企業(yè)文化力—張贏(編輯修改稿)
2025-01-23 17:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)文化的外功 ? 品牌推廣 ? 凝聚需求 ? 顧客教育 ? 理念跟隨 之所以會不同于以往的娛樂選秀節(jié)目，大獲成功，主要是節(jié)目中有極大的潛臺詞，有新的價值取向 —— 勵志 她拍攝了一個普通人轉(zhuǎn)變?yōu)槊餍堑娜^程，揭示幕后 — 外功的厚積薄發(fā) 規(guī)模成熟型企業(yè) 價值取向定位 流程 打造企業(yè)文化的流程 ? 診斷分析 ? 設(shè)計提煉 ? 體系完善 診斷分析 ? 社會文化狀況 ? 傳統(tǒng)文化影響 ? 地域文化的影響 ? 行業(yè)特征的影響 ? 宏觀環(huán)境狀況的影響等角度去分析 ? 企業(yè)管理者對于企業(yè)文化的影響 ? 企業(yè)發(fā)展過程中的重大事件 設(shè)計提煉 ?對核心層文化進行提煉 ?參考分析總結(jié)的結(jié)果 ?知名企業(yè)的范例 ?還要注意持久性 ?企業(yè)特色 ?可實踐性 ?藝術(shù)美學(xué)化等原則 體系完善 ? “口號”美感、簡潔 ? 制度文化與核心文化一致 ? VI設(shè)計需要傳遞企業(yè)的核心層文化 企業(yè)理念 “口號 ”設(shè)立 ? ——老板 ? ——人力資源部 ? ——質(zhì)管部 ? ——銷售部 ? 策劃部 ? 策劃部 ? 銷售部 ? 銷售部 ? ——財務(wù)部 ? 生產(chǎn)部 ? 生產(chǎn)部 ? ——后勤保障服務(wù)于前線 優(yōu)柔 感性 率直 理性 和平型 活潑型 力量型 完美型 財務(wù) 策劃 銷售 人力資源 質(zhì)管 后勤保障 老板 生產(chǎn) 企業(yè)文化細(xì)分 ——化宏觀為微觀 采購 設(shè)計企業(yè)文化傳播點，打造企業(yè)文化力連鎖反應(yīng)鏈 老板 內(nèi)部文化演繹群 外部文化演繹群 核心文化傳播層 中層 中層 基層 重在關(guān)愛凝聚 重在品牌塑造 社會 大眾 業(yè)內(nèi) 同行 企內(nèi) 員工 編 導(dǎo) 演 效果 反饋 評估 企業(yè)文化力足塑造 ? 習(xí)俗禮儀 ? 輿論環(huán)境 ? 思維方式 ? 行為準(zhǔn)則 ? 價值導(dǎo)向 ? 精神境界 ? 工作
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