企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)課件(編輯修改稿)
2025-02-08 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 前讀 10頁書 /寫 2頁日記），養(yǎng)成這個習(xí)慣。 計劃開始實施的時候，要常想有沒有又進(jìn)一步。 整個部門或公司士氣都很低落的時候，你要很陽光，很樂觀。 做任何事情，都要表現(xiàn)出很用心的樣子，因為有人在看你。 事情不順的時候，要吸口氣，喝杯咖啡（茶），重新尋找一個突破口。就是結(jié)束（放棄），也要干凈利落。 墨 單文 ： 116554206 ： 提醒： 人可以平凡，不能平庸 同情一個人是本能，喜歡和欣賞一個和自己無關(guān)的人是修養(yǎng) 每天做一件實事 ,每月做一件新事 ,每年做一件大事 , 一生做一件有意義的事。 每一天上班都是一場表演。 計劃實施要注意量化。 墨 單文 ： 116554206 ： 領(lǐng)導(dǎo)根性五：大度 表現(xiàn)：包容、忍耐、謙和、慷慨、分享 培養(yǎng)方法： 不要刻意的把可能是伙伴的人變成對手。 對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。 佛法中的“三施”（財施、法施、無畏施）可以做為學(xué)習(xí)范本。 不要有權(quán)力的傲慢以及知識的偏見。 任何成果或成就，包括公司的利潤，都應(yīng)該與人分享。 必須要有人犧牲或奉獻(xiàn)的時候，自己要走在前面。 墨 單文 ： 116554206 ： 領(lǐng)導(dǎo)根性六：誠信 表現(xiàn)：正直、道德、務(wù)實 培養(yǎng)方法： 做不到的事情不要說，不管對誰。說了，就努力做到。 虛的口號或標(biāo)語不要常常掛在墻上或吊在嘴邊。 針對客戶對公司提起的“不誠信”問題，拿出改善的方法。 停止一切“不道德”的手段。 “耍弄小聰明”是從誠信走向不誠信的過渡。 除了“勞動模范”，我們更應(yīng)該推選“誠信模范”。 計算一下
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