員工薪酬與福利(ppt28)(1)(編輯修改稿)
2025-01-21 16:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職位 全勤 效率 工種10 總經(jīng)理 10000 4000 90 90 2800 90 2930 —9 副總經(jīng)理 8000 3200 90 90 2200 90 2330 —8廠 長(zhǎng)經(jīng) 理6000 2400 90 90 1500 90 1830 —7副廠長(zhǎng)副經(jīng)理5000 200 90 90 1200 90 1530—6 課 長(zhǎng) 3200 1280 90 90 700 90 950—5 副課長(zhǎng) 2600 1040 90 90 520 90 770—4 組 長(zhǎng) 2023 800 90 90 400 90 530 —3 副組長(zhǎng) 1600 640 90 90 320 90 370 —2 領(lǐng) 班 1200 480 90 90 220 90 230 —1 作業(yè)員 800 320 90 90—90 210—說明： 1 . 先設(shè)定各等位工資水準(zhǔn)； 2. 設(shè)定基本薪占工資之比率； 3. 設(shè)定交通津貼、伙食津貼、工種津貼、全勤獎(jiǎng)金 （盡量勿超過 1 等位薪資總額的 4 0 % ）； 4. 余下金額由職位津貼與效率獎(jiǎng)金分配； 5. 職位津貼約占工資總額的 20% — 3 0 % （有等位高至低往下降）。 員工工資級(jí)數(shù)核定表 日期：姓 名 職 務(wù) 等
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