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2025-08-09 09:33
【總結(jié)】StrategyPractitionerToolsCoreToolsOctober199901TableofContents1ANALYSISPLAN2BREAKTHROUGHMODEL3COMPETITIVEBENCHMARKING4COMPETITIVEPOSITIONING5CORECOMPETEN
2025-03-04 23:23
【總結(jié)】15S管理25S含義整理(SEIRI)整頓(SEITON)清掃(SEISO)清潔(SEIKTSU)教養(yǎng)(SHITSUKE)3目的塑造企業(yè)形象激發(fā)員工士氣增進(jìn)工作效率提高產(chǎn)品質(zhì)量降低成本4整理(SEIRI)一、定義
2025-02-17 23:13
【總結(jié)】醫(yī)學(xué)信息溝通專員區(qū)域培訓(xùn)基本銷售技巧DEVELOPINGPEOPLEACCELERATINGBUSINESS基本銷售技巧培訓(xùn)輝瑞投資有限公司醫(yī)學(xué)信息溝通專員區(qū)域培訓(xùn)
2025-01-20 18:58
【總結(jié)】來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載項(xiàng)目決策與管理來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載教學(xué)要求通過本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)生能夠準(zhǔn)確地理解項(xiàng)目決策、可行性研究、項(xiàng)目管理的概念,掌握可行性研究、項(xiàng)目合同管理及進(jìn)度、費(fèi)用管理方法,熟練掌握可行性研究的制定方法。來自中國(guó)最
2025-08-05 15:35
【總結(jié)】QC教程第一章QC小組概述質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度(GB/T19000-ISO90002023版)?質(zhì)量管理:?在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)。全面質(zhì)量管理(TQM)?全面質(zhì)量管理TQM?一個(gè)組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ)
2025-02-05 17:33
【總結(jié)】市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)第六章定價(jià)策略詹姆士·諾特說:定價(jià)是一種微妙的藝術(shù),其成分構(gòu)成撲朔迷離,俗稱“黑三角”即:?1/3的事實(shí);?1/3的猜測(cè);?1/3的經(jīng)濟(jì)理論。我們的工作是擺脫這一‘黑三角’,根據(jù)事實(shí)進(jìn)行價(jià)格決策。?定價(jià)策略是市場(chǎng)營(yíng)銷組合中最活躍最難確定的因素
2025-02-28 16:18
【總結(jié)】有效面試與甄選有效面試與甄選我們希望了解什么?招聘概述招聘概述人才與企業(yè)成功關(guān)系1、因?yàn)橹R(shí)經(jīng)濟(jì)、信息時(shí)代,知識(shí)將成為推動(dòng)社??會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素,而人才是知識(shí)??的載體;2、企業(yè)的成功程度,將主要取決于人力資源策???略的成功程度;3、21世紀(jì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。招聘如何
2025-01-04 02:21
【總結(jié)】StrategyPractitionerToolsCoreToolsOctober19990?1998,PricewaterhouseCoopers.DRAFT:FORDISCUSSIONONLY/Version:660_w3/ppt/sfSC111898KR-Sydney1?1998,Pricewaterhouse
2025-01-19 06:44
【總結(jié)】第一章緒論第二章5S基本概念第三章5S的作用第四章5S推行方法第五章5S推行技巧目錄第一章緒論5S的起源于日本以工作環(huán)境為對(duì)象—清爽、明朗、潔凈使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)更安全、輕松、愉快、有效
2025-01-26 22:58
【總結(jié)】1優(yōu)秀班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理2主要內(nèi)容1、優(yōu)秀班組長(zhǎng)必備的素質(zhì)和管理能力2、如何搞好生產(chǎn)線員工的教育培訓(xùn)3、現(xiàn)場(chǎng)管理(晨會(huì)制、5S管理、目視管理與看板管理)4、現(xiàn)場(chǎng)管理(4M變更控制、班組統(tǒng)計(jì)報(bào)表和設(shè)備管理)5、如何解決與品管部、業(yè)務(wù)跟單之間“鐵三角”關(guān)系
2025-02-15 16:34
【總結(jié)】第四章公共關(guān)系客體—公眾通過本章學(xué)習(xí)掌握什舉是公眾、公眾的特征、公眾的類型以及主要公眾關(guān)系丼要?!秾O子兵法》中有一句話:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,研究組織的目的在于什么,研究公眾的目的在于什么?請(qǐng)思考己是主體,彼是客體提示:(一)公眾的定義:與公共關(guān)系
2025-01-22 06:04
【總結(jié)】6S可視化標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域可視化標(biāo)準(zhǔn)1、辦公桌物品定置標(biāo)準(zhǔn)2、辦公卡座抽屜內(nèi)物品定置標(biāo)準(zhǔn)3、電話機(jī)位置標(biāo)示方法4、水杯位置標(biāo)示標(biāo)準(zhǔn)5、辦公文具(筆筒)標(biāo)示方法6、電腦顯示器位置、鼠標(biāo)墊位置標(biāo)示方法7、打印機(jī)的標(biāo)示方法8、臺(tái)歷位置標(biāo)示方法9、辦公桌面文件架(盒)、文件夾標(biāo)示方法
2025-03-08 15:03
【總結(jié)】消費(fèi)者的個(gè)性心理特征和個(gè)性傾向主要內(nèi)容:氣質(zhì)上的差異重點(diǎn)與難點(diǎn):消費(fèi)者氣質(zhì)、性格、能力的概念及其差異;消費(fèi)者的需要、動(dòng)機(jī)、行為的定義及其規(guī)律。學(xué)生掌握要點(diǎn):掌握消費(fèi)者氣質(zhì)、性格、能力的概念及其差異;掌握消費(fèi)者的需要、動(dòng)機(jī)、行為的定義及其規(guī)律;了解針對(duì)消費(fèi)者的一般心理過程和消費(fèi)者之間的個(gè)性心理差
2025-01-21 15:15
【總結(jié)】吳躍雄制作一、班組長(zhǎng)自身的成長(zhǎng)二、班組長(zhǎng)的人員管理三、班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理一、班組長(zhǎng)的自身成長(zhǎng)?班組長(zhǎng)是企業(yè)的基石。班組涉及的人員最多,班組長(zhǎng)管理的內(nèi)容最豐富。沒有班組長(zhǎng)管理,企業(yè)管理就無從談起。?要想搞好班組長(zhǎng)管理,必須培養(yǎng)勝任的班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)是企業(yè)的靈魂。?班組長(zhǎng)不合格,失效的不僅僅是一
2025-01-08 11:50