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正文內(nèi)容

某汽車公司企業(yè)文化基本理論(編輯修改稿)

2025-01-22 16:51 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)活力的內(nèi)在源泉,是企業(yè)行為規(guī)范的內(nèi)在約束。 具體說(shuō)( 1)對(duì)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、人事關(guān)系起到潤(rùn)滑作用(調(diào)節(jié)作用)。 ( 2)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略定位起到滴水穿石的作用。企業(yè)文化是怎么來(lái)的呢?來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 大慶公交因油而生,因油而興。大慶精神、鐵人精神是我們企業(yè)文化的根。 回顧公司企業(yè)文化的形成過(guò)程,主要經(jīng)歷了六個(gè)發(fā)展階段:二、公司企業(yè)文化的形成和發(fā)展來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 石油會(huì)戰(zhàn)初期:(六十年代初) 公共汽車公司的前身是由 10多人、 6臺(tái)車組成的公務(wù)車隊(duì),始建于 1961年,隸屬于運(yùn)輸指揮部一區(qū)隊(duì)管轄。公務(wù)車隊(duì)成立后,本著 “著眼油田,方便一線 ”的原則,開通了南北站和讓胡路 2條線路。 來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 1963年,隨著油田建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公務(wù)車隊(duì)發(fā)展為大蓬車隊(duì),有職工 50多人,大蓬車27臺(tái),全部由卡車扣蓬改制而成,擔(dān)負(fù)著 7條線路的運(yùn)營(yíng)任務(wù)。大蓬車隊(duì)本著 “井打到哪里,路修到哪里,車開到哪里 ”的服務(wù)宗旨。1來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 油田建設(shè)初期:(六十年代中末期至七十年代)  1965年,公共汽車公司前期的大蓬車隊(duì)由一個(gè)小隊(duì)發(fā)展為交通車中隊(duì),進(jìn)而又發(fā)展為大隊(duì)級(jí)的運(yùn)輸中站?!  ? 提出了 “車是人民給,開車為人民 ”的口號(hào)。 得到了當(dāng)時(shí)大慶黨委書記陳烈民同志的首肯和贊揚(yáng)。涌現(xiàn)出了一批以司機(jī) 劉忠慶、沙德根 和乘務(wù)員 范云霞 為代表的大干典型。 2來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 公共汽車公司成立: 來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 (八十年代初至九十年代中期) 1981年 5月 19日,客運(yùn)從運(yùn)輸分離出來(lái),公共汽車公司正式成立。提出了 “服務(wù)為本,乘客至上 ”的服務(wù)宗旨。體現(xiàn)了公交人良好的職業(yè)道德風(fēng)范,涌現(xiàn)出了以司機(jī)周榮富、乘務(wù)員關(guān)麗娜、孫亞玲為代表的典型。3來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 步入市場(chǎng)階段:  1988年,公司成為全局首批深入改革試點(diǎn)單位,公司經(jīng)理通過(guò)全局競(jìng)聘走上崗位。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),公司進(jìn)一步明確了 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永恒主題 ”這一企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想,樹立了靠服務(wù)求生存的觀念。 1991年,開通了首條標(biāo)準(zhǔn)化線路 25路,劉春秀、劉云娟就是這批乘務(wù)員中的優(yōu)秀代表。 1992年,在全國(guó)公交系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)大賽中,我公司獲優(yōu)勝單位,進(jìn)北京扛了紅旗。 1995年,我們公司把服務(wù)宗旨重新確立為:服務(wù)油田、奉獻(xiàn)乘客。 劉云娟首先是被評(píng)為市二十個(gè)職業(yè)道德先進(jìn)典型之一,市巾幗建功模范、省勞動(dòng)模范,天然氣集團(tuán)公司勞動(dòng)模范。 1996年,開展學(xué)習(xí)劉云娟、創(chuàng)文明窗口競(jìng)賽活動(dòng)。 1997年公司參加全省 “為人民服務(wù),樹公交新風(fēng) ”公交系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)大賽,獲全省惟一最佳優(yōu)勝單位。 1998年開展 “遠(yuǎn)學(xué)李素麗,近學(xué)劉云娟 ”活動(dòng),并提出 “三個(gè)形象,五人標(biāo)準(zhǔn) ”,開通了225路豪華大巴,被譽(yù)為地面空中客車,公司一舉奪得 “全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè) ”十佳單位榮譽(yù)稱號(hào)。這是至今,我們公司獲得的最高榮 。