【文章內(nèi)容簡介】 將按照以下標(biāo)準(zhǔn)分別對國家級、股份公司級（省級）和局級工法給予獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下： 序號 獎勵名稱 獎勵金額（單位：萬元） 備注 1 國家級工法 8 2 股份公司級（省級）工法 2 3 局級工法 1 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 術(shù) 獎 勵 ，根據(jù)等級公司予以獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下： 序號 獎勵名稱 獎勵金額（單位：萬元） 備注 1 建設(shè)部級科技示范工程 6 2 省部級科技示范工程 4 3 局級科技示范工程 2 注：獎勵項目必須是已通過竣工驗收的工程（需附工程竣工驗收報告）。 ，獎勵通過報告形式上報總工程師、總經(jīng)理處審批。 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 術(shù) 處 罰 、公司下發(fā)的年度科技指標(biāo)的項目，將對項目部、項目經(jīng)理、項目總工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，項目部處罰金額為獎勵金額，項目經(jīng)理為項目部處罰金額 10%，總工程師為項目經(jīng)理的 70%。 、局及公司要求編制項目技術(shù)管理資料，未按照中建股份、局及公司要求編制施工方案，未按要求日期報送資料，公司技術(shù)質(zhì)量部將視情節(jié)輕重對項目部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰（處罰金額為 2023元 —10000元），造成嚴(yán)重后果、重大經(jīng)濟(jì)損失、社會信譽損失的移交司法機關(guān)處理。 20日內(nèi)完成 《 項目實施策劃書 》 編制，并按上述規(guī)定履行審批手續(xù)。若項目部未按公司規(guī)定編制報送審批，同時沒有書面說明未完成編制原因，公司技術(shù)質(zhì)量部對項目部及項目經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰（處罰金額為 5000元 — 10000元）。 20日內(nèi)未報審施工組織設(shè)計，專項工程施工前 15日未上報施工方案，且無業(yè)主設(shè)計圖紙缺失導(dǎo)致施組無法編制原因，公司有權(quán)責(zé)令項目停工整頓，視為無方案施工，對項目部及項目經(jīng)理、總工程師進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰（項目部處罰金額為 5000元 — 10000元，對項目經(jīng)理、總工程師處罰金額為 2023元 — 4000元）。 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 術(shù) 處 罰 ，當(dāng)期節(jié)點獎暫緩發(fā)放，待技術(shù)總結(jié)完成后予以發(fā)放。 （審核的依據(jù)是具備地方檔案館、甲方和公司歸檔的條件），或項目在規(guī)定的時間內(nèi)將資料交公司審核，但是公司審核不合格，暫緩發(fā)放項目部此階段節(jié)點獎，待資料整改完成后再發(fā)放當(dāng)期節(jié)點獎金。 量 獎 勵 ，獎勵標(biāo)準(zhǔn)詳見附表 1。 ，一部分為局質(zhì)量獎項獎勵。 ，除獲獎項目的有關(guān)人員外，公司總經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量工作分管領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量管理部門的有關(guān)人員等亦應(yīng)給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 量 獎 勵 ，違反管理制度規(guī)定、給單位帶來經(jīng)濟(jì)損失或名譽損失的、發(fā)生質(zhì)量事故的單位和責(zé)任人給予處罰和處分： （ 1）經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)詳見附表 2。 （ 2）施工過程中嚴(yán)禁偷工減料。有偷工減料行為，未造成影響的，處以項目罰款 10— 20萬元，處以項目經(jīng)理罰款 2— 5萬元，以獲利為目的的，撤銷項目經(jīng)理職務(wù)。 （ 3）行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。 （ 4）工程質(zhì)量事件、事故的有關(guān)責(zé)任人的現(xiàn)任職務(wù)及技術(shù)職稱亦應(yīng)根據(jù)所承擔(dān)的責(zé)任給予降級或撤消。 （ 5）對情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。 （事故）受到兩次以上處罰，罰金按其中最高標(biāo)準(zhǔn)計算，不重復(fù)處罰。 按本辦法決定的經(jīng)濟(jì)處罰。 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 則 ，導(dǎo)致無法交工的，目標(biāo)兌現(xiàn)獎停發(fā)，待項目竣工驗收通過后根據(jù)給公司造成損失重新評估。 ，均由罰款部門以書面形式發(fā)布，對項目罰款由財務(wù)在項目成本中直接扣除，對個人罰款由公司人力資源部在個人工資、個人節(jié)點目標(biāo)兌現(xiàn)、項目部目標(biāo)節(jié)點兌現(xiàn)中執(zhí)行扣罰，并將扣罰回執(zhí)交技術(shù)質(zhì)量部統(tǒng)一備案。 ，由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)簽收，對于拒絕簽字的將追加罰款，進(jìn)行雙倍處罰。 ，由公司技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)解釋 。 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 附表 1：工程質(zhì)量獎勵標(biāo)準(zhǔn) 類別 序號 獎勵條件 獎金標(biāo)準(zhǔn) 獎金分配 獎金支出 獲獎工程 1 股份公司質(zhì)量大獎 150萬元 項目獎勵額度不低于60%；獲工程質(zhì)量單項獎工程獎金按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn) 50%計發(fā)；國家級優(yōu)質(zhì)工程獎項參建按 40%計發(fā)；工程質(zhì)量區(qū)分金銀獎的，銀獎按 80%計發(fā)。 局 2 獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎 100萬元 3 詹天佑大獎 80萬元 4 股份公司杰出項目管理獎 30萬元 5 中建杯 15萬元 6 獲省部級優(yōu)質(zhì)工程獎 20萬元 公司 7 獲地級市、直轄市區(qū)級優(yōu)質(zhì)工程獎 10萬元 8 獲局優(yōu)質(zhì)工程獎 5萬元 9 局或省部級以上觀摩工地 4萬元 項目 10 項目質(zhì)量體系有效運行 (85分以上 )未發(fā)生質(zhì)量事故 , 無因工程質(zhì)量問題受到業(yè)主投訴（經(jīng)局確認(rèn)基本屬實）、無各級政府通報批評或媒體負(fù)面報道 1元 /平米 項目獎勵額度 100% 項目 成本 11 局組織的檢查中每組排名第一的項目 2萬元 項目 公司 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 附表 1：工程質(zhì)量獎勵標(biāo)準(zhǔn) 類別 序號 獎勵條件 獎金標(biāo)準(zhǔn) 獎金分配 獎金支出 獲獎工程 12 獲中國質(zhì)量協(xié)會 QC小組成果一等獎 5萬元 QC小組成員 公司 13 獲得國家級行業(yè)協(xié)會 QC小組成果一等獎 2萬元 QC小組成員 公司 14 獲得省部級 QC小組成果一等獎 1萬元 QC小組成員 公司 15 局級 QC小組成果一等獎 5000元 QC小組成員 公司 管理行為 16 質(zhì)量管理先進(jìn)工作者 2023元 個人 公司 備注： QC成果獲二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎按一等獎 80%， 60%， 50%獎勵。 質(zhì)量管理先進(jìn)工作者是指長期從事質(zhì)量管理工作、成績突出，主持或參與項目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎并取得成效或主持或參與研究開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新材料，并經(jīng)實踐證明使工程質(zhì)量明顯提高。 在保修期內(nèi)，因有大量返修或因維護(hù)、維修不及時，造成社會影響較大的，項目班子扣回 2倍的獎勵。 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 類別 序號 處罰原因 公司處罰 項目部 金額 項目經(jīng)理金額 項目質(zhì)量主管領(lǐng)導(dǎo)金額 項目核心擔(dān)當(dāng)體（每人） 質(zhì)量部經(jīng)理 工程部經(jīng)理 相關(guān)責(zé)任人（工長、質(zhì)量員） 質(zhì) 量 事 故 、 問 題 1 重大及以上質(zhì)量事 故 300萬元 罰沒抵押金 不發(fā)項目兌現(xiàn)獎 2 較大質(zhì)量事故 100萬元 3 一般質(zhì)量事故 50萬元 3萬元 總額 3000元 4 50萬元以上質(zhì)量問 題 20萬元 2萬元 1萬元 總額 2023元 5 發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故后隱瞞不報、謊報、拖延上報 10萬元 1萬元 7000元 5000元 總額 6000元 1000元 6 一般質(zhì)量事件處罰 5000元 2023元 1400元 生產(chǎn)經(jīng)理 1400元 總額 1200元 200元 7 因施工質(zhì)量問題受 到建設(shè)部通報 30萬元， 3萬元 總額 3000元 8 因施工質(zhì)量問題受到省級建設(shè)行政主管部門通報 20萬元， 2萬元 1萬元 總額 2023元 9 因施工質(zhì)量問題受到地市級建設(shè)行政主管部門通報 10萬元， 1萬元 7000元 5000元 總額 6000元 1000元 10 因施工質(zhì)量問題受 到局通報 2萬元 5000元 3500元 2500元 總額 3000元 500元 11 工程竣工交付后由于質(zhì)量問題造成大面積返修 10萬元 1萬元 7000元 5000元 總額 6000元 1000元 附表 2：工程質(zhì)量處罰標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 類別 序號 處罰原因 公司處罰 項目部 金額 項目經(jīng)理金額 項目質(zhì)量主管領(lǐng)導(dǎo)金額 項目核心擔(dān)當(dāng)體（每人） 質(zhì)量部經(jīng)理 工程部經(jīng)理 相關(guān)責(zé)任人（工長、質(zhì)量員） 質(zhì) 量 