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正文內(nèi)容

某置業(yè)公司企業(yè)文化培訓(xùn)課程(編輯修改稿)

2025-03-20 13:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以“創(chuàng)造經(jīng)典”作為自己始終不渝的追求。 止于至善,是指不達(dá)到工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的零缺陷決不停止自己的努力。,經(jīng)營(yíng)理念,3/23/2021,行政人事部,一、人才理念:人才是最寶貴的資產(chǎn) 一流人才造就一流事業(yè),一流事業(yè)培育一流人才。 以領(lǐng)軍人才、技術(shù)專才和管理專才為核心,建立人才快速成長(zhǎng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人力資本快速增值。 打造一支經(jīng)過(guò)商管訓(xùn)練、善經(jīng)營(yíng)、懂管理、志存高遠(yuǎn)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,是鑫苑事業(yè)成功的首要因素。,管理理念,3/23/2021,行政人事部,一、人才理念:人才是最寶貴的資產(chǎn) 德才兼?zhèn)洹⒌聻橄?,認(rèn)同鑫苑文化是選才、用才的標(biāo) 準(zhǔn); 提供施展才華的舞臺(tái)來(lái)鍛煉人才;提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的 薪酬待遇來(lái)吸引人才;營(yíng)造和諧的工作氛圍、富有挑戰(zhàn)性的發(fā)展機(jī)會(huì)留住人才。,管理理念,3/23/2021,行政人事部,二、學(xué)習(xí)理念:學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉 善于學(xué)習(xí)的人才有前途,善于學(xué)習(xí)的組織才會(huì)不斷進(jìn)步。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織始終是我們持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 我們給每一位員工提供學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì),努力培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力、思考能力、執(zhí)行能力,并注重學(xué)習(xí)成果的共享。 我們把學(xué)習(xí)視為一種快樂(lè)的生活方式,不僅向書(shū)本學(xué)習(xí),更以謙虛之心向客戶、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、向同事學(xué)習(xí)。,管理理念,3/23/2021,行政人事部,三、領(lǐng)導(dǎo)理念:率先垂范 以身作則 任何決策與制度都需要領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和以身作則,否則難以得到徹底執(zhí)行。率先垂范、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是鑫苑保持高效執(zhí)行力的基礎(chǔ),是鑫苑各項(xiàng)決策貫徹落實(shí)的根本保證。 我們對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求是:認(rèn)同鑫苑文化、充滿激情、善于思考、迅速行動(dòng)、勇于承擔(dān)責(zé)任。 我們追求的領(lǐng)導(dǎo)行為是:目標(biāo)明確、抓住重點(diǎn)、激勵(lì)下屬、檢查督導(dǎo)。,管理理念,3/23/2021,行政人事部,四、成本理念:成本體現(xiàn)管理水平 成本體現(xiàn)著企業(yè)管理水平的高低,成本意識(shí)要始終貫穿于我們的每項(xiàng)工作和工作的每個(gè)階段。 節(jié)約就是創(chuàng)造財(cái)富,成本降低有賴于合理的規(guī)劃、有賴于點(diǎn)點(diǎn)滴滴的節(jié)約。 我們追求合理的成本,而不是最低的成本。,管理理念,3/23/2021,行政人事部,五、 制度理念:制度貴在執(zhí)行 沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓;沒(méi)有制度,就沒(méi)有企業(yè)發(fā)展。 制度不在多,貴在嚴(yán)格執(zhí)行。制度面前人人平等,我們嚴(yán)格執(zhí)行制度,絕不允許任何人挑戰(zhàn)制度的權(quán)威性和公正性。,管理理念,3/23/2021,行政人事部,六、溝通理念:溝通貴在坦誠(chéng) 真誠(chéng)的意愿、坦然的心態(tài),是良好溝通的首要條件,對(duì)事不對(duì)人的溝通心態(tài)是良好溝通的重要保證。 我們追求人際關(guān)系簡(jiǎn)單化,鼓勵(lì)員工表達(dá)自己的觀點(diǎn)。 我們始終本著平等、尊重的原則,設(shè)身處地與每一位員工進(jìn)行交流,專注傾聽(tīng)每一位員工的意見(jiàn),并做出及時(shí)的反應(yīng)和反饋。,管理理念,3/2
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