少歸罪于外-問題歸罪于外部;歸罪于別人;歸罪于大環(huán)境雇傭思想-公司不是我的;不關(guān)我事;我需管那么多么
2025-02-13 23:25
【總結(jié)】高效執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)容?什么是執(zhí)行?何為高效執(zhí)行??高效執(zhí)行應(yīng)儲備的能力?執(zhí)行的成敗在于執(zhí)行力?什么是執(zhí)行力?造成執(zhí)行力不高的原因?如何提高執(zhí)行力?高效執(zhí)行者的素質(zhì)要求?執(zhí)行—是執(zhí)行力的保障?角色與執(zhí)行力?態(tài)度—決定一切一、什么是執(zhí)行?何為高效執(zhí)行?執(zhí)行就是不折不扣的去
2025-01-19 02:28
【總結(jié)】執(zhí)行力提升執(zhí)行力定義執(zhí)行力要素執(zhí)行不力表現(xiàn)課程總結(jié)執(zhí)行力定義大部分比較通俗的理解就是: “執(zhí)行并完成任務(wù)的能力”買火車票的故事今年國慶節(jié),南京XX公司要派10個(gè)人去青島參加一個(gè)展會。?每逢節(jié)日,鐵路客運(yùn)就非常緊張,旅游旺地更是如此,8月28號(預(yù)售的第一天)一大早,公司老板就派小劉在網(wǎng)上訂車票。過了很久,小劉垂頭喪氣地過來
2025-01-15 20:08
【總結(jié)】羊老大集團(tuán)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)陳偉民2023年12月29日?1、商業(yè)人格?2、結(jié)果與任務(wù)?3、客戶價(jià)值?4、執(zhí)行人才的三大標(biāo)準(zhǔn)?5、執(zhí)行的四十八字真經(jīng)?6、4R運(yùn)營管理體系?7、高層執(zhí)行力?8、中層執(zhí)行力目錄?1、人格與商業(yè)?人格的概念?人格是一種具有自我意識和自我控制能
2025-01-07 01:50
【總結(jié)】執(zhí)行力意識培訓(xùn)窮人為什么窮?為什么同樣的人生會有不同的結(jié)果?為什么同樣的人生會有不同的結(jié)果?誰的困難更大??謝坤山失去了雙臂和一條腿,卻成為名人,過上富裕的生活;?有些人四肢健全,卻淪落為乞丐,窮困潦倒。同樣是做人,差距咋就那么大呢?窮人為什么窮?富人為什么富?窮人因?yàn)榻杩诙F
2025-01-07 03:00
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力國家的競爭力體現(xiàn)在哪些方面1.企業(yè)和企業(yè)的實(shí)力競爭2.企業(yè)家和企業(yè)家的實(shí)力競爭3.企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的競爭而非現(xiàn)狀的競爭企業(yè)發(fā)展的兩種模式由傳統(tǒng)劇樣板戲“楊白勞”新解引出企業(yè)發(fā)展的兩種模式:?滾動式?價(jià)值擴(kuò)張式(沃爾瑪、麥當(dāng)勞)企業(yè)之間的競爭要靠什么過去:企業(yè)間的競爭是人才的競爭現(xiàn)在:
2025-03-10 22:41
【總結(jié)】執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無劣??為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來就錯(cuò)了?說得對即做丌對??為什么激劥大會,員工聽聽感勱,想想激勱,回去丌勱??為什么總是議而丌決、決而丌行、行而無果呢??為
2025-02-26 22:13
【總結(jié)】中層干部執(zhí)行力許晉老師十四年的銷售經(jīng)歷,曾任北京時(shí)代光華咨詢公司總經(jīng)理,廣州時(shí)代光華總經(jīng)理,時(shí)代光華集團(tuán)培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理。晉升國際、大有前程等多家公司咨詢顧問。清華、北大、上海交大總裁班講師中國企業(yè)家協(xié)會特聘高級講師香港光華管理學(xué)院特聘講師時(shí)
2025-02-14 00:16
【總結(jié)】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一亰?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訐師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一亰;實(shí)戓管理與家;阿里巴巴特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿亰;國內(nèi)多家培訐機(jī)構(gòu)特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出亰
2025-01-23 10:22
【總結(jié)】主講:執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無助??為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來就錯(cuò)了?說得對卻做丌對??為什么激劫大會,員工聽聽感動,想想激動,回去丌動??為什么總是訖而丌決、決而丌行、行而無
2025-03-10 21:28
【總結(jié)】企業(yè)中層執(zhí)行系統(tǒng)主講導(dǎo)師:冷寒-中國首選團(tuán)隊(duì)執(zhí)行教練-《銷售為王》創(chuàng)始人-企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)導(dǎo)師執(zhí)行力:企業(yè)不得不長期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績效大不相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無助??為什么戰(zhàn)略思路不錯(cuò)、做起來就
2025-02-13 23:45
【總結(jié)】執(zhí)行力提升訐練-員工執(zhí)行力培訐學(xué)習(xí)執(zhí)行力主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訐師;行諑網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一人;實(shí)戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人
2025-01-15 20:31