【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ； － 組織擬訂銷(xiāo)售計(jì)劃草案，提出銷(xiāo)售任務(wù)的分解方案，安排落實(shí)購(gòu)進(jìn) 的批次批量計(jì)劃； － 實(shí)施預(yù)警線管理，組織對(duì)各營(yíng)銷(xiāo)部的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行適時(shí)跟蹤； － 決定缺貨（緊俏）產(chǎn)品的品類(lèi)替代和投放方案； － 組織分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，適時(shí)調(diào)整貨源計(jì)劃； － 組織工業(yè)企業(yè)的分類(lèi)和服務(wù)工作； － 組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等日常管理工作。 － 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 34 ? 主要崗位職責(zé) ? 貨源管理員： － 根據(jù)市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)銷(xiāo)售情況，實(shí)施庫(kù)存預(yù)警管理，擬訂購(gòu)進(jìn)計(jì)劃； － 協(xié)助落實(shí)購(gòu)進(jìn)合同的執(zhí)行、變更、補(bǔ)充等工作； － 根據(jù)預(yù)警線管理辦法和實(shí)際銷(xiāo)售，執(zhí)行調(diào)撥的批次批量計(jì)劃； － 對(duì)各營(yíng)銷(xiāo)部的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行適時(shí)跟蹤； － 根據(jù)市場(chǎng)需求變化和銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，適時(shí)調(diào)整貨源調(diào)撥進(jìn)度和投放計(jì)劃； － 建立并適時(shí)更新工業(yè)企業(yè)檔案信息，對(duì)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)。 － 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 35 ? 主要崗位職責(zé) ? 品牌管理員： － 組織品牌的市場(chǎng)調(diào)研、評(píng)價(jià)、維護(hù)； － 制定品牌培育方案并組織實(shí)施； － 策劃實(shí)施產(chǎn)品推介等促銷(xiāo)活動(dòng)； － 建立品牌檔案，制定品牌引入和投放計(jì)劃，提出品牌替代建議； － 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展品牌培育方面的培訓(xùn)； － 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 36 ? 主要崗位職責(zé) ? 綜合管理員： － 統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)報(bào)表； － 負(fù)責(zé)網(wǎng)上交易訂貨操作并管理購(gòu)進(jìn)合同； － 執(zhí)行上級(jí)管理單位的卷煙價(jià)格政策，維護(hù)卷煙價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)； － 執(zhí)行貨源分配計(jì)劃。 － 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 37 ? 主要崗位職責(zé) ? 訂單部（副部長(zhǎng)）： － 組織訂單的采集工作和客戶需求信息的收集、記錄 。 － 組織新品牌推介工作 。 － 組織電話訂貨員解答客戶電話咨詢，記錄、傳送、反饋客戶意見(jiàn) 。 － 負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶贏利水平的定期分析，做好貨源分配 。 － 組織電話訂貨員培訓(xùn) 。 － 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作銜接 。 － 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 38 ? 主要崗位職責(zé) ? 電話訂貨員： － 完成訂單的采集、錄入、確認(rèn)工作； － 解答客戶電話咨詢，推介品牌，記錄、傳送、反饋客戶意見(jiàn)； － 接收、記錄客戶需求信息； － 分析客戶訂單信息，填寫(xiě)工作日志； － 定期分析客戶贏利水平； － 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 39 ? 主要崗位職責(zé) ? 網(wǎng)建部（副部長(zhǎng)）： 制定卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)整體規(guī)劃及年度工作安排； 組織建立完善全區(qū)客戶檔案，指導(dǎo)、督促營(yíng)銷(xiāo)部管理客戶資料信息； 按照客戶分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶實(shí)施動(dòng)態(tài)管理； 組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，策劃客戶關(guān)系管理方案，指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作； 組織制定貨源分配辦法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)； 組織調(diào)研、收集、傳遞市場(chǎng)需求信息，編寫(xiě)商情分析報(bào)告； 協(xié)助中心主任組織實(shí)施網(wǎng)建從業(yè)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作； 負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶滿意度調(diào)查。 負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 40 ? 主要崗位職責(zé) ? 網(wǎng)建管理員： － 建立完善全區(qū)客戶檔案，指導(dǎo)、督促營(yíng)銷(xiāo)部管理客戶資料信息； － 編制客戶關(guān)系管理方案，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； － 擬訂貨源分配管理辦法、客戶分類(lèi)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施對(duì)客戶的動(dòng)態(tài)服務(wù)與管理； － 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展網(wǎng)建人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)； － 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。 41 ? 主要崗位職責(zé) ? 