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正文內(nèi)容

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(編輯修改稿)

2025-02-05 11:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 1設(shè)計好請示問題 (主要問題 ,明確要點 ,清晰 ) 2盡量少打擾領(lǐng)導(dǎo) (除去本份事 ,協(xié)商可定事 ,簡單 ) 3提供資訊而不是資料 (資料分析、篩選 ,有結(jié)論 ) 4不能只帶問題去見領(lǐng)導(dǎo) (要帶方案 ,帶我能干什么 ) 5不要老顯示自己是“行家” (深奧術(shù)語、公式 ,厭煩 ) 6不要承諾超出你能力的事 (當(dāng)場好評 ,最后失信 ) 7書面文件切不可草率 (缺表格 ,錯別字 ,資料不齊 ) 領(lǐng)導(dǎo) 不喜歡那些不開動腦筋 的下屬 (二)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié) 關(guān)鍵是“三把手” ? 英明 會干 的“一把手”: 掌權(quán)不攬權(quán),放手不撒手,大度不糊涂。自控時間較多。 ? 高明 能干 的“二把手”: 善協(xié)調(diào),能“補漏”,出力不越位。最忙。 ? 精明 實干 的“三把手”: 帶頭不出風(fēng)頭,實干不求名,安于副手位。拼搏。 正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子和部門 之間的矛盾 ?熱處理 ?冷處理 ?求助他人處理 ?讓法制或請組織處理 ?模糊處理 (三)如何與“左鄰右舍”相處 分析 “ 左鄰右舍 ” 的心理活動: 承認(rèn)、尊重、配合、協(xié)助(我) 給本單位正確定位, 避免 “ 突出 ” 尊重 “ 鄰舍 ” 職權(quán), 主動聯(lián)系 承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任, 不攬功勞 發(fā)現(xiàn) “ 鄰舍 ” 有難, “ 雪中送炭 ” 在競爭中合作, 在合作中競爭 (三 )在合作中競爭 :既樂于競爭 ,又看淡競爭 :靠人品、靠才干、靠業(yè)績 不靠吹牛、不靠拍馬、不靠耍手段 :勝不驕、敗不餒 (同事 )鼓掌 (一次競爭上崗的事例 ) (四)如何領(lǐng)導(dǎo)下屬 對下屬的用 “度”藝術(shù) 過和不及都會起負(fù)作用 1,肯定下屬莫言過其實 2,批評下屬 莫 傷其自尊 3,指導(dǎo)下屬莫包辦代替 4,嚴(yán)求下屬莫過于苛刻 5,調(diào) 整 下屬 莫 錯位 使 用 6,愛護(hù)下屬莫過于溺愛 (四 )卓越領(lǐng)導(dǎo)的技巧 (一 ) ? 讓反對你的人理解你 ? 讓理解你的人支持你 ? 讓支持你的人忠誠你 ? 讓忠誠你的人捍衛(wèi)你 ? 承認(rèn)有人會不喜歡你 ,但不能讓他恨你 領(lǐng)導(dǎo)訣竅是想方設(shè)法獲取動力 盡一切可能減弱阻力 卓越領(lǐng)導(dǎo)技巧 (二 ) 誰的功勞 ? 一個 高 明的領(lǐng)導(dǎo) ,他通常會把功勞歸功于下屬 。 一個高明的下屬 ,他通常 會 把功勞歸功于領(lǐng)導(dǎo) 。 卓越領(lǐng)導(dǎo)的技巧 (三 ) ? 善于激勵 一小學(xué)生 做 作文 ,”長 大 后 的理想是 做 馬 戲團(tuán) 的小丑 ”。 一老師批 語 :“胸?zé)o 大志 ”另一 老師 批語:”愿 你 把 笑聲帶給 全 世界! ” ? 善解人意 一年輕軟件技術(shù)員 ,深 夜獲成功 ,大喜 ,見樓上 有一 室 亮燈 ,闖入 ,被 罵出 .再上樓 ,闖入 ,歡迎 ,翻出一根香蕉 ,每 人一半 ,二 人邊笑邊說邊吃半 根 蕉 ,共同祝賀 (第 一 室 是經(jīng)理室 ,第二室 是總裁室 ) (五 )A與同事相處的法則 ? 黃金法則 ? “你想人家怎樣待你 ,你也要這樣待人” 以自己需求來調(diào)整 ? 白金法則 ? “ 人家希望你如何待他 ,你就如此待他 ” — 以對方需求來調(diào)整 ? “孔子”法則 ? “己所不欲 ,勿施于人” ? “ 摩西”戒律 ? “ Whatever is hurtful to you do not do to any other person” (五 )B如何與同事相處 見“高”尊重 見“中”邦助 見“低”愛護(hù) (同事最反感的是“見高拜 ,見中傲 ,見低踩” )原則 不恥下問 .請教“老師傅” ,請教“年輕人” 真誠地關(guān)心同事 ,以對方所關(guān)心的事為話題,絕不傷害同事 做一名忠實的聽眾 ——善于傾聽 不在領(lǐng)導(dǎo)面前講同事壞話,不在同事面前譏笑領(lǐng)導(dǎo) 幫助同事,不要自傲;同事幫我,不能忘掉 企業(yè)前景決勝在中層 “三心兩意” 對上要有 “忠誠 ”心 :有了 “忠誠 ” 心 ,上級 才 對你 “放心 ” ,才可能把要務(wù)托付給你 。 “忠誠 ”心是中層施展才能的基礎(chǔ)。 對
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