【總結】XXXX集團公司績效管理方案(討論稿)二○○五年十一月2/192目錄一、說明二、實業(yè)集團公司績效管理方案三、附件1、XXXX集團工資結構調整方案2、XXXX集團績效工資分配方案3、集團公司一級績效目標評估標準4、集團公司二級績效目標評估標準5、集團公司責任單位二級非關鍵績效目標評估細則
2025-05-14 00:26
【總結】第一篇:集團公司績效考核管理辦法 集團公司績效考核管理辦法 一、考核目的為了進一步完善公司分配管理制度,強化公司員工的責任意識與成果意識,并運用該評價的方式,指導、幫助、約束和激勵廣大員工,真正實...
2024-11-09 12:29
【總結】1人力資源部制作億利集團公司績效管理手冊
2025-05-26 12:29
【總結】騰訊集團公司績效管理制度騰訊集團公司績效管理制度一、總則第一條目的1、本制度是廣東騰訊集團有限公司依據自身實際情況訂立的管理制度之一。2、通過確定公司和職位的關鍵績效因素,以責任結果為導向,建立員工績效管理體系,使公司實際經營管理行為與戰(zhàn)略目標統(tǒng)一,員工績效與組織
2025-04-09 11:02
【總結】XXXX集團公司績效管理方案(討論稿)二○○五年十一月2/190目錄一、說明二、實業(yè)集團公司績效管理方案三、附件1、XXXX集團工資結構調整方案2、XXXX集團績效工資分配方案3、集團公司一級績效目標評估標準4、集團公司二級績效目標評估標準5、集團公司責任單位二
2025-05-13 18:52
【總結】大型集團公司績效管理方案專注績效,提升績效!對績效的認識錯誤是致命的不當認識結果績效是結果賺了1000萬,可能是騙來的、偷來的、搶來的績效是過程不知道目的和目標在哪里,再完美的過程都是徒勞績效是德、能、勤、績費時,費力,也找不到一種合適的考評方法讓我們把錯誤留在課堂上!2專注績效,提升績效!德魯克談績
2024-10-19 14:57
【總結】35/35中國xx投資集團有限公司績效考評表中國xx副總裁崗位年度考評表被考評人姓名:職位:所在部門:評估期間:績效評估建立在三個方面:工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標¨評估的結果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價
2025-07-30 00:12
【總結】本文格式為Word版,下載可任意編輯 集團公司績效考核管理辦法 集團公司績效考核管理方法 1 第一篇管理方法 第一章總則 第一條目的 為在xx公司(以下簡稱公司)建立科學...
2025-04-05 22:04
【總結】XX漁業(yè)集團公司績效考核操作方案一、績效考核目的1、了解員工對組織的業(yè)績貢獻;2、為員工的薪酬決策提供依據;3、為員工的晉升、降職、調職和離職提供依據;4、了解員工和部門對培訓工作的需要;5、為人力資源部規(guī)劃提供基礎信息。二、績效考核原則1、公開的原則:考核過程公開化、制度化;2、客觀性原則:用事實標準說話,切忌帶入個人主觀因素或武斷猜
2025-04-26 07:14
【總結】一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規(guī)章制度,特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金和風險收入。二.工資結構第三條員工工資由固定工資、績效工資兩部分組成。第四條工資包括:基本工資、崗
2024-11-13 07:46
【總結】騰訊集團公司績效管理制度參考版本11/11騰訊集團公司績效管理制度一、總則第一條目的1、本制度是廣東騰訊集團有限公司依據自身實際情況訂立的管理制度之一。2、通過確定公司和職位的關鍵績效因素,以責任結果為導向,建立員工績效管理體系,使公司實際經營管理行為
2025-04-09 01:37
【總結】(本文檔增加了項目制考核和對生產廠廠長考核的內容)公司績效考核管理辦法(一)總則第一條指導思想以公司價值創(chuàng)造為核心,使業(yè)績透明化和管理系統(tǒng)化,把經營業(yè)績與公司、部門和個人的回報相結合,保證公司整體戰(zhàn)略目標得以層層分解和貫徹,并指導員工不斷發(fā)展。第二條適用范圍公司除經營層以外的所有員工均
2024-12-15 15:38
【總結】XXXX集團公司績效管理方案(討論稿)二○○五年十一月2/191目錄一、說明二、實業(yè)集團公司績效管理方案三、附件1、XXXX集團工資結構調整方案2、XXXX集團績效工資分配方案3、集團公司一級績效目標評估標準4、集團公司二級績效目標評估標準5、集團公司責任單位二
2025-04-25 23:50
【總結】XX集團公司績效考核管理辦法二零一三年十一月目錄第一章總則 1第二章考核方法 2第三章季度考核 7第四章年度考核 8第五章申訴及其處理 10第六章附則 10附1:季度考核流程圖 11附2:部門季度團隊任務績效/評價表 12附3:部門季度周邊績效考核評分表 14附4:員工工作總結(
2025-04-17 06:20
【總結】績效指標辭典編制審核審批批準譚文平、蔡巍冉斌朱玉梅張崇弟目錄第一部分:戰(zhàn)略地圖…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………003第二部分:戰(zhàn)略主題…………………………………………………………………………………………
2025-04-19 04:15