4來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 不斷豐富階段 2023年,公司將企業(yè)文化的精神文化進(jìn)一步提煉,總結(jié)出:立足油田、服務(wù)社會(huì)的服務(wù)宗旨和至真至誠(chéng)去服務(wù)、鐘情乘客到永遠(yuǎn)的服務(wù)理念以及 “三視五嚴(yán) ”企業(yè)精神。 2023年 5月 19日是公司成立 20周年紀(jì)念日,公司以此為契機(jī),特請(qǐng)全國(guó)勞動(dòng)模范李素麗來(lái)公司傳經(jīng)送寶,李素麗和劉云娟同臺(tái)演講,更加激發(fā)了一線司乘人員積極踐行企業(yè)理念,為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。 2023年 7月 5日,公司召開 “學(xué)習(xí)劉云娟,創(chuàng)品牌服務(wù) ”推進(jìn)大會(huì),正式將品牌命名為劉云娟品牌服務(wù)。 2023年,全公司共創(chuàng)品牌車隊(duì) 1個(gè)(十八車隊(duì)),品牌線路 9條,品牌車組 223個(gè),進(jìn)一步提升了企業(yè)形象,增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 2023年 4月份開通 “劉云娟服務(wù)熱線 ”,傾聽乘客心聲,架起溝通的虹橋,成為乘客的心靈之音。建立實(shí)施了劉云娟品牌服務(wù)機(jī)制。 5來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 完善創(chuàng)新階段 2023年底, 公司的改革與發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段。確立了:企業(yè)精神: “心系百姓,鐘情服務(wù) ”企業(yè)作風(fēng): “言出必踐,貴在執(zhí)行 ”發(fā)展理念: “居安思危,居危思進(jìn) ”經(jīng)營(yíng)理念: “服務(wù)領(lǐng)先,合作雙贏 ”服務(wù)理念: “至真至誠(chéng)去服務(wù),鐘情乘客到永遠(yuǎn) ”管理理念: “嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密制度、嚴(yán)細(xì) 管理、嚴(yán)肅江城 ”安全理念:安全是最大健康,安全是最佳環(huán)境,安 全最體現(xiàn)人民群眾根本利益。 6來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 可分為: 精神層 制度層 器物層 三個(gè)層面。器物層制度層精神層三、公司企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)企業(yè)文化來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 器物層(表層) → 物質(zhì)文化 是我們一眼就能看到的有形的東西: 比如: 工作環(huán)境; 生產(chǎn)裝備(車輛、站場(chǎng)設(shè)施); 產(chǎn)品(我們的服務(wù)); 高科技的應(yīng)用等等。體現(xiàn)的是一種物質(zhì)文化。 有人把它叫做視覺識(shí)別系統(tǒng)。 制度層(中層) → 行為文化 是對(duì)我們的行為有強(qiáng)烈約束感的東西: 比如: 管理制度; 行為規(guī)范; 組織機(jī)構(gòu); 領(lǐng)導(dǎo)體制等。體現(xiàn)的是一種行為文化。有人把它叫做行為識(shí)別系統(tǒng)。 制度是什么?是在一定歷史條件下形成的各種規(guī)章或規(guī)定。制度管理實(shí)際上也是底線管理,越過(guò)底線將受到制度的處罰。制度具有強(qiáng)制性,如果有制度卻沒有相應(yīng)的處罰手段,那么制度就形同虛設(shè)。制度管理是把人對(duì)人管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫葘?duì)人的管理,避免了人情因素的干擾。但制度管理不解決人的能動(dòng)效應(yīng),比如人的自覺意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、合作意識(shí)等等,因此,除了制度之外,還要有文化管理。文化管理就在于從人的精神方面解決人的能動(dòng)效應(yīng)。 來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 核心層(里層) → 精神文化 是由思想或觀念形成的某種精神狀態(tài),體現(xiàn)的是一種精神文化。有人把它叫做理念識(shí)別系統(tǒng)。 比如: 企業(yè)精神; 企業(yè)作風(fēng); 企業(yè)宗旨; 企業(yè)理念; 使命等等價(jià)值觀。 前面我們說(shuō)了,文化是一種能力,尤其是精神文化它所產(chǎn)生的驅(qū)動(dòng)力是非常強(qiáng)的,但是又往往被人所忽視。什么是精神?什么是作風(fēng)?什么是理念?(后面講) 什么是價(jià)值觀? 什么是宗旨? 什么是使命? 什么是價(jià)值觀??jī)r(jià)值觀是對(duì)象對(duì)主體的有用性的一個(gè)概念。是建立共識(shí)及愿景的核心基礎(chǔ)。什么是共識(shí)?共識(shí)就是全體達(dá)成一致。什么是愿景? 愿景是共同實(shí)現(xiàn)的愿望,是宗旨與使命達(dá)成時(shí)的景象,是對(duì)未來(lái)的展望,是夢(mèng)想及前瞻性的思考,是對(duì)未來(lái)想象的概念化。 來(lái)自 .... 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 什么是宗旨?宗旨是你所選擇的市場(chǎng)和
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