論市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境變化之于恒基偉業(yè)商務(wù)通(編輯修改稿)
2025-02-05 18:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 幾倍甚至幾十倍，并接連幾個(gè)月保持 100％以上的增長(zhǎng)速度。很多城市的商場(chǎng)都主動(dòng)上門(mén)要求經(jīng)銷(xiāo)商務(wù)通。 ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成果 ? 恒基偉業(yè)只用了半年的時(shí)間，就把商務(wù)通這個(gè)品牌從零做到了市場(chǎng)第一名 ，并建立起一個(gè)覆蓋全國(guó)的商務(wù)通銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。恒基偉業(yè)成功的市場(chǎng)推廣使中國(guó)的掌上電腦市場(chǎng)全面啟動(dòng)。 ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成果 ? 也由于商務(wù)通成功的市場(chǎng)推廣，恒基偉業(yè)一舉成為掌上電腦市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者，商務(wù)通更成為最知名的掌上電腦品牌。 2023年，恒基偉業(yè)被評(píng)為“ 中國(guó)最有影響力企業(yè) ”的榮譽(yù)稱號(hào)。 ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成功的主要原因：發(fā)現(xiàn)新行業(yè) ? 發(fā)現(xiàn)一個(gè)行業(yè)比發(fā)現(xiàn)一個(gè)市場(chǎng)更有價(jià)值 。發(fā)現(xiàn)一個(gè)行業(yè)的價(jià)值在于，你可以“先入為主”，借此成為這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)領(lǐng)先者，從而獲得更多的利益。統(tǒng)計(jì)顯示，一家企業(yè)在向市場(chǎng)領(lǐng)先者挑戰(zhàn)時(shí)，成功機(jī)會(huì)只有 1/3，而其用于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的投入必須是領(lǐng)先者投入的好幾倍。 ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成功的主要原因：發(fā)現(xiàn)新行業(yè) ? 恒基偉業(yè)就是按照開(kāi)拓一個(gè)行業(yè)的要求去做市場(chǎng)推廣、去決定投入規(guī)模的。在啟動(dòng)市場(chǎng)的同時(shí)進(jìn)行“商務(wù)通”的品牌擴(kuò)張，正是恒基偉業(yè)在各大新聞媒體上輪番進(jìn)行廣告轟炸的目的。商務(wù)通的努力使掌上電腦市場(chǎng)這塊餅變得更大了，從而讓市場(chǎng)中的每一方都從中受益，而不僅僅是商務(wù)通一方。我們不難看出，商務(wù)通的成功并沒(méi)有搶占其他品牌已有的市場(chǎng)，而是啟動(dòng)了更大的需求市場(chǎng)。 ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成功的主要原因：發(fā)現(xiàn)新行業(yè) ? 在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和收益并存的情況下， 機(jī)會(huì)是需要?jiǎng)?chuàng)造的 。在眾多的變化之中，要想把握市場(chǎng)的脈搏和規(guī)律，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須具備恒基偉業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的氣魄，并同時(shí)具有敏銳的目光和前瞻的戰(zhàn)略思想去發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)。 ? 作業(yè)總結(jié) ? 通過(guò)小組的分析討論，了解了市場(chǎng)環(huán)境的積極變化對(duì)產(chǎn)品成功的重大影響； ? 分析了產(chǎn)生影響策略和營(yíng)銷(xiāo)成功的主因； ? 認(rèn)真、深入完成了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的第一次小組作業(yè)。 ? 謝謝分享！ 第一小組與您共進(jìn)步！ 第一小組 蔡漢權(quán) 陳浩 陳紅霞 賴嘉綺 李東梅 吳門(mén)想 余文娟 2023年 3月 11日 ? ? 最為命運(yùn)所屈辱的人，只要還抱有希望，便無(wú)所怨懼。 ? 這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。 :57 ? 以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。 ? 珍惜今天的擁有，明天才會(huì)富有。 ? 一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。 ? 3歲前后嚴(yán)格管理，做孩子的家長(zhǎng)； 13歲前后逐步放手，做孩子的朋友。有效的教育是先嚴(yán)后松，無(wú)效的教育是先松后嚴(yán)。有效的激勵(lì)是朝五晚九，無(wú)效的激勵(lì)是朝九晚五。 : ? 懷疑和否定之海，圍繞著人們小小的島嶼，而信念則鞭策人，使人勇敢面對(duì)未知的前途。 ? 對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。 ? 微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。 ? 因?yàn)橛辛烁兄x之心，才能引發(fā)惜物及謙虛之心，使生活充滿歡樂(lè)，心理保持平衡，在待人接物時(shí)自然能免去許多無(wú)謂的對(duì)抗
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