【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)步才是最重要的。48EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)49（ 6）維持 8S意識(shí)v ○公司與全體員工必須永遠(yuǎn)抱著要推進(jìn) 5S的性情1. 8S的信息、期刊；2. 8S的海報(bào)、 8S徽章、 8S標(biāo)語(yǔ)；3. 8S的工具要能運(yùn)用自如，經(jīng)常維持新鮮的心情。v ○賦予對(duì) 8S的動(dòng)機(jī)。1. 公司的 8S水準(zhǔn)現(xiàn)在已達(dá)到什么程度；2. 目標(biāo)在何處；3. 再提升多少水準(zhǔn)的話(huà)，就能超過(guò)其他競(jìng)爭(zhēng)廠(chǎng)家。即公司 8S水準(zhǔn)要明確化，以利于推進(jìn)。49EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)50（ 6）高階主管經(jīng)常帶頭查，帶動(dòng)重視v 上級(jí)關(guān)心，下級(jí)才有責(zé)任心v 有缺失應(yīng)當(dāng)場(chǎng)指正。v 屬下應(yīng)抱 “立即糾正 ”的心態(tài)來(lái)執(zhí)行。50EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)51安全（ Safety)v 含義：v 消除隱患，排除險(xiǎn)情，預(yù)防事故的發(fā)生。v 目的：v 保障員工的人身安全和生產(chǎn)的正常運(yùn)行；v 減少經(jīng)濟(jì)損失；51EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)52安全重點(diǎn)v 安全是現(xiàn)場(chǎng)管理的前提和決定因素，沒(méi)有安全，一切成果都失去了意義。重視安全不但可以預(yù)防事故發(fā)生，減少不必要的損失，更是關(guān)心員工生命安全，保障員工生活幸福的人性化管理要求。v 建立系統(tǒng)的安全管理體制；v 重視員工的培訓(xùn)教育；v 實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)巡視，排除隱患；v 創(chuàng)造明快、有序、安全的作業(yè)環(huán)境；52EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)53安全推行要領(lǐng)v （ 1）制定現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)基準(zhǔn)v （ 2）規(guī)定員工的著裝要求v （ 3）預(yù)防火災(zāi)的措施v （ 4）應(yīng)急措施v （ 5）日常作業(yè)管理53EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)54（ 1）制定現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)基準(zhǔn)v 通道、區(qū)域劃線(xiàn)，加工品、材料、搬運(yùn)車(chē)等不可超出線(xiàn)外放置或壓線(xiàn)；v 設(shè)置工裝夾具架，用完后歸回原處 。v 物品按要求放置，堆積時(shí)要遵守一定的高度限制，以避免傾倒v 滅火器放置處、消防栓、出入口、疏散口、配電盤(pán)等禁止放置物品；v 易燃易爆、有毒物品專(zhuān)區(qū)放置，專(zhuān)人管理；v 材料或工具靠放在墻邊或柱旁時(shí)，一定要采取防止倒下的措施；v 需要專(zhuān)業(yè)人員使用的機(jī)動(dòng)車(chē)、設(shè)備，其他人不得違規(guī)使用。54EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)55（ 2）規(guī)定員工的著裝要求v 工作服是否合身；v 袖口、褲角是否系緊，有無(wú)開(kāi)線(xiàn)；v 衣扣是否扣好；v 工作服是否沾有油污或被打濕（有著火或觸電的危險(xiǎn)）v 不穿拖鞋或容易打滑的鞋；v 安全帽、安全鞋的正確使用；v 按要求戴工作手套；v 使用研磨機(jī)等要戴上護(hù)目鏡進(jìn)行作業(yè)；v 在會(huì)產(chǎn)生粉塵的環(huán)境工作時(shí)，使用保護(hù)罩；v 發(fā)現(xiàn)安全裝置或保護(hù)用具不良時(shí)，應(yīng)立即向負(fù)責(zé)人報(bào)告，立即加以處理。55EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)56（ 3）預(yù)防火災(zāi)的措施v 絕對(duì)遵守嚴(yán)禁煙火之規(guī)定；v 除特定場(chǎng)所外，均不得未經(jīng)許可動(dòng)火；v 把鋸屑、有油污的破布等易燃物放置于指定的地方；v 特別注意在工作后對(duì)殘火、電器開(kāi)關(guān)、乙炔等的處理；v 定期檢查公司內(nèi)的配線(xiàn)，并正確使用保險(xiǎn)絲；v 徹底管理稀釋劑及油劑類(lèi)物品；56EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)57（ 4）應(yīng)急措施v常備急救用物品并標(biāo)明放置位置；v指定急救聯(lián)絡(luò)方法，寫(xiě)明地址、電話(huà)。