某企業(yè)課程顧問面談培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-01-20 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 課后 :月考試，學(xué)習(xí)顧問跟蹤回訪，電話答疑，陪讀自習(xí)，網(wǎng)絡(luò)輔助課程，會(huì)員服務(wù)等 關(guān)于師資說明：四檔師資 ① 標(biāo)準(zhǔn)老師： 優(yōu)勝教育實(shí)行教師考評(píng)機(jī)制，每年四次。根據(jù)老師所教學(xué) 生成績的提升幅度、教學(xué)科研能力等指標(biāo)進(jìn)行定級(jí)考評(píng)。這些老師在 1對(duì) 1模型構(gòu)建中，學(xué)生成績平均提升率在 85%以上。 ② 優(yōu)秀老師： 優(yōu)勝教育實(shí)行教師考評(píng)機(jī)制，每年四次。根據(jù)老師所教學(xué) 生成績的提升幅度、教學(xué)科研能力等指標(biāo)進(jìn)行定級(jí)考評(píng)。這些老師在 1對(duì) 1模型構(gòu)建中，學(xué)生成績平均提升率在 90%以上。這些老師常年在優(yōu)勝模 型構(gòu)建的一線教學(xué)，擅長根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)有模型狀況，制定對(duì)應(yīng)的模型構(gòu) 建方案，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力。 ③ 全優(yōu)老師： 優(yōu)勝教育實(shí)行教師考評(píng)機(jī)制，每年四次。根據(jù)老師所教學(xué) 生成績的提升幅度、教學(xué)科研能力等指標(biāo)進(jìn)行定級(jí)考評(píng)。這些老師 在 1對(duì) 1模型構(gòu)建中，學(xué)生成績平均提升率在 95%以上。這些老師在長期 的輔導(dǎo)孩子模型構(gòu)建的過程中積累了豐富的一對(duì)一模型構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和 技巧。 ④ 金牌老師：（初高三專屬師資） 這些老師負(fù)責(zé)優(yōu)勝教育中高考的集體 教研和集體備課，是優(yōu)勝教育中高考研究專家，他們?cè)陂L期的輔導(dǎo)過程 中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧，擅長針對(duì)不同考生的特點(diǎn)，傳授應(yīng)試 優(yōu)勝模型構(gòu)建，幫助考生迅速提升考試成績。去年，這些老師的有效提 升率是 %，有老師押對(duì)了物理實(shí)驗(yàn)題共 18分，數(shù)學(xué)考試題共 25分。 ★老師的考評(píng)方式： 優(yōu)勝教育實(shí)行教師考評(píng)機(jī)制，每年四次。每次學(xué)生成績平均 提升率不足 80%的全部淘汰。 產(chǎn)品介紹 ? 第一 上課的流程： ? 首先，選派教師 ： 你報(bào)完名后我們和教研院的教研員會(huì)打開師資庫聯(lián)合幫你選擇候選老師，我們選派老師一般每個(gè)科目有三個(gè)候選老師，這些候選老師都是結(jié)合你的性格特點(diǎn)的選出的，而且特別擅長構(gòu)建你這種優(yōu)勝模型。我們會(huì)把你現(xiàn)有的學(xué)習(xí)模型中的各個(gè)因子要素水平、之前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和過程、家長的想法和要求，分別開三次會(huì)和這三個(gè)老師交流，然后三個(gè)老師分別給我們反饋意見，我們覺得哪個(gè)老師對(duì)你的把控能力最強(qiáng)，我們最終就選他做你的授課老師。 ? 其次，制定教學(xué)計(jì)劃： ? 在我們優(yōu)勝上課的學(xué)員，在上完 23次課后，老師會(huì)給每個(gè)學(xué)生制定完整的教學(xué)計(jì)劃，并且每個(gè)月會(huì)根據(jù)孩子的理解和消化程度制定相應(yīng)的月計(jì)劃。 產(chǎn)品介紹 ? 第二，（備課筆記） ? 關(guān)鍵點(diǎn)：當(dāng)堂課滿分過關(guān)，不滿意不計(jì)費(fèi) ? 家長，我們除了每個(gè)學(xué)生有完整的教學(xué)計(jì)劃以外，每個(gè)學(xué)生在上課的時(shí)候每科會(huì)有專屬的個(gè)性化教材。您可以看一下，這些教材全是老師手寫的，而且教師在上課之前是由他的負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核簽字完畢后才能給孩子上課。每節(jié)課的個(gè)性化教材上包含：教學(xué)主題，教學(xué)重難點(diǎn)，上課所講解的知
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