【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師輔導(dǎo)講座國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)領(lǐng)航教育培訓(xùn)中心比重表1、理論知識(shí)(選擇題)2人力資源三級(jí)考試課件比重表2、專業(yè)能力3人力資源三級(jí)考試課件技能卷題型分析?簡(jiǎn)答題(2題,每題10分,共20分)?計(jì)算題(2題,每題10分,共20分)?
2025-03-09 14:25
【總結(jié)】助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座——培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員課前練習(xí):方案設(shè)計(jì)假如你是銳旗培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人,請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份于本次培訓(xùn)課程結(jié)束后向在座各學(xué)員發(fā)放的調(diào)查問(wèn)卷,收集本次培訓(xùn)的有關(guān)信息,了解培訓(xùn)效果。課前提示如何設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷?如何達(dá)到最
2025-01-01 15:49
【總結(jié)】助理人力資源管理師—人力資源規(guī)劃本章記憶鏈?工作崗位分析:內(nèi)容.作用.分析步驟(崗位規(guī)范和工作說(shuō)明書(shū))?工作崗位設(shè)計(jì):影響因素(8個(gè)).基本原則(3個(gè)).基本內(nèi)容(4個(gè)).基本方法(3大類)?定員管理:原則(6個(gè)),基本方法(
2025-01-01 15:48
【總結(jié)】助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座勞動(dòng)法篇國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心主講人:劉伶郵箱:聯(lián)系電話:13530571920授課老師簡(jiǎn)介??有問(wèn)題,可直接聯(lián)系劉老師?劉老師愿與各培訓(xùn)中心建立合作關(guān)系?劉老師培訓(xùn)模塊包括不限于:
2025-01-11 07:10
【總結(jié)】第二章人員招聘與配置傅紅梅TEL:13501349960EMAIL:助理人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證2023-04-15助理人力資源管理師考試成功的鑰匙?學(xué)會(huì)看書(shū)?態(tài)度決定一切新建文件夾\青蛙爬塔.ppt2023-04-15助理人力資源管理師?本章內(nèi)容
【總結(jié)】1人力資源管理師培訓(xùn)(招聘與配置)HR:LeadingPeople,LeadingOrganizations.招聘與配置RecruitmentandPlacement2人力資源管理師培訓(xùn)(招聘與配置)HR:LeadingPeop
2025-01-14 08:15
【總結(jié)】人力資源管理師培訓(xùn)宜賓藍(lán)天企業(yè)管理咨詢研究所楊海東主講第二章招聘與配置本章主要內(nèi)容第一節(jié)員工招聘活動(dòng)的實(shí)施招聘渠道和方法、初選、面試、錄用第二節(jié)員工招聘活動(dòng)的評(píng)估
2025-01-11 05:52
【總結(jié)】助理人力資源管理師課程人力資源規(guī)劃2023/1/141主講人介紹?企業(yè)培訓(xùn)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))?高級(jí)工程師(從事現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、機(jī)械設(shè)計(jì)、項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)談判等工作十余年,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn))?中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士研究生
2025-01-01 03:39
【總結(jié)】人力資源管理師輔導(dǎo)講座——案例分析及解題要點(diǎn)國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員2技能卷題型分析?簡(jiǎn)答題(3題,每題10分,共30分)?改錯(cuò)題(2題,每題5分,共10分)?綜合題(3題,每題20分,共60分)3如何解答綜合題
2025-01-11 07:05
【總結(jié)】37/37第二講、招聘和人員配置制度第一部分招聘的需求分析一.招聘目標(biāo)與前提(一)招聘目標(biāo)。人員招聘的目標(biāo)是為了即使?jié)M足企業(yè)發(fā)展的需要,彌補(bǔ)崗位的空缺。最直接的目的是獲得企業(yè)所需要的人,并降低招聘成本,規(guī)范招聘行為,確保人員質(zhì)量等。(二)招聘前提。1.人力資源規(guī)劃:主要是進(jìn)行人員需求分析與預(yù)測(cè),決定預(yù)計(jì)招聘的職位與部門(mén)數(shù)量、時(shí)限、類型等
2025-04-19 01:45
【總結(jié)】助理人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)之培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)南京佑佐管理咨詢有限公司第三章[培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)]第一節(jié)培訓(xùn)原則與制度第二節(jié)培訓(xùn)管理第三節(jié)員工發(fā)展計(jì)劃單元1收集整理、培訓(xùn)信息單元2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算單元3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇單元4
【總結(jié)】各位學(xué)員:此“章節(jié)重點(diǎn)”是給大家預(yù)習(xí)使用的,請(qǐng)對(duì)照課程表,在上課之前,務(wù)必進(jìn)行下一次課的預(yù)習(xí),找出難以理解的地方,上課時(shí)有針對(duì)性的聽(tīng),這樣我們可以在課堂上學(xué)習(xí)到更多實(shí)用的知識(shí)技能,學(xué)習(xí)效果才最好。第二章招聘與配置第一節(jié)員工素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建一、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本原理(一)個(gè)體差異原則(二)工作差異原理(三)人崗匹配原理所謂人崗匹配就是按照人適其
2025-04-12 11:32
2025-01-11 19:08
【總結(jié)】第二章人員招聘與配置人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證陳魯豫說(shuō):我做事只有兩個(gè)原則:一是做自己喜歡的事;二是做自己擅長(zhǎng)的事。碰巧電視節(jié)目主持人是我既喜歡又擅長(zhǎng)的工作……香港鳳凰衛(wèi)視著名主持人才能Talent激情Passion組織需求Organizationneeds事業(yè)有成
2025-01-11 06:01
【總結(jié)】第二章招聘與配置企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))2021年8月第二章招聘與配置?員工素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建?面試的組織與實(shí)施–面試的基本程序–結(jié)構(gòu)化面試的組織與實(shí)施–群體決策法的組織與實(shí)施?無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實(shí)施–無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程–無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)202
2024-10-19 10:11