綜合管理員： － 收集、整理、分析、反饋營(yíng)銷(xiāo)部和訂單部提供的市場(chǎng)需求信息，編寫(xiě)分析報(bào)告； － 負(fù)責(zé)與信息部門(mén)的日常協(xié)調(diào)和溝通，提供計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的改進(jìn)需求； － 負(fù)責(zé)網(wǎng)建相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作； － 管理本部門(mén)的文書(shū)檔案等日常事務(wù)； － 收集、統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核資料，協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展績(jī)效考核工作； － 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 42 ? 主要崗位職責(zé) ? 物流中心： 43 ? 主要崗位職責(zé) ? 物流中心、副主任： － 組織卷煙入庫(kù)驗(yàn)收，儲(chǔ)存和在庫(kù)養(yǎng)護(hù)等管理工作； － 負(fù)責(zé)配送站點(diǎn)的整合、配送線路的優(yōu)化以及車(chē)輛的合理調(diào)度； － 組織卷煙配送、貨款回籠等管理工作； － 負(fù)責(zé)人員、車(chē)輛、貨物、貨款、設(shè)備等安全管理工作； － 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作； －負(fù)責(zé)員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效考核管理工作； －完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 44 ? 主要崗位職責(zé) ? 儲(chǔ)配部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）： －組織制定倉(cāng)儲(chǔ)、配貨等規(guī)章制度，保證商品、設(shè)備安全； －組織商品的入庫(kù)、出庫(kù)、儲(chǔ)存和養(yǎng)護(hù)等工作； －負(fù)責(zé)接收卷煙訂單信息和生成配送單據(jù)，組織卷煙分揀配貨和出庫(kù)管理； －負(fù)責(zé)商品安全管理工作； －負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、數(shù)據(jù)的管理工作。按時(shí)組織記賬、盤(pán)點(diǎn)，做到日帳日清，帳貨、帳表、帳卡相符； －負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的銜接、協(xié)調(diào)工作； －負(fù)責(zé)本部員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效考核等管理工作； －完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 45 ? 主要崗位職責(zé) ? 保管員： －負(fù)責(zé)卷煙入庫(kù)，出庫(kù)和儲(chǔ)存管理； －負(fù)責(zé)卷煙養(yǎng)護(hù)工作； －做好商品安全工作，防霉防盜； －定期盤(pán)存，做到日帳日清，帳貨、帳表、帳卡相符； －完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 46 ? 主要崗位職責(zé) ? 配貨員： －根據(jù)卷煙配送單據(jù)分揀、配貨； －完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 47 ? 主要崗位職責(zé) ? 送貨部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)） －組織制定送貨計(jì)劃，編排整合送貨路線，安排車(chē)輛管理； －組織接收、傳遞訂貨信息，處理并編制各類(lèi)送貨單據(jù)，按照送貨工作流程組織實(shí)施送貨工作； －負(fù)責(zé)非電子結(jié)算客戶的貨款結(jié)算和回籠工作； －組織收集、傳遞、反饋客戶意見(jiàn)； －落實(shí)各項(xiàng)安全管理政策； －完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 48 ? 主要崗位職責(zé) ? 送貨員： －按照送貨路線完成送貨工作； －負(fù)責(zé)非電子結(jié)算客戶的貨款結(jié)算工作，確保卷煙和貨款安全； －完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 49 ? 主要崗位職責(zé) ? 駕駛員： － 駕駛送貨車(chē)輛與送貨員共同完成送貨任務(wù)； － 遵守《道路交通安全法》等法規(guī)，確保行車(chē)安全； － 保持車(chē)況良好，車(chē)容車(chē)貌整潔； －完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 50 ? 主要崗位職責(zé) ? 綜合部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）： －全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的政務(wù)、行政、思想政治等工作。認(rèn)真貫徹上級(jí)的決定、指示； －協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)組織好各種文件、時(shí)事政治的學(xué)習(xí)； －負(fù)責(zé)草擬中心各類(lèi)綜合性文件，并搞好各類(lèi)信息報(bào)送及對(duì)外宣傳工作； －組織、擬定、健全中心的各項(xiàng)管理制度； －負(fù)責(zé)組織參與實(shí)施員工績(jī)效考評(píng)工作； －做好后勤保障，積極與各部門(mén)協(xié)作，在職權(quán)范圍內(nèi)解決存在的問(wèn)題和不足，確保中心各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展； －嚴(yán)格按照工資政策和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，審核和辦理各類(lèi)工資、獎(jiǎng)金、津貼等手續(xù)； －負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、組織中心員工的思想教育、綜合培訓(xùn)等工作。 51 ? 主要崗位職責(zé) ? 綜合管理員： －負(fù)責(zé)收發(fā)、登記、傳遞、清退各種文件，管理各種文書(shū)、檔案； －協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)員工績(jī)效考核、培訓(xùn)等工作； －負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放和管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清理、登記； －負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)，賬務(wù)管理； －負(fù)責(zé)編制各類(lèi)勞動(dòng)工資報(bào)表，辦理各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)職工住房公積金的解繳等工作； －負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境、