如何打造一支自動自發(fā)的卓越團隊培訓課件(編輯修改稿)
2025-02-05 13:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 明你還活二、生活中有問題，證明你還活 著；企業(yè)有問題，證明你還存著；企業(yè)有問題，證明你還存 在；在；三、任何事情沒有定義，除非你給三、任何事情沒有定義，除非你給 出他下定義；出他下定義； 解夢（秀才趕考）解夢（秀才趕考）5/13/2023卓越團隊卓越團隊主講：嚴聲漢主講：嚴聲漢感恩感恩一、感謝父母一、感謝父母二、感謝老師二、感謝老師三、感謝公司、感謝老板、感謝上司！三、感謝公司、感謝老板、感謝上司！5/13/2023卓越團隊卓越團隊主講：嚴聲漢主講：嚴聲漢公司靠什么人支持？？？?。?！公司靠什么人支持？？？?。?！把心放在公司?。?！把心放在公司！?。? 忠誠的人?。?！忠誠的人?。。?（史玉柱：腦白體（史玉柱：腦白體 ———— 腦白金）腦白金）5/13/2023卓越團隊卓越團隊主講：嚴聲漢主講：嚴聲漢被淘汰員工的表現(xiàn)：被淘汰員工的表現(xiàn)：一、無忠誠度，把公司當成跳板；一、無忠誠度，把公司當成跳板；二、加班任務，八小時的工作也加班。二、加班任務，八小時的工作也加班。三、凡事找借口，不怪我都是別人的錯，推責任不承擔；三、凡事找借口，不怪我都是別人的錯，推責任不承擔；四、工作能力差，崗位素質(zhì)低；四、工作能力差，崗位素質(zhì)低；五、嘴巴尖，眼晴紅，小肚雞腸，不肯吃虧；五、嘴巴尖，眼晴紅，小肚雞腸，不肯吃虧；六、清高，行為自由沒有團隊精神，影響惡劣；六、清高，行為自由沒有團隊精神，影響惡劣；七、負面、消極、抱怨；七、負面、消極、抱怨；八、核心骨干沒能起到帶頭作用；八、核心骨干沒能起到帶頭作用；九、不注重培訓學習，夜郎自大，能力沒有成長?。?！九、不注重培訓學習，夜郎自大，能力沒有成長！！！。。5/13/2023卓越團隊卓越團隊主講：嚴聲漢主講：嚴聲漢奔跑 二十一世紀三大特征：一、速度二、空間變小三、行業(yè)竟爭加劇被淘汰企業(yè)的特征中國民營企業(yè)的現(xiàn)狀：團隊素質(zhì)低。5/13/2023卓越團隊卓越團隊主講：嚴聲漢主講：嚴聲漢成功最快速的方法就是學習最有效的策略?。。? 成功一定有方法！ 失敗一定有原因！被關 懷被肯定被尊重能力被肯定才 華 被欣 賞所作所 為 被感激5/13/2023卓越團隊卓越團隊主講：嚴聲漢主講：嚴聲漢現(xiàn)代企業(yè)學習有多重要？ 經(jīng)驗是負債，學習是資產(chǎn)，過去曾經(jīng)成功的經(jīng)驗，有可能是今天失敗的原因！ 李嘉誠5/13/2023卓越團隊卓越團隊主講：嚴聲漢主講：嚴聲漢企業(yè)與企業(yè)之間到底是什么的竟爭？團隊團團隊隊竟竟爭爭5/13/2023卓越團隊卓越團隊主講：嚴聲漢主講：嚴聲漢才能與才能之間到底是什么的竟爭？學習力學學習習力力竟竟爭爭5/13/2023卓越團隊卓越團隊主講：嚴聲漢主講：嚴聲漢 一個人對待學習的態(tài)度，決定企業(yè)及個人未來成就的高度！ 劉永行5/13/2023卓越團隊卓越團隊主講：嚴聲漢主講：嚴聲漢企業(yè)三大升級一、企業(yè)家素質(zhì)升級；二、專業(yè)化管理體系升級；三、各個部門崗位能力的升級5/13/2023卓越團隊卓越團隊主講：嚴聲漢主講：嚴聲漢世界五百強育人共性：世界五百強育人共性：IBM：一旦用你就一定培養(yǎng)（網(wǎng)絡院學院）
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1