企業(yè)文化比較與創(chuàng)新教材(編輯修改稿)
2025-01-23 19:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)文化 豐田家族精神 豐田是一個(gè)家族企業(yè)集團(tuán)，其家族精神是日本企業(yè)家的家族精神的典型。 5/23/2023 14 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 ? 代代相傳的創(chuàng)新精神 豐田的創(chuàng)始人豐田佐吉有 63年的發(fā)明生涯，他開(kāi)創(chuàng)了豐田家族的開(kāi)拓精神、創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神。 豐田汽車(chē)在管理方面也有自己的創(chuàng)新，被認(rèn)為是“企業(yè)管理之王”。該公司產(chǎn)銷(xiāo)分開(kāi)，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，積極推行“卡片制度”，都有自己的創(chuàng)新。 5/23/2023 15 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 ? 豐田的基本方針 豐田的基本方針是“生產(chǎn)優(yōu)良產(chǎn)品，提高豐田質(zhì)量聲譽(yù)”。 ? 豐田的“社訓(xùn)” （ 1）上下同心協(xié)力，以至誠(chéng)從事業(yè)務(wù)的開(kāi)拓，以產(chǎn)業(yè)的成果報(bào)效國(guó)家。 （ 2）將研究與創(chuàng)造的精神深植于心中，不斷研究與開(kāi)發(fā)，以站在時(shí)代潮流的前端。 （ 3）戒除奢侈華美，力求樸實(shí)與穩(wěn)健。 （ 4）發(fā)揮溫情友愛(ài)精神，把家庭美德推廣于社會(huì)。 （ 5）尊崇神佛、心存感激，為報(bào)恩感激而生活。 5/23/2023 16 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 推斷：日本企業(yè)文化特點(diǎn) ? （一）強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮。 ? 一是提倡集體主義管理。 ? 二是提倡著眼于人的管理方式 。 ? 三是激勵(lì)制度主要是著眼于團(tuán)體，而不是個(gè)人。 5/23/2023 17 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 ? （二） 家族主義是日本企業(yè)文化的顯著特色 。 ? 日本的企業(yè)管理十分強(qiáng)調(diào)員工對(duì)企業(yè)要有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和認(rèn)同感，要與企業(yè)共存共榮。 ? 家族主義精神要求和諧的人際關(guān)系，因此 “ 和為貴 ” 的思想是日本企業(yè)文化的核心。 5/23/2023 18 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 ? （三）以人為中心的思想是日本企業(yè)文化的重要內(nèi)容。 ? 無(wú)論是終身雇傭制、年功序列制，還是企業(yè)工會(huì)，日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的這三大支柱都是緊緊圍繞著人這個(gè)中心的，三者相互聯(lián)系、密切配合，從不同側(cè)面來(lái)調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系，緩和勞資矛盾。
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