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三生獎金制度(編輯修改稿)

2025-01-23 09:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 赴 420元 840元 8400元 分錢 ! 起死回生 ~! (沒有 ) 介紹朊友 ? (也沒有 ) 他們做了什么? 定位 占領(lǐng)制高點(diǎn) 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學(xué)院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 學(xué)習(xí)消費(fèi)獎注意 ,而且消費(fèi)是自愿,不是強(qiáng)制的。 : 40PV 3% 7元 =。 3個(gè)月不用做復(fù)消,因?yàn)闆]人復(fù)消 40PV,沒有利潤來源,所以沒有消費(fèi)獎金,但能根據(jù)業(yè)績拿到【銷售獎】等其他獎金。復(fù)消 40PV不是零售,沒有返利,也不能計(jì)算銷售獎金。 ,加盟第四個(gè)月開始,要拿第四個(gè)月獎金,需在第三個(gè)月最后一周周六前完成,如果沒做復(fù)消,第四個(gè)月,普卡鉆卡會員只能拿到零售獎金, VIP會員能拿到零售獎金和 VIP獎金。 ,不至于形成空網(wǎng)。 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學(xué)院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 學(xué)習(xí)消費(fèi)獎注意 ,唯一性,是整個(gè)直銷行業(yè)的開山之作,目前很多公司在模仿??梢哉w帶動一個(gè)部門所有團(tuán)隊(duì)會員,而且是單部門排隊(duì)拿錢,任何公司目前沒有。 :見點(diǎn) ,“雙向復(fù)消”才能拿到。其他公司有攻擊消費(fèi)獎的,回避了他們沒有這個(gè)制度,他們單線賺不了錢。不復(fù)消,錢從哪里賺?要么是報(bào)單的一筆錢,就是賺拉人頭的錢;不消費(fèi)就要去銷售,銷售難還是消費(fèi)難? ,靜態(tài)收入,不做也有,不是自己推薦的,上面老師放下來的人,也能賺他們的錢,所以 能夠大大降低我們加盟從事三生事業(yè)的風(fēng)險(xiǎn) 。 ,所以購買三生產(chǎn)品要注明是辦理零售還是辦理復(fù)消。 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學(xué)院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 四、管理獎(領(lǐng)導(dǎo)獎) 管理獎是運(yùn)作三生的 【 中期 】 獎金,在其他公司也叫培育獎,就是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人所獲得的獎勵,這筆獎金的多少決定團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的心態(tài)和時(shí)間投入比例。 管理獎跟代數(shù)有關(guān),跟推薦關(guān)系有關(guān),這跟零售獎是一樣的。你推薦了 A, A是你的第一代; A推薦了 B,B是你的第二代; B推薦了 C, C是你的第三代,依此類推。 管理獎共拿八代,拿前三代的 10%,后五代的 5%。 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學(xué)院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學(xué)院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 ,我們的收入也在倍增,前提是符合拿管理獎金的條件,即你成為星級以上經(jīng)理,而且圖上所示你下面五五倍增的伙伴也晉升為合高以上級別,一般幾個(gè)月到半年左右即可達(dá)到,所以堅(jiān)持到拿管理獎金的時(shí)候,單純這項(xiàng)獎金收入非??捎^,而且越來越多。 5人,是個(gè)舉例,也可以是 2人,也可以是 10人,百人,千人,無限 … 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學(xué)院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 學(xué)習(xí)管理獎注意 ,必須是“雙向領(lǐng)導(dǎo)”,即你本身是領(lǐng)導(dǎo)級別,并且培養(yǎng)了有推薦關(guān)系的伙伴成為領(lǐng)導(dǎo),你才能拿到這個(gè)獎金。 ?晉升銷售經(jīng)理(一星經(jīng)理)以后。 ?拿下面有推薦關(guān)系的高級銷售主任(合高)以上級別。 ?前三代 10% ,后五代 5%。 ,對于沒有級別的伙伴,直接漏掉。 ,沒有封頂,你培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)人收入越高,你的獎金就越高。 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學(xué)院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 五、榮譽(yù)獎(分紅獎) :全球業(yè)績的 1%,由初級銷售經(jīng)理(二星)及以上經(jīng)理平均分配 :全球業(yè)績的 1%,由資深銷售經(jīng)理(五星)及以上級別平均分配 :全球業(yè)績的 2%,由資深銷售經(jīng)理(五星)及以上級別平
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