易居高端項(xiàng)目營(yíng)銷體系_24p_內(nèi)嵌20個(gè)文件(編輯修改稿)
2025-02-07 13:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，更契合項(xiàng)目氣質(zhì)?？己虽N售業(yè)績(jī) 考核服務(wù)水平 考核項(xiàng)目契合度【考核】體系易居營(yíng)銷體系【業(yè)績(jī)考核】 硬指標(biāo) —— 當(dāng)月業(yè)績(jī)排名以及完成情況易居營(yíng)銷目標(biāo)體系樂觀指標(biāo)（高點(diǎn)位傭金）正常指標(biāo)（中點(diǎn)位傭金）保守指標(biāo)（低點(diǎn)位傭金）個(gè)人指標(biāo) =團(tuán)隊(duì)指標(biāo) *+ 易居優(yōu)勝劣汰體系 周龍虎榜 月龍虎榜 賽季模式末位淘汰制度一切業(yè)績(jī)考核，皆與銷售代表的傭金，晉升、降職甚至淘汰相掛鉤一切業(yè)績(jī)考核，皆與銷售代表的傭金，晉升、降職甚至淘汰相掛鉤【考核】體系易居營(yíng)銷體系【管理考核】 獨(dú)創(chuàng)四大考核指標(biāo)內(nèi)部流程指標(biāo) —— 考核項(xiàng)目全體對(duì)于流程的規(guī)范程度客戶滿意度指標(biāo) —— 考核項(xiàng)目全體的客戶滿意度以及開發(fā)商滿意度成長(zhǎng)性指標(biāo) —— 考核項(xiàng)目全體的未來(lái)發(fā)展?jié)摿芭Τ潭确菢I(yè)績(jī)業(yè)務(wù)指標(biāo) —— 轉(zhuǎn)化率，執(zhí)行力全項(xiàng)目的管理考核體系，再抓業(yè)績(jī)的同時(shí)，服務(wù)緊抓質(zhì)量。全項(xiàng)目的管理考核體系，再抓業(yè)績(jī)的同時(shí)，服務(wù)緊抓質(zhì)量?！究己恕矿w系易居營(yíng)銷體系【培訓(xùn)考核】考試內(nèi)容 考試形式重大節(jié)點(diǎn) 對(duì)抗演練市場(chǎng) 調(diào)研報(bào)告主題活動(dòng) 結(jié)合活動(dòng)形式多種形式結(jié)合，追求過(guò)程筆試 +邀請(qǐng)甲方領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督進(jìn)行，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行激勵(lì)。培訓(xùn)考核，不僅提升團(tuán)隊(duì)士氣，完善專業(yè)能力，同時(shí)具有定制性，可培訓(xùn)考核，不僅提升團(tuán)隊(duì)士氣，完善專業(yè)能力，同時(shí)具有定制性，可以持續(xù)篩選最適合天一項(xiàng)目的人員。以持續(xù)篩選最適合天一項(xiàng)目的人員。【考核】體系易居營(yíng)銷體系易居銷售管理部 客戶易居銷售團(tuán)隊(duì)銀行物業(yè)策劃紅星美凱龍客服現(xiàn)場(chǎng)【案場(chǎng)部門劃分】前臺(tái)后臺(tái)相結(jié)合，共同為銷售服務(wù)。前臺(tái)后臺(tái)相結(jié)合，共同為銷售服務(wù)?！竟芾頊贤ā矿w系易居營(yíng)銷體系【案場(chǎng)工作條線】方案管理執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)銷管例會(huì)客戶市場(chǎng)品控推廣研判調(diào)整四大象限工作形成東都項(xiàng)目案場(chǎng)完整的工作體系四大象限工作形成東都項(xiàng)目案場(chǎng)完整的工作體系【管理溝通】體系易居營(yíng)銷體系【基本管理制度】易居中國(guó)銷售管理部對(duì)案場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，制定明確案場(chǎng)管理?xiàng)l例，對(duì)案場(chǎng)各項(xiàng)工作、各人職能
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