我國的工傷保險制度發(fā)展概述(編輯修改稿)
2025-01-19 15:13 本頁面
【文章內容簡介】 工作時間 ：早晨 5:30~下午 2:00（中午休息 1小時）主要工作職責是巡查了解市場情況及征訂報紙 一天去一單位征訂完報紙，中午騎助力車回家吃飯途中，拐彎時不慎摔倒受傷l 案例分析：u 如用 141，符合工作時間，工作場所，但不符合是因為工作原因受到傷害，而是回家吃飯途中。如用 146，因為是中午12:30，是回家吃飯，用上下班途中，但杜ｘ又不是受到機動車事故傷害。u 認定的其它條款 14－ 14－ 14－ 14－ 5都不符合案例二：l 案由：南京某物業(yè)集團 X物業(yè)有限公司保安趙X一天凌晨 2點左右，在為業(yè)主開門后返回門衛(wèi)室時，被茶幾絆到受傷。（個人申報）l 案例分析：u 個人提供的材料說明：趙Ｘ負責門衛(wèi)及停車場工作，工作時間 24小時一人制，白天正常工作，夜晚關閉一號大門，但只要有人進出（特別是汽車），他都會為小區(qū)業(yè)主開門。案例二：u 單位提供的材料證實：u 一號門晚九點至次日五點三十分為封閉時間（由公安部門出于治安原因而定），并且不安排人員值班（也就是說趙 X工作時間是早晨 5： 30－晚上 9： 00）u X物業(yè)的管理規(guī)定已明確門衛(wèi)室不得住人，并且三次下達通知要求趙夫婦從值班室搬出，否則后果自負。（也就是說趙是強行占用門衛(wèi)室）。趙 X給業(yè)主開門是非領導安排的，也不是在工作時間范圍內，并且是違背公安、社區(qū)、物業(yè)等部門的要求與規(guī)定，屬非工作行為（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的 預備性 或者 收尾性 工作受到事故傷害的l “預備性工作 ”是指職工在工作前的一段時間內，從事與工作有關的準備性工作l “收尾性工作 ”是指職工在工作結束后的一段時間內，從事與工作有關的收尾性工作。（建筑工人整理機具等工作）（三）在工作時間和工作場所內，因 履行工作職責 受到 暴力 等意外傷害的l “因履行工作職責受到暴力等意外傷害 ”是指他人因不服從職工履行工作職責的管理行為而施加暴力對職工造成的傷害l 該暴力傷害與履行工作職責應具有 直接因果關系案例三 l 案由（ 1）南京某有限公司門衛(wèi)朱 X接到領導電話，讓其開工廠東大門迎接檢查組進廠檢查工作（因此門此時是關閉時間）。在等待中，同事駕駛汽車要求從該門進入廠區(qū)，朱 X按規(guī)定不讓其從此門進入，雙方發(fā)生口角，同事返回車內拿了鐵鎖推開廠門，進入后將朱 X頭臉部砸傷l 案由（ 2）某建筑有限公司職工馬Ｘ，在工地施工時，因質量問題與李Ｘ發(fā)生爭執(zhí)，隨后用安全帽打李Ｘ，李見狀 逃離 ，馬追趕，李隨手揀起木棍打在馬左耳部，送醫(yī)院搶救無效死亡（五） 因工外出 期間，由于 工作原因 受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的l “因工外出期間 ”是指職工受單位指派出差外地或根據(jù)工作性質要求并經(jīng)單位授權自行決定到本單位以外的地區(qū)或跨統(tǒng)籌區(qū)從事與職務有關活動的時間和區(qū)域l 其受到的傷害應當是因工作原因而導致的傷害案例四：l 案由：南京某機械有限公司銷售副經(jīng)理姚 X今年 1月 16日，到浙出差。先后去了寧波、余杭
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