企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課件(編輯修改稿)
2025-02-07 18:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期望強(qiáng)度期望強(qiáng)度 EXDCCMT系列我我 是是 我我 認(rèn)認(rèn) 為為 的的 我我請(qǐng)分析有下列思維方式的每一類人的 “改變的軌跡 ”：?成功是少數(shù)人的事情?槍打出頭鳥(niǎo)?人心是險(xiǎn)惡的?對(duì)得起這份工資就行了?不要太勉強(qiáng)自己了?別人行，我為什么不行?命運(yùn)在自己的手里?不成功，便成仁?成功者找方法，失敗者找借口?付出皆有回報(bào)CCMT系列ABC情緒理論 創(chuàng)始人：艾利斯Ellis Albert自尊強(qiáng)度自尊強(qiáng)度 SRD 基本假設(shè)：我們的情緒主要根源于我們的 信念 以及我們對(duì)生活情境的 評(píng)價(jià) 與 解釋自尊強(qiáng)度自尊強(qiáng)度 SRDCCMT系列 基本內(nèi)容： A→ B→ CAntecedent 前因Belief 信念Consequence 后果自尊強(qiáng)度自尊強(qiáng)度 SRDCCMT系列AB1 C1 B CB2 C2自尊強(qiáng)度自尊強(qiáng)度 SRDCCMT系列結(jié) 論事物本身并不影響人，人們只受對(duì)事物看法的影響。自尊強(qiáng)度自尊強(qiáng)度 SRDCCMT系列規(guī)律三 :我是一切的根源自尊強(qiáng)度自尊強(qiáng)度 SRDCCMT系列覺(jué)醒程度覺(jué)醒程度 AWD規(guī)律四 :我是最棒的！CCMT系列智商級(jí)度智商級(jí)度 IQGCCMT系列智商級(jí)度智商級(jí)度 IQGCCMT系列智商級(jí)度智商級(jí)度 IQGCCMT系列智商級(jí)度智商級(jí)度 IQGImpossible = I’m possible！讓 不可能 成為 我可能 ！CCMT系列 規(guī)律五 :不是不可能智商級(jí)度智商級(jí)度 IQGCCMT系列成功公式100%成功成功 意愿意愿 方法方法 行動(dòng)行動(dòng)=100% 100% 100%逆商級(jí)度逆商級(jí)度 AQGCCMT系列成功公式50% 50% 50%60% 60% 60%==%%每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)逆商級(jí)度逆商級(jí)度 AQGCCMT系列規(guī)律六 :決心決定成功逆商級(jí)度逆商級(jí)度 AQGCCMT系列規(guī)律七 :我們是一個(gè)人！情商級(jí)度情商級(jí)度 EQGCCMT系列216。 我們是最優(yōu)秀的！216。 我們是最棒的！216。 我們是自己認(rèn)定的！216。 我們是一切的一切的根源！216。 我們永遠(yuǎn)不說(shuō)不可能！216。 我們永不再抱怨！216。 我們一定會(huì)堅(jiān)持到底！216。 我們永不會(huì)放棄！216。 因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)人！ 我們是一個(gè)人！團(tuán)隊(duì)哲學(xué)CCMT系列我們是一個(gè)人我們是一個(gè)人WE ARE ONE !團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲CCMT系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)CCMT系列團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì) ?? 一 群 人? 共 同 目 標(biāo)? 高 效 組 織CCMT系列CCMT系列團(tuán)隊(duì)合作的困難167。 跑單幫的民族習(xí)性，個(gè)體作坊式思維167。 [諸葛亮 ]式英雄主義，沒(méi)人要做臭皮匠167。 分而治之的封建觀念盛行，先分很難后合167。 信任自己人，講求緣同關(guān)系，我群意識(shí)排斥他人167。 缺乏長(zhǎng)期眼光，只求眼前利害，自然不易合作167。 本位主義做崇，事不關(guān)己，高高掛起167。 權(quán)威主義盛行，誰(shuí)都不服誰(shuí)167。 不懂雙贏，只講輸贏，合作很難長(zhǎng)久CCMT系列12 3 45678910CCMT系列十種團(tuán)隊(duì)無(wú)效成員1. 固步自封者2. 緘口不語(yǔ)者3. 隨時(shí)攻擊者4. 悲天憫人者5. 搬弄是非者6. 自我封閉者7. 自由散漫者8. 高談闊論者9. 事不關(guān)已者10. 自我欣賞者CCMT系列提升團(tuán)隊(duì)精神的六大技術(shù)167。 激勵(lì)制度167。 聚會(huì) （晨會(huì)、例會(huì)等）167。 激勵(lì)標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)識(shí)167。 共同空間營(yíng)造 （隊(duì)呼、晨操等）167。 團(tuán)隊(duì)合作167。 團(tuán)隊(duì)潛能訓(xùn)練CCMT系列團(tuán)隊(duì)帶給組織的益處團(tuán)隊(duì)帶給組織的益處n 生產(chǎn)率的提高n 質(zhì)量的提高n 員工士氣的提高n 費(fèi)用的降低CCMT系列167。 工作壓力變小167。 責(zé)任共同承擔(dān)167。 團(tuán)隊(duì)成員的自我價(jià)值感增強(qiáng)167。 回報(bào)與賞識(shí)共享167。 團(tuán)隊(duì)成員能夠相互影響167。 團(tuán)隊(duì)成員均體驗(yàn)到成就感團(tuán)隊(duì)帶給個(gè)人的益處CCMT系列CCMT系列高效團(tuán)隊(duì)的必備條件1. 共同的利益基礎(chǔ)（利益）2. 激勵(lì)成員向上的 “游戲 ”規(guī)則（制度）3. 共同的價(jià)值觀念4. 明確的個(gè)人目標(biāo)與共同愿景5. 有效的組織溝通 （良好的溝通氛圍；雙贏的溝通規(guī)則； 全面的溝通平臺(tái)；高效的
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