教練最有生產(chǎn)力的工具(編輯修改稿)
2025-02-10 16:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高威先生給出了這樣一個公式： 表現(xiàn) =潛能 干擾 第四單元 教練的四大步驟 =成長 (激發(fā)潛能 )限制 (干擾 ) 變革表現(xiàn) (成敗 ) 教練的四大步驟 厘清目標(biāo) 反映真相 心態(tài)遷善 行動計劃 第五單元 教練的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 付出就是付出自己的專業(yè)精神，付出“忘我”，付出教練之心。 教練的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 付出 信 任 授 權(quán) 分享 激 勵 挑戰(zhàn) 洞察力 信任是一種互動關(guān)系 ， 需要教練首先具備信任的能力和心態(tài) ，相信對方是真誠的 ， 相信對方能夠做到 。 因為信任是一種激勵 ，信任是一種力量 。 激勵的重點是 1． 鼓吹對方是誰； 2． 為對方樹立堅定的立場； 3． 關(guān)懷對方； 4． 接受對方什么時候都是對的； 5． 嘉許對方行動及成果； 6．包容和尊重對方。 與激勵不同 ， 挑戰(zhàn)是讓對方在能量較高時做出更大的承諾 。 其方向是看到對方的可能性而引發(fā)對方看到更大的遠(yuǎn)景 ，要求對方做到卓越 。 高度的洞察力是21世紀(jì)卓越領(lǐng)導(dǎo)人必備的素質(zhì)之一 。 洞察力，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的重要素質(zhì) 洞察人性，激勵成員 洞察變化，利導(dǎo)沖突 分享的過程就是不斷理清和發(fā)現(xiàn)的過程。 第六單元 教練的信念 教練的信念 把不可能拋開 性格不可改變，改變的只是心態(tài) 強(qiáng)化積極方面 失敗是一種學(xué)習(xí) 活在當(dāng)下 授人以漁 熱愛教練 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 10, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 02:44:3202:44:3202:442/10/2023 2:
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