九型人格自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課件(編輯修改稿)
2025-02-11 04:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 越感而賣弄學(xué)問。 ?正面特征： –聰明， –心存展望， –分析能力強， –恭敬， –體貼， –敏感， –和善， –學(xué)問淵博， –客觀， –為見解和概念狂熱。 內(nèi)在價值觀： 比別人知的多、懂得快 內(nèi)在注意力焦點： 未知的知識、探索及奧妙 相關(guān)情緒： 輕視、貪求 領(lǐng)導(dǎo)方式： 憑自己的智慧、判斷力和分析能力辦事，理智不缺但缺乏人情味，能掌握大局，喜歡遙控式領(lǐng)導(dǎo)，不愿親力親為，往往善于策劃而疏于行動 個性局限： 常用思考代替行動 自我防衛(wèi)： 擔(dān)心受外界制肘 與外界隔離 了解外界 會比別人強的智能： 智商 (IQ) 五號處理感情的方法： 用第三者角度處理感情 ,自己仿佛是旁觀者 ,100%用腦做不喜歡群體運作對規(guī)則不耐煩 5號：理智型 5的進步錦囊： ?事事保持節(jié)制； ?讓您身邊的人知道您跟他們是同一戰(zhàn)線，您是支持他們的目標(biāo)，您愿意去幫忙； ?分清什么是隱私，什么是秘密，您有秘密，您有隱私權(quán)，但不代表每事都要守秘密； ?看看自己有沒有鄙視別人的成分； ?聆聽。戒除在別人講話時，已在想自己將會講的是什么這個惡習(xí)； ?冒險“先”表達(dá)自己的立場； ?冒險講出自己的想法，別人不能靠靈感去估計您的想法； ?參加一些鼓勵表達(dá)自己的活動； ?容許自己去感受及體驗一下身體的反應(yīng)及情緒的波動；留心自己如何控制身邊的人，特別是以付出什么及何時付出作為控制的工具。 潛在恐懼： 被別人支配和控制 潛在渴望： 自己當(dāng)家作主 深層對話： 唯有當(dāng)我能控制環(huán)境及自強不息時，我才算OK 深層信念： 強權(quán)就是公理 外表與氣質(zhì)： 氣宇不凡，有大將之風(fēng)，具有霸氣，有時粗豪魯莽，大情大義，有壓迫感，目光堅定而有壓迫感，聲線嘹亮，不拘小節(jié)，昂首闊步 8號：領(lǐng)袖型 領(lǐng)袖型 ? 正面特征： – 承擔(dān)責(zé)任， – 發(fā)號施令， – 強勢， – 負(fù)責(zé)而精力充沛的實踐者， – 君王與俠客。 ?負(fù)面特征： –喧鬧， –過度， –當(dāng)面沖突， –閑蕩， –蠻橫， –粗氣， –魯莽， –盛怒的土霸。 內(nèi)在價值觀： 主持正義，維持公平 內(nèi)在注意力焦點： 不公平，掌控全局 領(lǐng)導(dǎo)方式： 強勢領(lǐng)導(dǎo)，專制，富有對抗性，率真而不客氣，家長式，有時會用獨裁、嚴(yán)茍的領(lǐng)導(dǎo)方式 自我防衛(wèi)： 害怕被人支配與控制 ,控制 ,獨立 會比別人強的智能： 逆境智能 (AQ) 八 號處理感情的方法： 恐懼：被人控制或駕馭。信任及關(guān)懷令人脆弱，對人防衛(wèi)性強，不讓人接近強化外殼，防止受傷 8號：領(lǐng)袖型 8的進步錦囊： ?留心自己責(zé)備別人的壞習(xí)慣； ?把每日的反省寫下來，可避免自己“否認(rèn)”及“忘記”； ?注意自己的“過量”行為是否是一個逃避去做的事的方法； ?學(xué)習(xí)接受沉悶及恐懼，不要急急去爭取即時的滿足感； ?問身邊的朋友或同事，“我是否過分了？” ?當(dāng)見到自己的惱怒時，便知道要放松及深呼吸多次； ?開始靜坐冥想，特別當(dāng)自己有沖動想起身時，便應(yīng)繼續(xù)靜坐； ?不要自己破壞自己的人際關(guān)系，相信今日的因會是明日的果； ?問自己這個仗值不值得打？問自己愿意承擔(dān)這些后果嗎？ ?用方法找出別人的天份，然后鼓勵他們與您并肩作戰(zhàn)，找出別人的優(yōu)點及可能性而不是缺點及不足。 潛在恐懼 ：被責(zé)備潛在渴望 ,做對事情 深層對話 ：唯有當(dāng)我做“正確”的事時，我才算 OK 深層信念 ：世界并非完美，我要努力加以改善 外表與氣質(zhì) ：整齊端正，腰板直，目光如炬，嚴(yán)肅拘謹(jǐn)。衣著干凈整齊、一絲不茍，喜歡穿同樣的衣服和每天的梳妝都大同小異。 1號：完美型 完美型 ? 正面特征： – 目光遠(yuǎn)大， – 有原則， – 忠于立場， – 穩(wěn)定， – 認(rèn)真， – 嚴(yán)密， – 有紀(jì)律， – 客觀， – 一絲不茍， – 高尚。 ?負(fù)面特征： –自以為是， –冷酷無情， –鐵石心腸， –自大傲慢， –嚴(yán)格， –苛責(zé)自己和他人。 內(nèi)在價值觀 ：做事守規(guī)矩，有原則，改正錯誤及達(dá)到標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)在注意力焦點 ：錯誤 相關(guān)情緒： 埋怨、自責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)方式 ：以事為中心，追求卓越，按本子辦事 個性局限： 過于關(guān)注錯誤和細(xì)節(jié)，令團隊缺少成就感 自我防衛(wèi)： 害怕受到譴責(zé) 責(zé)備他人做正確的事情
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