事 故 、 問 題 12 因交工質(zhì)量問題給企業(yè)造成嚴(yán)重不良社會影響 20萬元， 2萬元 1萬元 總額 2023元 13 因施工質(zhì)量問題，業(yè)主投訴到局 （經(jīng)局確認(rèn)基本屬實） 2萬元 3000元 2100元 1500元 總額 1800元 300元 14 因施工質(zhì)量問題，業(yè)主投訴到公司（經(jīng)公司確認(rèn)基本屬實） 1萬元 2023元 1400元 1000元 總額 1200元 200元 15 建設(shè)行政主管部門、中建股份及局的工程檢查（包括資料檢查）中受到處罰 雙倍處罰 2023元 1400元 1000元 總額 1200元 200元 16 被局、公司責(zé)令整改拒不整改或逾期未改正的 1萬元 1000元 700元 500元 總額 600元 100元 附表 2：工程質(zhì)量處罰標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 類別 序號 處罰原因 公司處罰 項目部 金額 項目經(jīng)理金額 項目質(zhì)量主管領(lǐng)導(dǎo)金額 項目核心擔(dān)當(dāng)體（每人） 質(zhì)量部經(jīng)理 工程部經(jīng)理 相關(guān)責(zé)任人（工長、質(zhì)量員） 質(zhì) 量 事 故 、 問 題 17 使用不合格材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備、或不按圖施工造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的 2萬元 2023元 1400元 1000元 總額 1200元 200元 18 違反規(guī)定使用已被淘汰、被禁止使用的建材產(chǎn)品和施工技術(shù)的 1萬元 1000元 700元 100元 19 在工程檢測活動中弄虛作假造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的 1萬元 1000元 700元 100元 20 篡改或偽造檢測 報告的 1萬元 1000元 700元 500元 300元 100元 附表 2：工程質(zhì)量處罰標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 類別 序號 處罰原因 公司處罰 項目部 金額 項目經(jīng)理金額 項目質(zhì)量主管領(lǐng)導(dǎo)金額 項目核心擔(dān)當(dāng)體（每人） 質(zhì)量部經(jīng)理 工程部經(jīng)理 相關(guān)責(zé)任人（工長、質(zhì)量員） 質(zhì) 量 事 故 、 問 題 21 未按批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計文件或批準(zhǔn)的施工方案施工的且未影響結(jié)構(gòu)安全、使用安全、使用功能或節(jié)能效果的 1萬元 1000元 700元 500元 總額 600元 100元 22 未按批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計文件或批準(zhǔn)的施工方案施工的且影響結(jié)構(gòu)安全、使用安全、使用功能或節(jié)能效果的 5萬元 3000元 2100元 1500元 總額 1800元 300元 附表 2：工程質(zhì)量處罰標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 類別 序號 處罰原因 公司處罰 項目部 金額 項目經(jīng)理金額 項目質(zhì)量主管領(lǐng)導(dǎo)金額 項目核心擔(dān)當(dāng)體（每人） 質(zhì)量部經(jīng)理 工程部經(jīng)理 相關(guān)責(zé)任人（工長、質(zhì)量員） 質(zhì) 量 事 故 、 問 題 23 未按批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計文件或批準(zhǔn)的施工方案施工的且未導(dǎo)致高支模、深基坑、高邊坡、礦山法暗挖等危險性較大的分部分項工程出現(xiàn)險情的 2萬元 2023元 1400元 1000元 總額 1200元 200元 24 未按批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計文件或批準(zhǔn)的施工方案施工的且導(dǎo)致高支模、深基坑、高邊坡、礦山法暗挖等危險性較大的分部分項工程出現(xiàn)險情的 6萬元 3000元 2100元 1500元 總額 1800元 300元 25 因施工質(zhì)量問題或施工導(dǎo)致周邊建筑物出現(xiàn)隱患的且導(dǎo)致多人投訴的 2萬元 2023元 1400元 1000元 總額 1200元 200元 附表 2：工程質(zhì)量處罰標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法 類別 序號 處罰原因 公司處罰 項目部 金額 項目經(jīng)理金額 項目質(zhì)量主管領(lǐng)導(dǎo)金額 項目核心擔(dān)當(dāng)體（每人） 質(zhì)量部經(jīng)理 工程部經(jīng)理 相關(guān)責(zé)任人（工長、質(zhì)量員） 質(zhì) 量 事 故 、 問 題 26 因施工質(zhì)量問題或施工導(dǎo)致周邊建筑物出現(xiàn)隱患的且導(dǎo)致群體性事件或造成惡劣社會影響的 5萬元 3000元 2100元 1500元 總額 1800元 300元 27 因施工原因?qū)ι罨印⒏哌吰?、礦山法暗挖工程造成影響且導(dǎo)致監(jiān)測值超出設(shè)計允許值，未及時采取必要的應(yīng)急措施或未報告有關(guān)單位的 3萬元 2023元