應(yīng)急應(yīng)急57EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)58（ 5）日常作業(yè)管理v 一、一般機(jī)械作業(yè)部分v 定期檢查機(jī)械、定期加油保養(yǎng)；v 齒輪、輸送帶等回轉(zhuǎn)部分加防護(hù)套后工作；v 共同作業(yè)時(shí)，要有固定的溝通信號(hào)；v 在機(jī)械開(kāi)動(dòng)時(shí)不與人談話(huà)；v 停電時(shí)務(wù)必切斷開(kāi)關(guān)；v 故障待修的機(jī)器須明確標(biāo)示；v 下班后進(jìn)行機(jī)械的清掃、檢查、處理時(shí)，一定要放在停止位置上然后進(jìn)行； 58EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)59（ 6）日常作業(yè)管理v 二、裝配、組裝作業(yè)v 正向施力；v 不可用口吹清除砂屑；v 彎腰作業(yè)時(shí)注意不可彎腰過(guò)度；v 在不使吊著的物品搖晃、回轉(zhuǎn)的狀態(tài)下加速；v 如果手和工具上沾滿(mǎn)油污，一定要完全擦凈再作業(yè)；59EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)60節(jié)約（ Save)v 含義：v 對(duì)時(shí)間、空間、能源等方面之合理利用，以使它們發(fā)揮最大的效能，從而創(chuàng)造出一個(gè)高效率的物盡其用的工作場(chǎng)所，不該花費(fèi)的，一毛也不能花，要開(kāi)源節(jié)流。v 目的：v 遵循時(shí)間的科學(xué)使用法；v 合理規(guī)劃與使用空間；v 制訂合理的能源使用標(biāo)準(zhǔn)，積極進(jìn)行改善生活。60EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)61節(jié)約推行要領(lǐng)v （ 1）落實(shí)整理、整頓工作，消除空間上的浪費(fèi)；v （ 2）遵循時(shí)間的科學(xué)使用法，提高工作效率；v （ 3）制訂合理的能源或資源使用標(biāo)準(zhǔn)，減少浪費(fèi) ；61EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)62（ 1）落實(shí)整理、整頓工作，消除空間上的浪費(fèi)v 徹底落實(shí)整理、整頓的各種動(dòng)作。v 不斷的整理、整頓和檢查，清除不需要的物品，重新檢討空間布置的合理性，消除空間上的浪費(fèi)；62EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)63（ 2）遵循時(shí)間的科學(xué)使用法，提高工作效率v 消除 “拿起 ”“放下 ”“清點(diǎn) ”“搬運(yùn) ”等無(wú)附加價(jià)值動(dòng)作；v 避免 “尋找 ”“等待 ”“避免 ”等動(dòng)作引起的浪費(fèi)；v 制訂合理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行，提高工作效率；63EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)64（ 3）制訂合理的能源或資源使用標(biāo)準(zhǔn)，減少浪費(fèi)v 減少庫(kù)存量，排除過(guò)剩生產(chǎn)，避免零件、半成品、成品在庫(kù)過(guò)多。v 避免庫(kù)房、貨架、天棚過(guò)剩；v 避免卡車(chē)、臺(tái)車(chē)、叉車(chē)、運(yùn)輸線(xiàn)等搬運(yùn)工具過(guò)剩；v 避免購(gòu)置不必要的機(jī)器、設(shè)備；v 避免出現(xiàn)多余的文具、桌椅等辦公設(shè)備；64EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)65學(xué)習(xí)（ STUDY）v 深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，從實(shí)踐和書(shū)本中獲取知識(shí)，同時(shí)不斷地向同事及上級(jí)主管學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)長(zhǎng)處從而達(dá)到完善自我，提升自己綜合 素質(zhì)之目的。v 目的：使企業(yè)得到持續(xù)改善，培養(yǎng)學(xué)習(xí)性組織65EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)66素養(yǎng)（ Shitsuke）v 含義：v 對(duì)于規(guī)定了的事情，大家都按要求去執(zhí)行，并養(yǎng)成一種習(xí)慣。v 日文原文 [身美 ]，現(xiàn)譯成 [素養(yǎng)、修身 ]。透過(guò)進(jìn)行上述 7S之活動(dòng)，讓每一位同仁養(yǎng)成良好習(xí)慣，并且遵守規(guī)定、規(guī)則，使做到 [以廠(chǎng)為家，以廠(chǎng)為校 ]之地步。v 人質(zhì)向上運(yùn)動(dòng)v 改造人性v 提升道德v 目的：v 讓員工遵守規(guī)章制度；v 培養(yǎng)良好素質(zhì)習(xí)慣的人才。人質(zhì)向上運(yùn)動(dòng)66EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)67素養(yǎng)的重點(diǎn)v 教養(yǎng)不但是 7S之最終 “結(jié)果 ”，更是企業(yè)界各主管期盼的“終極目的 ”。因?yàn)椋绻髽I(yè)的每位員工都有良好的習(xí)慣，且能遵守規(guī)定的事項(xiàng)，那么身為主管一定非常輕松，工作命令性能貫徹，現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律亦能劃一，而各項(xiàng)活動(dòng)的推動(dòng)必會(huì)得以落實(shí)。v 在 7S活動(dòng)中，我們不厭其煩地指導(dǎo)員工做整理、整頓、清掃、清潔、安全、節(jié)約，其目的不僅僅在于希望員工將東西擺好，設(shè)備擦拭干凈而已，更主要的，在于透過(guò)細(xì)瑣、簡(jiǎn)單的動(dòng)作，潛移默化，改變氣質(zhì)， 養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的良好的習(xí)慣。67EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)68素養(yǎng)推行要領(lǐng)v （ 1）持續(xù)推動(dòng)前 7S至習(xí)慣化v （ 2）制定共同遵守的有關(guān)規(guī)則規(guī)定 (行為 /語(yǔ)言 )v （ 3）制訂禮儀守則 ,實(shí)施教育訓(xùn)練（新進(jìn)人員加強(qiáng)）v （ 4）推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)68EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)69（ 1）持續(xù)推動(dòng)前 7S至習(xí)慣化v 前 7S是基本動(dòng)作，也是手段，通過(guò)這些基本動(dòng)作和手段，來(lái)使員工在無(wú)形中養(yǎng)成一種保持 整潔的習(xí)慣。v 作為主管應(yīng)不斷教導(dǎo)部屬，加強(qiáng)前 7S的執(zhí)行和改善，以改變行為習(xí)慣。v8S推行一年，基本能定型化，但輕易地放松和忽視，是很容易開(kāi)倒車(chē)的。v 每年可選某一月份為 “8S加強(qiáng)月 ”。 69EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)70（ 2）制定共同遵守的有關(guān)規(guī)則規(guī)定 (行為 /語(yǔ)言 )v 除非是公司政策性的決定，否則一般性的規(guī)則和約定盡可能讓員工參與協(xié)商來(lái)設(shè)定內(nèi)容。1. ○作業(yè)要點(diǎn)；2. ○安全衛(wèi)生守則；3. ○服裝儀容；4. ○禮貌運(yùn)動(dòng)須知；v 將各種規(guī)則或約定目視化，讓規(guī)則和約定用眼睛一看就能了解，而不必傷腦筋去判斷。1. ○利用漫畫(huà)方式訂成管理手冊(cè)；2. ○制成圖表；3. ○制成標(biāo)語(yǔ)、看板、卡片。v 目視化場(chǎng)所應(yīng)選在明顯且容易被看到的地方。 70EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)71（ 3）制訂禮儀守則 ,實(shí)施教育訓(xùn)練v 古人說(shuō)： “良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒 ”，可見(jiàn)擇言選語(yǔ)是何等的重要。魯迅先生也說(shuō)： “語(yǔ)言有三美，意美在感心，音美在感觀(guān)，形美在感目。 ”令人 “三感 ”美，貴在語(yǔ)言的表達(dá)上，望每句話(huà)都能使人心暖 “三冬 ”，情感 “三美 ”。v 語(yǔ)言禮儀v 實(shí)施教育訓(xùn)練 /違反規(guī)定應(yīng)給予糾正 /接受指責(zé)立即糾正 。 71EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)72（ 4）推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)v 早會(huì)1. ○促進(jìn)公司全體員工對(duì)工作的理解；2. ○相互交談可以增進(jìn)公司內(nèi)部的溝通交流；3. ○使每個(gè)人朝氣蓬勃地開(kāi)始一天的工作。v 員工演講，以親身的感受來(lái)感染同事v 推行禮貌活動(dòng)1. ○透過(guò)傳播媒體協(xié)助宣導(dǎo)，刊登禮貌活動(dòng)的內(nèi)容；2. ○干部率先倡導(dǎo)實(shí)踐。v 實(shí)施自主改善活動(dòng) 72EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)73如何成功推行 8S運(yùn)動(dòng)v 8S推行組織及職責(zé)v 8S活動(dòng)競(jìng)賽辦法v 8S活動(dòng)推行步驟流程圖73EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)748S活動(dòng)推行組織及職責(zé)8S推行委員會(huì)組織結(jié)構(gòu)主任委員(經(jīng)營(yíng)層 )推行委員(經(jīng)理 /主管 )執(zhí)行干事(管理干部 )員工代表(3~5人 )執(zhí)行代表(經(jīng)營(yíng)層委派 )74EDDIEYANG首頁(yè)首頁(yè)75負(fù)責(zé)人 工作內(nèi)容 備注主任委員1.負(fù)責(zé)推行計(jì)劃的核準(zhǔn)2.負(fù)責(zé)實(shí)施活動(dòng)過(guò)程中工廠(chǎng)整體效果的確認(rèn)3.負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲制度的審核4.負(fù)責(zé)對(duì)后續(xù)方案計(jì)劃的核準(zhǔn)執(zhí)行代表1.負(fù)責(zé)執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)的制定2.負(fù)責(zé)各部門(mén)各層管理干部的宣傳和培訓(xùn)工作3.負(fù)責(zé)推行期間各部門(mén)績(jī)效的評(píng)審4.負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程中檢討及追蹤措施結(jié)果的確認(rèn)5.負(fù)責(zé)對(duì)后續(xù)計(jì)劃的規(guī)劃執(zhí)行干事1.理解和實(shí)施 5S規(guī)劃2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的員工宣傳和教育培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén) 5S活動(dòng)的具體實(shí)施4.參與活動(dòng)的評(píng)審工作5.