【總結(jié)】招聘錄用?招聘概述?招聘的基本程序?選拔錄用?招聘的評估?招聘測試?招聘的定義?招聘活動的主要承擔(dān)者?招聘的作用?影響招聘的因素招聘是組織或企業(yè)尋找或吸引那些有能力又有興趣填補組織崗位空缺的備選人員的過程。
2025-02-15 13:39
【總結(jié)】《會計學(xué)》第五講資產(chǎn)—存貨o5、1存貨概述o5、2存貨數(shù)量的確定o5、3存貨的計價o5、4存貨的核算5、1存貨概述一、存貨(Inventory)存貨-指企業(yè)在正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中持有以備出售的產(chǎn)成品或商品,或為了出售仍
2025-02-22 15:08
【總結(jié)】研究程序亞洲國際公開大學(xué)顧良智博士1有關(guān)研究的質(zhì)素?所收集的數(shù)據(jù)是恰當(dāng)?shù)?有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析及解釋?有清晰的數(shù)據(jù)表達及結(jié)論?研究結(jié)果是否實用2?純基本研究?(解釋高層次的理論問題)?評估的研究?(估計一個人或團體的表現(xiàn)
2025-01-19 00:45
【總結(jié)】存貨管理策略2023/11/131大綱?前言?經(jīng)濟上的角色?供需帄衡?庫存管理手法?庫存產(chǎn)生之原因?庫存管理之ABC分析法?存貨策略?服務(wù)水準(zhǔn)?存貨持有成本?需求關(guān)聯(lián)性?存貨管理服務(wù)?調(diào)節(jié)存貨?市場分類?ABC分類法?作業(yè)程序
2025-01-07 19:58
【總結(jié)】第七章存貨內(nèi)部控制存貨舞弊?近年來上市公司影響較大的財務(wù)報表舞弊案:瓊民源、藍田股份、東方鍋爐、成都紅光等。?造假的公司一般使用以下五種手段來非法提高資產(chǎn)價值和虛增盈利:?1、虛構(gòu)收入?2、虛假的時間差異?3、隱瞞負債和費用?4、虛假披露?5、資產(chǎn)計價舞弊?——存貨高估構(gòu)成資產(chǎn)計價舞弊的主要部分?存貨的“奧秘
2025-01-07 19:26
【總結(jié)】物流管理存貨管理?前言?存貨的功能與原則?存貨資源的規(guī)劃(PlanningtheInventoryResource)?因應(yīng)不確定性?存貨管理?存貨管理政策(InventoryManagementPolicy)?存貨管理程序?改進存貨管理的方法●
2025-03-08 09:16
【總結(jié)】第二章存貨基本觀念存貨管理的角色存貨形成的原因存貨的功能種類存貨成本存貨管理的績效指標(biāo)存貨ABC分類法定量訂購模式定期訂購模式存貨管制策略報童模式(單一時期模型)供應(yīng)商管理庫存影響存貨決策的其他因素存貨觀念1/2存貨是指物料的儲存,物料的型態(tài)可能是原物料、零組件
2025-01-19 00:17
【總結(jié)】yonyouupinformationtechnologyCo.,LtdU8+-成本、存貨用友優(yōu)普信息技術(shù)有限公司陶婧yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd目錄/content一、成本管理二、分項成本?不總賬對賬?尾差處理?分項參考成本以料定費?分項成本應(yīng)用
2025-02-25 09:29
【總結(jié)】部門:部門:講師:講師:存貨管理子系統(tǒng)培訓(xùn)(INV)易飛管理軟件易飛管理軟件一、前言二、系統(tǒng)架構(gòu)三、基礎(chǔ)設(shè)置四、錄入單據(jù)五、批號管理六、庫存盤點管理七、借出/借入管理八、月結(jié)管理九、批次作業(yè)十、期初開帳與信息搜集十一、報表與查詢十二、測驗及問卷◆◆課程大綱◆◆
2025-01-07 19:29
【總結(jié)】成本核算的基本原理成本核算的基本原理【本章概述】【本章概述】本章闡述了各種費用的橫向歸集與分配(即在各種產(chǎn)品及期間費用之間的歸集與分配)和各種費用的縱向歸集與分配(即在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的歸集與分配),它們共同構(gòu)成工業(yè)企業(yè)成本核算的基本程序和基本原理,是成本核算中最基本的內(nèi)容,通過本章學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握各種費用的橫向和縱向歸集與分配的各種方法。【教學(xué)
2025-02-15 13:50
【總結(jié)】產(chǎn)品認證程序1第一節(jié)認證申請2申請人?產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者和進口商可以作為申請人?申請人應(yīng)具有法人地位、并承諾在認證過程中承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任和義務(wù)?同一產(chǎn)品在不同場所均有生產(chǎn),應(yīng)作為不同的工廠分別進行申請3申請認證注意事項?按照產(chǎn)品認證實施規(guī)則的規(guī)定,向CQC提交認證申請書、必要
2025-03-10 22:43
【總結(jié)】生產(chǎn)與存貨管理的環(huán)境(案例)前言(1)(PIM:ProductionandInventoryManagement)之定義:產(chǎn)品製造與銷售系統(tǒng)的設(shè)計?運作與控制?:(倉儲)前言(2)III.AllPIM之二項共同點:,前後一致的規(guī)劃
2025-03-07 20:10
【總結(jié)】第六章人員吸收—員工招聘概念:是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質(zhì)量要求,從組織外部吸收人力資源的過程。一、員工招聘的概念及意義意義:,彌補企業(yè)HR的供給不足,增加新的活力,便于整合二、員工招聘的基本程序招聘的基本程序如下:......員工招聘的基
2025-01-01 06:38
2025-02-15 13:40
【總結(jié)】招聘與選拔1人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測試2I:招聘概述一、招聘的目的、定義和意義二、招聘工作的基礎(chǔ)三、招聘的過程和步驟四、招聘的理念
2025-01-26 22:51