企業(yè)文化比較與創(chuàng)新教材-資料下載頁(yè)
2025-01-05 19:03本頁(yè)面
【正文】 5/23/2023 24 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 二、企業(yè)文化模式的差異及原因 ? 人與人的關(guān)系 ? 東方企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)集體主義、團(tuán)體意識(shí)。 ? 東方傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)以人為核心的各種群體關(guān)系，包括家庭、鄰里、社會(huì)乃至自然界。它所倡導(dǎo)的不是個(gè)人主義而是對(duì)更大實(shí)體的責(zé)任感。 ? 西方企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)個(gè)人作用、個(gè)人價(jià)值。 ? 西方的個(gè)人主義強(qiáng)調(diào)自我利益，抗衡關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)、適者生存、放任主義以及由此衍生的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、科學(xué)技術(shù)以及社會(huì)職能的專業(yè)化等。 5/23/2023 25 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 ? 人與物的關(guān)系 ? 東方文化強(qiáng)調(diào)人與物和諧相處、天人合一。 ? 東方企業(yè)文化受儒家思想影響很大，儒家思想提倡天人合一，萬(wàn)物一體等，顯然儒學(xué)中的這些東西蘊(yùn)涵著現(xiàn)代社會(huì)繼續(xù)發(fā)展的合理內(nèi)核 。 ? 西方個(gè)人主義的新教倫理自然界采取一種進(jìn)取、征服、使用的價(jià)值趨向。 ? 西方管理哲學(xué)的一個(gè)基礎(chǔ)是將人視為理性人，他們以自我利益為動(dòng)機(jī)，憑著理性趨利避害。 5/23/2023 26 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 三、不同企業(yè)文化模式的交流與融合 中西文化交流 融合表 5/23/2023 27 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 第三節(jié) 企業(yè)文化的創(chuàng)新 ? 一、企業(yè)文化創(chuàng)新的意義 ? 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂； ? 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。 5/23/2023 28 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 ? 二、企業(yè)文化創(chuàng)新的因素 ? 企業(yè)家觀念更新和管理水平提高； ? 企業(yè)員工素質(zhì)的提高； ? 企業(yè)資本重組。 5/23/2023 29 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 ? 三、創(chuàng)新過(guò)程 ? 改良評(píng)議創(chuàng)新； ? 革命主義創(chuàng)新。 5/23/2023 30 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 ? 討論與思考： ? 不同模式企業(yè)文化差異的原因是什么？ ? 企業(yè)文化創(chuàng)新的途徑與方法。 5/23/2023 31 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新
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