【總結(jié)】鏈家學(xué)院課前考試1,門店目標(biāo)設(shè)定的誤區(qū)包括什么?2,目標(biāo)管理分為哪幾個(gè)階段?3,分店目標(biāo)管理制定的原則是什么?4,目標(biāo)實(shí)施的方法包括什么?5,分店制定計(jì)劃的要點(diǎn)是什么?梁紅麗講師介紹?1978年出生,長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院畢業(yè)。?2023年1月4日入司;?2023年5月——20
2025-02-26 14:45
【總結(jié)】科威國際不動(dòng)產(chǎn)林見峯門店會(huì)議管理實(shí)戰(zhàn)干貨個(gè)人簡(jiǎn)歷■林見峯2023年加入臺(tái)灣信義集團(tuán),13年豐富不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?!鰵v任:■臺(tái)灣信義集團(tuán)業(yè)務(wù)專案經(jīng)理4年■臺(tái)灣信義集團(tuán)店經(jīng)理7年■現(xiàn)任:■COLDWELLBA
2025-01-17 07:01
【總結(jié)】目前行業(yè)秩序紊亂,市場(chǎng)產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,同行競(jìng)爭(zhēng)力加劇,生意難做,有很多店鋪都是操著賣白粉的心在賺著賣白菜的錢。那么當(dāng)我們無法改變行業(yè)走向的時(shí)候,環(huán)境呢??十年前現(xiàn)在只要投錢做生意幾乎都賺錢投錢做生意不一定都賺錢信息不流通,產(chǎn)品品類差異大產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,價(jià)格信息透明化客戶對(duì)品質(zhì)和服務(wù)沒有過多要求,求大余供
2025-01-18 20:28
【總結(jié)】?道?勢(shì)?氣?術(shù)?上任后,定了多少制度?店周末如何安排的?門店的商圈如何布置?哪些是你主攻的區(qū)域,哪些是你必須覆蓋的地方?一個(gè)新人成長(zhǎng)和開單周期有多長(zhǎng)時(shí)間??你每天有檢核嗎?哪些你在檢核?
2025-01-24 00:49
【總結(jié)】終端促銷人員的招聘、培訓(xùn)與管理2023年6月25日李從選?第一部分終端促銷人員的招聘一、招什么人?二、在什么地方招?三、如何招??一、招什么人1、終端促銷人員的條件-基本要求學(xué)歷:中?;蛘叽髮N膽{,商業(yè)職中亦可。高學(xué)歷好不好?專業(yè):藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營銷等專
2025-03-09 14:03
【總結(jié)】第9章戰(zhàn)略實(shí)施概述戰(zhàn)略實(shí)施,即戰(zhàn)略執(zhí)行,是指整個(gè)企業(yè)運(yùn)營等計(jì)劃活動(dòng)都按照既定的戰(zhàn)略予以實(shí)施的全部活動(dòng)過程。戰(zhàn)略實(shí)施是一個(gè)自上而下的動(dòng)態(tài)管理過程,涉及從高層到基層工作目標(biāo)的分解、落實(shí),常常需要在“分析-決策-執(zhí)行-反饋-再分析-再執(zhí)行”的不斷循環(huán)中達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。在這個(gè)過程中需要大量的工作安排和資源配置,同時(shí)也需要企業(yè)的
2025-01-02 22:19
【總結(jié)】有效時(shí)間管理有效時(shí)間管理時(shí)間當(dāng)我們開始之前,請(qǐng)先考慮這個(gè)問題:時(shí)間對(duì)你意味著什么?2有效時(shí)間管理課程目標(biāo)本課結(jié)
2025-03-05 11:38
【總結(jié)】有效能的時(shí)間管理目目標(biāo)標(biāo)原原則則20/80原原則則四象限原四象限原則則有序原有序原則則2023年航嘉新職員教材人力資源部游興坤目錄培養(yǎng)良好的習(xí)慣80/20法則的運(yùn)用制定有效的工作計(jì)劃時(shí)間管理從目標(biāo)設(shè)立開始什么是時(shí)間管理時(shí)間的特點(diǎn)供給毫無彈性無法儲(chǔ)蓄無法取代
2025-01-07 09:26
【總結(jié)】績(jī)效飛輪——推進(jìn)個(gè)人與組織持續(xù)提升!別讓績(jī)效主義毀了九州通——有效的績(jī)效面談與改進(jìn)2023年集團(tuán)中高管績(jī)效管理專項(xiàng)培訓(xùn)績(jī)效飛輪——推進(jìn)個(gè)人與組織持續(xù)改進(jìn)!0績(jī)效飛輪——推進(jìn)個(gè)人與組織持續(xù)提升!一份績(jī)效面談表引發(fā)的思考……1績(jī)效飛輪——推進(jìn)個(gè)人與組織持續(xù)提升!績(jī)效考評(píng)的目的是什么?績(jī)效考評(píng)最主要的目的
2025-01-04 01:49
【總結(jié)】有效執(zhí)行力1用行動(dòng)感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值?一只老鼠掉進(jìn)米缸以后……2用行動(dòng)感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值3用行動(dòng)感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值4用行動(dòng)感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值不要讓心中的畫面阻礙自己去接受新的色彩不要帶著已有的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)論去學(xué)習(xí),標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)論只能讓你重復(fù)過去的
2025-03-04 13:02
【總結(jié)】與下屬有效溝通5個(gè)雷區(qū)3種心態(tài)4個(gè)技術(shù)與下屬有效溝通認(rèn)識(shí)與下屬溝通與下屬溝通的重要性與下屬溝通的5個(gè)雷區(qū)與下屬溝通的3種心態(tài)概述孩童式家長(zhǎng)式成人式心態(tài)定位的準(zhǔn)則與下屬溝通的4個(gè)技術(shù)真誠地關(guān)心下屬有效布置工作任務(wù)激勵(lì)下屬去創(chuàng)造成功用批評(píng)促進(jìn)下屬成長(zhǎng)
2025-01-05 10:34
【總結(jié)】Page0 Page1 一個(gè)人的成功, 只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí), 其余更多85%歸于他的表達(dá)思想, 領(lǐng)導(dǎo)他人以及喚起他人熱情的能力! 美國著名的人際關(guān)系學(xué)大師 西方現(xiàn)代人際關(guān)系教育...
2025-08-06 17:04
【總結(jié)】有效的內(nèi)部客戶溝通管理研討主題?一、建立企業(yè)內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)?二、為內(nèi)部客戶創(chuàng)造價(jià)值?三、有效的內(nèi)部客戶溝通?四、內(nèi)部客戶服務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)?五、內(nèi)部客戶沖突與投訴處理?六、人際關(guān)系與處世藝術(shù)一、建立企業(yè)內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)什么是內(nèi)部客戶(顧客)??內(nèi)部顧客指組織內(nèi)部的員工,也有學(xué)者提出一個(gè)優(yōu)秀的
2025-03-08 10:12
【總結(jié)】TMC8銷售管理銷售團(tuán)隊(duì)的有效激勵(lì)C8-07
2025-03-04 18:54
【總結(jié)】?促銷策略二十種促銷策略變想1、產(chǎn)品折價(jià)讓利?要點(diǎn):?直接價(jià)格折扣?實(shí)例:?打折銷售,減價(jià)銷售?分析:?損失利潤(rùn),惡性競(jìng)價(jià)2、贈(zèng)品銷售?要點(diǎn):?提供附加贈(zèng)品,搭配銷售?保證質(zhì)量
2025-01-18 14:49